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株式会社先端力学シミュレーション研究所

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2016年卒 株式会社先端力学シミュレーション研究所の本選考体験記 <No.523>

2016卒株式会社先端力学シミュレーション研究所のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • とめ研究所
  • 先端力学シミュレーション研究所
  • 青山学院大学
大学
  • 東京大学

選考フロー

ES(7月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月)

企業研究

企業研究を正確に行ったほうがいいということと、自身の卒業研究について説明できる力を身に着けておいたほうが良いと感じます。1次面接及び最終面接において、自身の卒業研究を説明する場面がありました。こ...

志望動機

私は、人々の生活の質を向上させたいという夢があり、先端力学シミュレーション研究所の業務を通じ自身の夢を果たしたいと思いました。特に、先端力学シミュレーション研究所では、シミュレーションを生かした...

独自の選考・イベント

選考形式

なし

選考の具体的な内容

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 4
面接官の肩書
技術部長
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

面接の中で、特に自身の卒業研究内容について詳細に問われました。卒業研究内容と業務内容とのマッチングを重要視しているように感じられました。また、人間性の評価を行っているように感じ、質問に対する回答...

面接の雰囲気

面接の雰囲気は終始和やかでした。質問と質問との間は、適度の時間がおかれ、圧迫した雰囲気ではありませんでした。さらに、面接官は私自身の発表や回答をしっかり聞いてくれたので、気分が楽でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ、アカデミック職(研究所の研究員など)に就かず、企業に入社することを志望するのですか

私は、人々の生活の質の向上を夢としています。その夢を実現するには、「お客様」の意見に耳を傾けるとこが重要となります。そのためにはお客様からなるべく近い環境で業務することができる企業にて業務を行うことで、自身の夢を達成したいと考えてます。回答において注意したことは、企業とアカデミック職の違いをよ...

自身の卒業研究と、入社後の業務とのマッチングは大丈夫ですか

私は、卒業研究においてシミュレーションを取り扱っていました。先端力学シミュレーション研究所では主にシミュレーションを取り扱っているために、入社後の業務遂行に問題ないと考えています。シミュレーションの対象に関しては、卒業研究では磁場解析に関するシミュレーション、業務では力学に関するシミュレーショ...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 3
面接官の肩書
社長/取締役
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

特に突っ込んだ質問はなく、ほとんど1次面接と同じ内容の質問でした。ここでは、おそらく人間性を最も評価していたと感じました。特に必要に対する回答態度や身なりなどが評価されていたと感じます。

面接の雰囲気

面接の雰囲気は和やかで、世間話をはさみながらの面接だったので、リラックスすることができました。面接官は私自身の発表や回答をしっかり聞いてくれたので、気分が楽でした。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ、アカデミック職ではなく企業の就職を希望するのですか

私は、人々の生活の質の向上を夢としています。その夢を実現するには、「お客様」の意見に耳を傾けるとこが重要となります。そのためにはお客様からなるべく近い環境で業務することができる企業にて業務を行うことで、自身の夢を達成したいと考えてます。回答において注意したことは、企業とアカデミック職の違いをよ...

あなたの研究知識が、業務にどのように役立てられると思いますか

私の、卒業研究におけるシミュレーションの知識が、先端力学シミュレーション研究所の業務に役立てられると考えています。シミュレーションの対象に関しては、卒業研究では磁場解析に関するシミュレーション、業務では力学に関するシミュレーションを取り扱うため、シミュレーション対象は異なりますが、力学分野に関...

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

内定を取るためには、その企業がどういう業務を行っているのかを研究する必要があります。そして、自身がその企業で働く姿をイメージすることで、その企業でどのような業務を行いたいかを考えておくこともよい...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

すべての面接が個人面接であったため、他の内定者の雰囲気を見ることはできませんでしたが、おそらく面接態度が内定のカギであると感じています。質問に対してハキハキと回答することで好印象を持たれると感じ...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

どの面接でも、受ける企業内容の理解と自分自身の考えをしっかり持つことが大切です。面接では必ずと言ってよいほど志望動機を聞かれます。企業の業務内容を十分に理解したうえで、相手にわかりやすく伝わるよ...