株式会社トプスシステムズの口コミ・評価

本社:
茨城県
従業員数:
不明
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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3.0
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

株式会社トプスシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年7月3日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
2年前
デジタルIC設計

ベンチャーを標榜しているが、創業は1999年12月3日なので、既に10年以上経っている。
それほど経っているにもかかわらず、会社規模は数人規模で株式公開も...

株式会社トプスシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年7月3日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)

・社風
成果が出れば、仕事のスタイルは問わないと聞いていた
実際には、細部まで社長のスタイルに合わせて仕事をすることを強要された
・開発資産
既に完成した...

株式会社トプスシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年7月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)

・1999年創業時(または前身の会社の頃)の手法に拘っていて新しい手法・ツールを導入しない
・既に転職し、業界内での付き合いもできたが、上記の手法・ツール...

株式会社トプスシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年7月3日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)

・慢性的人材不足で残業が多い
・自分の仕事は自分で決められず、仕事量の調整や代替人員といった制度はない
・はたから見て明らかにオーバーワークでも、主張しな...

株式会社トプスシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年7月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス

・給与の遅配があった
・職務成果の評価制度が曖昧で、基準がないまま仕事量だけは多くなる裁量労働制の悪いパターンにハマっていた
・うまくいかないので、裁量労...