この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗運営部では自分で考え自分で意見をどんどん言えば自由にやらせてもらえる。自分でどう考えてどう動くかで評価が変わるのでやりがいを持てば小さなこ...続きを読む(全302文字)
株式会社ニトリホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗運営部では自分で考え自分で意見をどんどん言えば自由にやらせてもらえる。自分でどう考えてどう動くかで評価が変わるのでやりがいを持てば小さなこ...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人の裁量がそのまま売り場に移行するので、やりがいはあると思われる。
また、上司が親切かつ厳しいため自分のためを思ってくれる方が多いと感じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業抑制が厳しく限られた時間で成果を出さないといけないので、不器用だけど時間をかけてコツコツ頑張りますというタイプは向いていないように思う。逆...続きを読む(全530文字)
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注意事項、目標などの復唱が多く、企業理念を徹底させている。
特にビジネスマナーについては非常に厳しい。
転勤が多いため教育及び指導はその場の上司に左右...続きを読む(全179文字)
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四半期毎の取り組みで評価される。
四半期に関しては同じ地域の同じ職位の社員と相対評価される。
最低限ではあるが、しっかり期日までにやらなきゃいけないこ...続きを読む(全188文字)
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アルバイトに対する教育体制があまり良くないので店舗、物流であれば忙しい時になると崩れます。
しかしスキルアップやマネジメントの習得にはいいでしょう。
...続きを読む(全154文字)
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教育に関しては、研修に多くの時間費用をかけていると感じました。アメリカへチェーンストア理論を学びに行ったり、集合研修も何度もありました。しかし、やはり1番...続きを読む(全165文字)
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非社員だったのですが4年勤めましたが社員になれなかったので辞めました。
時給も安く責任ばかり増え不満がつもり辞めてしまいました。
社内から見た会社の印...続きを読む(全214文字)
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コーチングスキル、チェーンストア理論を体系的に学べます。仕事を通じては上司の考え方等で方向性は決まると思います。どの業界もそうですが、何年後に自分はこうな...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
平日休みで自分の都合が取りやすい。引き継ぎしていれば休日に連絡はない。基本的に連絡は個人ケータイにかかってくる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収はたと比較しても高く、ボーナス月は本当に助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で役職がついた途端数字で判断されるた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的に会社が何かあった場合は守ってくれる。そこは大きな安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗中心の仕事なので、店舗でずっとや...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員は基本的にみんなガツガツ系、店長や上司に気に入られてもらうことが評価される大きなポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休とか産休は基本取りやすい環境。年2回のリフレッシュ休暇で約20日の休みが取れるここで旅行などへいける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界内では圧倒的な地位を確立していて、給料も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は出店数が滞っており頭打ちで、それを今後家電...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家賃補助4万円。
保養所が1000円で宿泊できる。
アメリカ研修が2年目である
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はああるが実際...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長企業なので日々売上が取れていることはモチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ニトリのビジョンやスローガンに忠実に動...続きを読む(全133文字)
店舗での販売や企画、製造、物流など多岐にわたる業務の中でやりがいを感じることが出来る続きを読む(全42文字)
日本国内のみならず、海外展開にも積極的で、近年では特に中国アジア諸国を中心に店舗を拡大している。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社ニトリホールディングス |
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フリガナ | ニトリホールディングス |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 133億7000万円 |
従業員数 | 19,885人 |
売上高 | 8957億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白井俊之 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 807万円 |
電話番号 | 011-330-6200 |
URL | https://www.nitorihd.co.jp/ |
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