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【アイデアから商品へ!】【24卒】ニトリの夏インターン体験記(文系/INNOVATIVEコース)No.43328(非公開/非公開)(2023/8/30公開)

株式会社ニトリのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 ニトリのレポート

公開日:2023年8月30日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 下旬
コース
  • INNOVATIVEコース
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 京セラ
  • Sky
  • 村田製作所
  • ニトリホールディングス
  • NTTデータ
  • レバレジーズ
  • 丸紅
  • NTTドコモ
入社予定
  • 村田製作所

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インターンシップの人気ランキングで一位になっており、評価も高いことから応募をしてみた。インターンの募集も時期が早く(6月ごろ)、就職活動を始めたての頃に、就活がいかなるものか、インターンがいかなるものかを知るためにはちょうど良い機会だと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンの選考の中で、ニトリの新しい商品企画を考えるというものがあった。そのため競合他社の店舗に実際に足を運び企画書を作った。あとは、ニトリの新卒採用ホームページを熟読した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

事業企画書か、商品企画書の提出が求められた。そのため、志望度の高さを示すためにも時間をかけて取り組んだ。

選考フロー

エントリーシート → 独自の選考

エントリーシート 通過

実施時期
2022年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

人生で一番挑戦したエピソード、ニトリの現状否定をしてください

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

「ニトリの現状否定をしてください」という変わった設問があったので、他の人が書かないような独特な視点で書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

就活サイトを見て、先輩方のエントリーシートを参考にした。ニトリの新卒採用ホームページを見てニトリが求める人物像を頭に入れながら書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ニトリ新卒採用ホームページ

独自の選考 通過

実施時期
2022年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

選考形式

企画書・事業提案書の提出

選考の具体的な内容

ニトリの新しい商品を考える「企画書」か、ニトリの新事業を考える「事業提案書」どちらか一方、または両方の提出。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

実際にニトリの競合他社の店舗に足を運んで視察を行った。

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
旧帝大が3割、関関同立3割、GMARCHが3割、その他が1割だったと思われる。
参加学生の特徴
必ずしもニトリに興味があるわけではなく、インターンシップランキングに乗っているからなどなんとなくで参加している人が多い印象。
参加社員(審査員など)の人数
15人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

ニトリの新商品の企画とその提案(発表)

インターンの具体的な流れ・手順

1日目、2日目で商品企画をグループで行う。3日目でまとめあげ、社員に対して発表を行う。

このインターンで学べた業務内容

どのようにして日常の困りごとを商品として生み出すのかということ。そのプロセスを学ぶことができた。

テーマ・課題

ニトリの新商品を考える

1日目にやったこと

まずは3日間のグループワークを行うチームごとに分かれ、チームビルディングを行った。社員の紹介や、ニトリの企業の説明を受けたのち、チームごとに分かれ商品企画のアイデア出しを行った。

2日目にやったこと

1日目に出したアイデアをもとに実際に商品企画に取り組んでいく。2日目に一人ずつ社員の方と面談する機会があった。そこではキャリアや自分のやりたいこと、就職活動の状況について聞かれた。

3日目にやったこと

2日間までにできたものを資料に落とし込み、実際に商品企画の社員の方にプレゼンを行う。そのプレゼンによって審査され、グループごとに順位が付く。その後、商品企画部の社員との座談会がありニトリについて理解を深める。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

商品企画部の年次の高い社員

優勝特典

社長に直接提案を行う機会、ニトリのポイント

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークをする中で、メンターさんとの面談の時間があった。そこでは就活関連の相談をに乗ってくださった。またそのメンターさんはチームに一人ついてくれていて、議論に行き詰った時などにアドバイスをくれた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

3日間で、企画書を完成させ資料を作り、発表しないといけなかったのでかなり時間的にハードだった。そのため2日目が終わった後は残って作業しているグループがほとんどだったと思う。残業できる時間なども決められていたが、各自で持ち帰って資料を作成していた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

各グループ5名ずつで、3日間常に議論し、作業しの繰り返しだったのでかなり交流があった。また、インターシップの雰囲気として「チームで協力する」感じだったので、個人ではなくチームで作り上げるという印象。

インターンシップで学んだこと

どのように商品が企画されるのかということを詳しく学ぶことができた。特にニトリは自分の生活にも身近なので親近感があり、興味深かった。またインターンシップ中の座談会を通して、「ニトリホールディングス」という企業自体の理解も進んだように感じる。また、その時お世話になったメンターさんには本選考の時までお世話になったので参加してよかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に自主的に準備することはないと思う。ただ事前課題として、商品企画書の提出が求められるのでそれは丁寧に取り組んでおいて損はないと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

商品企画がいかなるものかについては大いに知ることができた。しかし、実際にニトリに新卒で入社するとまずは店舗配属になる。会社のメインの事業も店舗運営であると思う。その店舗運営については特に理解を深めることはできなかった。そのため、実際に自分が入社して5年目くらいまでどのような働き方をするかについても知りたかったように感じる。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ、特に今回私が参加したイノベイティブコースは一番優遇があるといわれているインターンのため本選考でもかなり有利になった。また周囲の学生を見てもそこまでレベルが高いわけではなかった。(まだ8月でみんなが就職活動始めたての時期だったからかも知れないが)

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ニトリに対して解像度が上がったこと、ニトリの社員の方の雰囲気などに惹かれ志望度が上がった。特に、ニトリの社員の人柄に関してはインターンシップ中、常に好印象だった。メンターの方はもちろん、メンターでない方も気さくに話しかけてくださった。オンラインでのインターンシップにもかかわらず、楽しんで三日間取り組むことができた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加すると、面接チャレンジという本選考前の面接練習会に招待していただける。その面接練習会は非常にためになった。またインターンに参加していると、3次面接から呼んでいただけるためかなり有利だと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの参加後、グループワークでお世話になったメンターさんが頻繁に連絡をくれたり、面談する機会をくださった。また早期選考までの各種イベントの紹介もしてくださった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

ニトリのインターンシップに参加する前は、業界や職種を絞らずに様々な企業を幅広く見ていた。まだ就職活動を始めたての8月であったため、いろいろな企業を見ることが大切だと思ったため特に絞っていなかった。ただ自分は文系の学部学生であったため、営業職や企画職など文系が活躍できそうな職種をぼんやりとイメージしていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ニトリに対して店舗運営ばかりを想像していたが、想像以上に様々なキャリアが広がっていることをインターンを通じて知った。また、人材育成に力を入れており、そのような数多くあるキャリアを自分で切り開いていくことができることも知った。そのため、就職だけでなく就職してからのキャリアについても考えるきっかけになった。

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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 4,241人
売上高 7642億6800万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1136911

ニトリの 選考対策

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