アプライドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 内勤営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
業務遂行をある程度まで任せてくれる。
コロナ前までは、社員研修も盛んに行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に隠蔽体質が...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 男性
• 4年前
• 内勤営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
AIなどの分野にもどんどん参入してきていることも含めて、新しいことにどんどんチャレンジしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
グループ会社として、パソコン販売以外にも様々な分野に手を伸ばしており、色々なキャリアを選べる点に魅力を感じ入社しました。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日出勤や残業については、以前と比べると改善はされているようです。店舗内でもできる限り早く帰れるようにしようという空気はあります。
【気になる...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店舗のメンバーは店舗差はあると思いますが基本的に仲が良く、店舗数字を上げるために協力して営業をしていくので、そういったところにやりがいを感じる...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
基本的には店舗内でのOJTです。ほぼ毎日ミーティングをするのでその中で先輩方の意見は凄く参考になる。後はロールプレイングをやることも多いので勉...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
セールストークが身に付く。顧客が何を求めているか、どの提案なら成約いただけるか。多方面の顧客が来店くださるのでいろいろなセールストークが学べる...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
管理職にはすぐになれます。営業成績を残して行けば必然となります。店舗によって退社時間や、方針が全く違うのでそこら辺は運です。転勤があるのでいろ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

パソコン整備士3級を研修の際に受ける。ただ資格の維持には年会費が必要なので、維持する社員は少ない。
パソコンを組み立てたり、修理する技能は自ら進んでやれ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

残業代が時間に関係なく、40時間分のみ出ていた。タイムカードもなく、退社時間の明確な決まりもない。家でやることがない、会社で在籍期間に結婚した等の人が多い...続きを読む(全202文字)