【10年後の目標を描ける】【19卒】ニトリの総合職の2次面接詳細 体験記No.5173（藤女子大学/女性）（2018/9/6公開）

リクルーターの方の意見も取り入れ、しっかりと部門でやりたいことを述べられるようにした。また、10年後どのようになっていたいか目標と意識も評価に大きく関わると感じました。家具の販売は考えておらず、選考の際どうして御社がよいかを考えることに一番苦戦した。しかし、志望内容やどう貢献したいか考える工程は他社の選考にも役立ったと感じる。

物腰の柔らかい男性の方だった。前回の若い方より1，2０歳上で、同年代ではなく役員の雰囲気を感じた。毎回丁寧に聞いてくださり嬉しかった。

他に選考を受けている企業はどこですか、その業界を受けている理由も教えてください

私は現在、4社の選考を受けています。どの業界も小売り業界で、A社は次週2次選考、E社とS社は三次選考待ちで、S社は内定を頂きました。小売業界はお客様の声を取り入れながら商品を作ることができます。食品業界が多い理由は、人々の生活の基盤を支えることを魅力に感じたからです。自身は人々の生活に深く関われることに魅力を感じているので選考を受けました。その中で御社を志望している理由は食品と同じく、家具は人々の生活を作ることに深く関わっていると感じているからです。また、自社で一貫して制作していることは品質の向上に直結しているからです。私は御社で人々の生活をより快適にするため、自社でこだわった低価格で高品質な商品を届けることに貢献したいです。

キャリアプランシートに書いた内容をもう一度教えてください

まず、店舗運営部でお客様の日常を豊かにすることに貢献したいです。気軽に部屋のコーディネートを変えたり理想に近づけるよう提案力を身に着け、売り上げから分析力を身に着けたいです。次にデコホーム事業部で生活を豊かにするための選択肢づくりを行いたいです。現在発足し作り上げられていっている部署で、自身もよりお客様の求めるものに応えられる力や店舗を作り上げる経験を積みたいと考えています。店舗を経験する中で従業員へのマネジメント能力を身に着けていきたいと考えています。次に経験したいのはリフォーム事業部です。店舗運営部より生活に深く入りお客様の困って入ることを解決していく部門で、どのような理想を持っているか汲み取り提案していくことでより豊かな理想の実現に貢献したいと考えています。人々がくつろげる時間を作ることを目標に様々な部署で力を身に着けお客様の豊かな生活に貢献したいと考えています。