Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 派遣コーディネーター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人財派遣は現職が初めての経験でしたが、大手メーカーとの取引もあり自己成長に繋がっている。面談から入社まで対応したスタッフが現場で頑張っている姿...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 派遣コーディネーター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生でキャンピングカーの貸し出しを行っており、ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始などの長期休暇の際は利用できる。家族旅行など子供世帯な...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• 派遣コーディネーター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年次昇給もあり、賞与も年２回支給されている。評価も都度実施してもらい意見を吸い上げる環境は整っていると感じている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社前に期待していた大手企業を相手にした仕事ができそうというものが実際に営業や担当業務にて行えており、学びが多く自身の可能性もイメージ通り広げ...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給・賞与については査定期間の実績と行動を反映されます。しかし、結果が芳しくなくても今後の期待値で評価をいただける面もあり、頑張った分は見てく...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当や退職金制度のほか、社宅利用における対応やベネフィット利用など社員目線で用意されている印象である。コロナ以降控えられているようだが、年...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
名前は知っていたが決して取引顧客として携わることはないだろうと考えていた大手メーカーとのやり取りをすることができ、その顧客担当者から自身が担当...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全国展開している中、各所で大手メーカー企業様との取引を継続し、拡大しているところは成長を続けられていると実感できる。また、国内国外の製造工場を...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり見込めない。もしより高年収を希望したいのであれば、社内で必要なスキルや経験を身につけた上で転職を視野に...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
きちんと周りを巻き込み仕事をこなせばそれなりに評価される。評価制度もしっかりしているので、文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)