【穏やかな印象、オーソドックスな質問】【22卒】ベルクの総合職の1次面接詳細 体験記No.18386（千葉工業大学/男性）（2021/10/18公開）

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適性検査とこの面接が一次選考であった。自分はパソコンシステムの都合で少し遅れてしまったが、問題無く通過でき、難しい質問もなく、オーソドックスな質問ばかりだったので、話した時の印象で決まるのかなと思った。

人事役員ということもあり、穏やかな人であった。そのため、真面目に答えるところは真面目に答え、様子を見て談笑のような雰囲気に持って行けた。

なし

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私のアピールポイントは管理能力です。大学のゼミにてメンバー内で役割を分けて取り組む課題があったのですが、当初は統一性がなかったり、意見がまとまらなかったりなど、メンバー同士のまとまりが欠けており、円滑にすすめることができていませんでした。そこで自分がスケジュール管理や進捗状況などを随時確認することでグループ内の連携が多く取れるようになり、一体感が生まれ、全員が協力する形で課題をこなすことができました。他のグループや教授からも良くまとまっていると賞賛を頂きました。このことを活かして、店舗配属であったら、お客様や従業員の状況を把握し、問題解決に動いたり、本社での事務作業などではチームで行動にまとまりを持たせるなどして貢献していきたいです。

御社のどこに魅力を感じましたか。

「小売業は変化業」という合い言葉のもと、キャッシュレス化やデジタル化を進めていたり、ネットスーパー、移動スーパー、ドライブスルーといったお客さんが利用しやすい環境を整えている部分です。自分も実際にアプリを使用して店舗を利用しましたが、非常に画期的で便利だと感じました。また、御社はSDGｓ対策として、フードロスを目標としていることです。大学で環境問題のことを学んだこともあり、そういった配慮が行われており、御社に魅力を感じました。

Q：入社した場合、希望の部署はどこかありますか。
A：私は大学で植物関連の研究をしていたこともあり、植物を扱う仕事をしたいと考えており、青果部にて仕事をしたいと考えております。