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高度な技術を要する分野に特化したメーカーなので、技術職であれば最先端の技術に関われる魅力がある。続きを読む(全48文字)
旭化成株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高度な技術を要する分野に特化したメーカーなので、技術職であれば最先端の技術に関われる魅力がある。続きを読む(全48文字)
化学メーカーとして有名であり、様々な優秀な人と働けるところが魅力だと思います。続きを読む(全39文字)
化学メーカーでありながら、住宅や医療、医薬の業界も展開しており、多方面から社会に大きく貢献できると考えられる。続きを読む(全55文字)
大きい企業なので、仕事のやりがいはそれに伴って大きいと思う。また、事業間の繋がりもあるのでそこもやりがい続きを読む(全52文字)
素材としてモノづくりを根本から支えられるのが魅力。続きを読む(全25文字)
大手総合化学メーカー、化学を活かして人々の生活のあらゆる場面に貢献することが出来る。
多角化経営を行っており、マテリアル領域、住宅領域、ヘルスケア領域に...続きを読む(全82文字)
仕事のやりがいが必ずしも良いとは言えないが、待遇も込みで考えれば不満は少ないのだと考えた。続きを読む(全45文字)
幅広く事業があり、建物関連のような目に見える形でやりがいを感じることもできる。続きを読む(全39文字)
高い研究能力を幅広い分野で持っているためです続きを読む(全22文字)
サランラップや電子コンパスなど身の回りで使用されている製品も開発しているため、やりがいは感じやすいかもしれない。また、風通しの良い社風であり、若手でも意見...続きを読む(全127文字)
事業領域の広さ、生産技術では会社の利益に大きく貢献出来る続きを読む(全28文字)
裁量権は大きくやれることは多いものの化学メーカーであるため,扱った商品が見えづらい.続きを読む(全42文字)
近年はヘルスケア領域に注力しており、今後伸びる部分にも対応できている部分はやりがいを感じる。続きを読む(全46文字)
サランラップから医療機器まで様々な商品を扱っており、それぞれシェアも高いためやりがいはあると思う。続きを読む(全49文字)
多岐にわたる事業、製品で社会に貢献しており魅力的。電子コンパスやサランラップだけでなくリチウムイオン電池用セパレーターや水素事業など将来性の高い事業も多い...続きを読む(全82文字)
あらゆる産業に関われるところは魅力的だと思う。
また、化学メーカーの中でも、「医療」と「住宅」にも関われるのが特徴的で、化学一本足に不安がある人には良い...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったく面白くないが時々、面白いと強制される活動が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってつまらん。諦めが肝心と説得される。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、プロジェクトに参加すればなかなか経験できないことをできるのでやりがいがあると思う。反対に、工場の保全などは繰り返しのような仕...続きを読む(全154文字)
技術系・事務系どちらの仕事も経験した社員の方のお話によると「裁量が大きく、主体的にやりたいことができる環境である」ことがやりがいに繋がるとのこと。会社とし...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任されることが多い。
信頼されているといえばそうかもしれないが、丸投げしているとも取れる。
何も考えず取り組める人には向くと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員にも責任感のある仕事を任されるため、やり遂げた後の達成感を感じる機会が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原料から製品まで製造している部署もあるので、実際に出来上がった製品を自分の目で見れるという面ではやりがいを感じる事もある。
難しい仕事が多い...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの業務があり、とても遣り甲斐があります。個人としての個人としてのスキルが上がっていくことはとても実感ができます。人によってはスペシャリス...続きを読む(全193文字)
コア技術を扱っており、ノーベル賞受賞者も輩出している点が魅力。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらいので、年収を大きく上げたい場合は転職した方が良いと思い、現在転職活動中。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらい。
配属ガチャの当たった同期や後輩にどんどん追い抜かれているので、働くモチベーションが下がっている。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・企業型DCはボーナスから(6月,12月)にらまとめて6ヶ月分を引き落とされて、引落金から1ヶ月毎に積み立てられていく。DC支援金という形で...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
良くも悪くも、業績悪化でも、人員をリストラをせずに、安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏り、一部の人に業務...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助は、借上げ住宅で基準家賃の70%を会社が補助してくれて、初期費用についても会社が負担してくれるので、経済的負担が軽減されること
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
多くの福利厚生制度があり女性にとって働きやすい環境が整っている。一方で、経営者レベル、経営管理職レベルの女性の数は少ない。続きを読む(全67文字)
課題としては、原材料価格の変動によって業績っていうのが非常に左右される点が課題なのかなと言うふうに感じた。続きを読む(全53文字)
年間休日も多く、残業時間も他業者に比べて少ないと言うふうに感じた。続きを読む(全33文字)
社員研修が充実していると言うふうに感じた。年功序列型でキャリアアップしていくので、大きな成果を上げて若手から活躍していきたいと言う人にはあまり向いていない...続きを読む(全90文字)
人当たりが良く、とても雰囲気が良い会社と言うふうに感じた。その分社員同士で切磋琢磨して競争を勝ち抜いて成長していきたいと言った人にはあまり向いていないのか...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がルーティン化しやすく、新しい挑戦や工夫をする機会は多くありません。やりがいや成長を強く求める人には物足りな...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動のハードルが高い。
やりたいことをやれるはずだったが、異動は鶴の一声で決...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人客対応がメイン、化粧品なので当然女性客が多い。まともな問い合わせが大半であったが、中には度を超えたクレーマー...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手の商品に携わるチャンスがある。あと、器が小さくない良い上司の時に限ったケースだが、自分のアイデアで新しいチャレンジもできる。
ただ、保身...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりがいが見えにくいという観点から自己評価と上司の評価を照らし合わす機会が年に2回程度あり改善してくれようと努力してくれている。
【気になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ちょうど、研究開発段階にて、ベース技術が確立され、成長ステージにある段階で事業に携わることができた。
都度、様々な問題に直面したが、チームで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
顧客との折衝をはさみながら製品を納めるため、そういうところがやりがいにつながると感じています。新規開拓もできると思います。続きを読む(全67文字)
サステナビリティとビジネスを両立させる代表的企業。社会課題解決と利益創出を同時に追う経験ができる。
続きを読む(全51文字)
世界最大級の化粧品企業で、グローバル基準のマーケティング・ブランド戦略に携われる。スピード感と成果主義が特徴。続きを読む(全55文字)
KOSEは「ブランドを育てる面白さ」を強く実感できる企業。雪肌精やコスメデコルテなど、ブランドごとの世界観が明確で、社員一人ひとりがその価値を守り・高める...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 50,352人 |
| 売上高 | 3兆373億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
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