回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも定期的に研修があること。
わからないことは先輩アルバイトや社員に聞くことができるため、同じような失敗を繰り返し起きにくい環境に...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニトリホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも定期的に研修があること。
わからないことは先輩アルバイトや社員に聞くことができるため、同じような失敗を繰り返し起きにくい環境に...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
-配転制度
配転制度という、ジョブローテーションが経験できる。
商品企画から製造、物流、販売までを一貫して自社で行なっているからこそできる制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インテリア系デザインのスキルアップは、熱心に行なっている印象。
その道を希望されている人には、キャリア開発のひとつにはなるのでは。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配転教育がありいろいろな部署を経験できる。その為、いろいろな経験を通じて、自身のやりたいことを見つけていけることが魅力。また、社内教育も充実...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員、パート関係なしに教育トレーナーが付いて商品のノウハウを教えてもらえること。
教育トレーナーは店舗に常に在住してるわけではないので、仲良...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
家具、生活雑貨なので間違いなくそのスキルは通常の生活に活かせます。
自分に学ぶ気があればあるほどその分野にいくらでも詳しくなる事も可能なので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気があり、現在担当している作業をマスターすれば、自分のやりたい部署を経験させてくれる。上司自身の評価の中に部下への教育も含まれているので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配置転換教育という、3〜5年の短いスパンで色々な業務に配置される。その為慢心せず、様々な事業に興味を持って勉強する事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、新卒であれば入社3年目までは半年に1回は研修がある。現場主義の意識が強く、店舗にて経験をじっくり積むことになるため、小...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
店舗運営部では自分で考え自分で意見をどんどん言えば自由にやらせてもらえる。自分でどう考えてどう動くかで評価が変わるのでやりがいを持てば小さな...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
一人一人の裁量がそのまま売り場に移行するので、やりがいはあると思われる。
また、上司が親切かつ厳しいため自分のためを思ってくれる方が多いと感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業抑制が厳しく限られた時間で成果を出さないといけないので、不器用だけど時間をかけてコツコツ頑張りますというタイプは向いていないように思う。...続きを読む(全530文字)
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注意事項、目標などの復唱が多く、企業理念を徹底させている。
特にビジネスマナーについては非常に厳しい。
転勤が多いため教育及び指導はその場の上司に左...続きを読む(全179文字)
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四半期毎の取り組みで評価される。
四半期に関しては同じ地域の同じ職位の社員と相対評価される。
最低限ではあるが、しっかり期日までにやらなきゃいけない...続きを読む(全188文字)
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アルバイトに対する教育体制があまり良くないので店舗、物流であれば忙しい時になると崩れます。
しかしスキルアップやマネジメントの習得にはいいでしょう。
...続きを読む(全154文字)
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教育に関しては、研修に多くの時間費用をかけていると感じました。アメリカへチェーンストア理論を学びに行ったり、集合研修も何度もありました。しかし、やはり1...続きを読む(全165文字)
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非社員だったのですが4年勤めましたが社員になれなかったので辞めました。
時給も安く責任ばかり増え不満がつもり辞めてしまいました。
社内から見た会社の...続きを読む(全214文字)
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コーチングスキル、チェーンストア理論を体系的に学べます。仕事を通じては上司の考え方等で方向性は決まると思います。どの業界もそうですが、何年後に自分はこう...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入荷で荷物が来た時点で破損している商品が何個かあり、こちらも気づかずお店に並べてしまうとお客様からクレームがきた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売り場を使ったり入荷など比較的黙々とできる作業が多めなの黙々作業が好きな方にはいいと思う、お店に入れば自分が作った売り場が何箇所かあり達成感...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
意外とアットホームな感じで緊張感はあるもののガッチリした感じはないので働きやすかったです。
端末などわからないしことはその都度きくと丁寧に説...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフトは基本一回の提出なのですが掛け持ちでもしていたので時間調整や勤務日の調整もしっかりしてもらえました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なにかあれば対応をすぐに変わってもらい
面談ではしっかりとお話を聞いてくださりました。
従業員同士がコミュニケーションが取れているので少し失...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私の勤めていたところでは、産後復帰した方が数名おられました。その方が産休・育休を取ったのかはわからないし制度とかもわかりませんが、店舗による...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職後も書類など困ったことがあれば対応してくださいました。
退職後1年間はなにかあれば対応できるとのことだったので安心できるとおもいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地域の小さめの店舗だったということもあり、有給はいえば必ず取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすごく少なくな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価や、できる仕事内容が増えれば時給が少しですが上がるのでモチベーションになっていたのでよかったと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
国内最大の家具チェーンとして確固たる地位を気づいており、自身の業務が社会に影響している実感を持つことができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社時、研修がしっかりあったため安心して準備ができた。応対に慣れるまでも先輩が横についてくれ緊張はしたもののしっかり教育されてからの独り立ち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得のため上司先輩が教えてくれる。勉強会などはなく、その部署の当たり外れは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同じ派遣先になった先輩は優しい人が多かった。
仕事上フリーランスの人など、社外の人と関わる方が多いので
教えてもらうというよりは自分で学んで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修施設があり、入社直後はいろいろと教わりながら勉強することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が興味ある業務に就くこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
整っていないぶん、裁量を持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は名ばかりでちゃんとはしてません。メンター制度とかも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独自のe-Learning講座や資格取得支援の1つとして通信教育の補助がある等、社員のスキルアップを支援する制度は充実している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ここ数年で研修制度が出来始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペの研修制度がまるで無い。実力も知識も評価も、全てが配属先...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
嫌でも成長できる環境。業界業種問わずに携わられため学びが多く、また何でもやらせてくれる環境のため、手を上げれば挑戦させてくれます。
【気にな...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年に1回、スキルアップ研修がある。
自分自身のスキルアップしたいことがあればその場で相談できる。
また、新しいスキルを学びたいとき、色んな支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
施工管理職でキャリアを積んでいくのであれば、いろんな現場で経験を積んで、大手ゼネコンやサブコンに転職という道もいいと思います。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社ニトリホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニトリホールディングス |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 133億7000万円 |
| 従業員数 | 19,967人 |
| 売上高 | 9289億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 俊之 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitorihd.co.jp/ |
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