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【未来を活かす強み】【22卒】モロオの営業職の2次面接詳細 体験記No.26876(非公開/非公開)(2022/5/16公開)

2022卒の先輩がモロオ営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社モロオのレポート

公開日:2022年5月16日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

会社説明会・面接ともに対面で行われたのでコロナの感染対策をしているという印象はあまり感じられませんでした。

2次面接 落選

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであったため、会場到着という流れはありませんが、面接開始時の5分前に指定されたZoomに入りました。その後、すぐに音声の確認がされ、面接が始まりました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

御社で自分はどのように用務を行っていきたいのか、自分の将来像をしっかりと持つことが重要であると思います。自身の強みを主張するだけでなく、業務内容と関係させて、それをどう活かしていくか説明できるようにすることが大切であると感じました。

面接の雰囲気

面接官の方々が1次面接のときの方々と同じだったのであまり緊張感はなかったです。また、一度面接をしていただいたこともあり、面接全体の雰囲気も1次面接のときよりも柔らかかったと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自分を採用しないと損をするという部分はありますか。

私自身の強みとして、誰とでもすぐに打ち解けることができるというのがあります。この強みは営業職として最も求められるコミュニケーション力につながると考えています。誰とでも打ち解けることができるという自身の強みを活かすことで、先輩社員の方々やお客様といち早く打ち解け、様々な課題の発見・分析・解決に努めていきたいと考えています。理系の大学出身ですが、アルバイト経験を通じて得たコミュニケーション能力には文系の人に負けないくらいの自身があります。御社に入った際には、このような自身の強みを活かすことで、いち早く信頼関係を築き、お客様へのより良い提案に努めていきたいと考えています。どうぞ、よろしくお願いいたします。

最近にあったことで感動したことはありますか。

アルバイト先でのことなのですが、ゲームセンターでのアルバイトの中でメダル回収という業務があります。この業務はメダル機を巡回し、中に入っているメダルを回収するというものです。回収には大きな箱を使うのですが、回収している際に手が滑ってしまい、床一面にメダルが散らばってしまうということがありました。落ちたメダルを回収していると、5歳くらいの小さな女の子が「お姉さん大丈夫?」と言って拾うのを手伝ってくれました。誰にやりなさいと言われたわけでもなく、すぐ近くに多くの遊ぶ機械があるのにもかかわらず、一緒になってメダルを拾ってくれた女の子の思いやりの気持ちに感動しました。思いやりの気持ちを持って行動することの大切さを学びました。

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モロオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モロオ
フリガナ モロオ
設立日 1917年4月
資本金 8億円
従業員数 601人
売上高 1153億8800万円
決算月 3月
代表者 師尾忠和
本社所在地 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西15丁目1番地の50
電話番号 011-618-2323
URL https://www.moroo.co.jp/

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