2023卒の先輩がピープル総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ピープルのレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接、最終面接ともに対面。少し大きなテーブルに向かい合って座り、その間に簡易的なパーテーションがあるのみだった。、
企業研究
新卒向けの企業ホームページがないので、生徒向けのホームページやアルバイトの求人情報、クチコミをたくさんみた。募集要項も非常に簡易的なものなので、面接官にたくさん質問した。将来の幹部候補や管理者を探しているようなので、キャリアプランやビジネスとしての教育の見方を考えておく必要がある。ホームページから得られる情報が少なすぎるため、たくさん面接官に質問するべきだが、女性への待遇はあまり充実していないようなので、役員にこの手の質問はしない方が良いと一次面接の際の面接官に言われた。そのため、福利厚生は一次面接時に沢山しておいた。他の企業との違い・強みをとにかくたくさん見つけるために、ネットを駆使した。情報が乏しいからこそ、質疑応答の時間が大切になる。
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ピープルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ピープル |
|---|---|
| フリガナ | ピープル |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 山本孝 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目4番地 |
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