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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全71件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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旭化成の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

旭化成の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 71

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き伝統のある会社で安定性がある会社でした。入社前までは堅い企業イメージを抱いていましたが、比較的風通しが良く働きやすいと思いました。私は...続きを読む(全177文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度を充分、設けていました、。有給休暇もしっかりとれます。主に大学病院、一般医療施設への薬剤の促進販売営業、開発をしていました。個人で研究...続きを読む(全194文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】幅広い事業を行っており、キャリアパスの中で、環境に応じて選択肢が多い。国内外の留学制度があり、優秀な人材にはチャンスが与えられる。博士号取得にも...続きを読む(全151文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
FAE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社だったので、自由闊達だとか言われても何のことかさっぱりだったが、他社へ転職してみると意味がわかった気がする。確かに自由。ひとの目をあまり気にしなく...続きを読む(全162文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入口には警備員がきちんと常駐しており、しっかりとした会社のように感じたが、
肝心の面接担当者が指定した時間を平気で遅れてくるような時点でおかしいと
気...続きを読む(全178文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

分社化してからは居心地が悪くなった。
会社は昇給は試験制度で、毎年何かと面接があり年中面接対策と私見勉強に追われていたような気がする。
学歴によって昇...続きを読む(全154文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・代表的な商品があり、グローバル展開するところに興味をもったため。
・働いている人の人柄がよく、働きやすそうな雰囲気を感じたため。
・大手企業であり安...続きを読む(全163文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由:
前職が大規模リストラを絶え間なく行う企業だったこともあり、定年までできる限り安定して勤められることを転職の際の優先条件とし、業績・財...続きを読む(全189文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場監督をやっておりましたが、とにかく忙しかったです。都内がエリアでしたので、施主の要求レベルもたかく、近隣もうるさいです。千葉などの地方圏の方が明らかに...続きを読む(全160文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モノづくりを通じ、新たな価値を世界の人々へ提供していくことに非常に魅力を感じました。あらゆるメーカーと取引が可能であるので多様なユーザーニーズをキャッチし...続きを読む(全151文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流動食の人間関係は非常に希薄。MRと比較しても個人主義な営業の女性ばかりだった。人数が少ない事もあり仕方ないとは思う。毎月毎月、高い数字を追いかけていかな...続きを読む(全152文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複数ある事業会社をまたいだ形での異動は基本的に殆んどなく、幅広い事業領域を有していることから、様々な事業を経験出来るだろう、と入社前に考えていたイメージと...続きを読む(全186文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専攻は機械系でしたが、色々面白いことができそうという理由で
化学メーカーである旭化成を選びました。
当初予定していた研究職ではなく、生産技術職として配...続きを読む(全279文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多様な事業から会社が成り立っている為にポートフォリオとしての収益力の安定性がまず光っていることに魅力を感じて旭化成にエントリーしました。メーカーということ...続きを読む(全191文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの会社がそうであるように、コマーシャルなどで見る印象よりは気まじめで地味な印象でした。営業補佐という理解で入社しましたので定時帰宅かそれに近い勤務状況...続きを読む(全170文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会で人事の方が言われた「これからの旭化成を共に創っていってくれる人を求めている」という言葉通り、本当に人を大切にしてくれる会社であると感じます。
建...続きを読む(全150文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接でうけた印象と入社後に受けた印象のギャップはあまりなかった。面接のときから明るくしゃべりやすい人が多く、実際入社してもコミュニケーション能力は皆高い。...続きを読む(全165文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と、入社後に受けた印象にギャップはありません。入社を決め得る際に案じた魅力は、いろいろありましたが、言えません。入社を決めた際に不安...続きを読む(全157文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接等で接する人事の印象の良さから、一緒に働くことになる人も穏やかな人が多いと思ったが、現実はそこまでではなかったものの、比較的恵まれているのではないか。...続きを読む(全175文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特になし。説明を受けたとおりだった。研修も聞いていたとおりだった。堅実にやっていけばしっかり上にはあがっていけると思う。ただやることをやらないのはだめ。最...続きを読む(全158文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは無かった。面接時に受けたすごく話しやすい家庭的な雰囲気がそのまま入社後に感じられた。これは私の感じた印象だ...続きを読む(全158文字)

71件中51〜71件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成の 他のカテゴリの口コミ

旭化成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

MR職で応募した。そのため、ノルマは課せられるが、営業による業績を実際に感じることができる点で、やりがいを感じるのではないかと思った。続きを読む(全67文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

MR職だけでなく、営業職は今後AIに取られてしまう職種なのではないかと個人的に感じているため。続きを読む(全47文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考中に社員の方の話を聞いていると、ところどころに勤労環境がよくないのではないかと疑うような発言が見受けられたため。続きを読む(全58文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

特に、研修制度が充実していて、手厚いと感じた。続きを読む(全23文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

OB・OG訪問で皆さん共通して言っていたのが、若手から好きなようにやらせてもらえる、どこの部署でもノルマがあるわけではないから楽しみながら働くことができる...続きを読む(全82文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

業界の中でも特に多角化しているため、業績が暴落することはないが、特別伸びているものもないように感じた。医療関連は伸びてきている。続きを読む(全64文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

メーカーの中でもよい方で35歳には1000万超えることもあると言っていた。続きを読む(全37文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

家賃補助が会社負担で5万円程度、生活手当が1.5万円支給されるため基本給に+6.5万円とかんがえるとかなり大きい。続きを読む(全57文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

女性の社会進出も大きく視野に入れているため育休産休は非常にとりやすい。また、男女関係なく出世はできると言っていた。続きを読む(全57文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大東化成工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足のため即戦力を期待されて入社したが、至らない所が多々あり、入社当時はよく凹んでいた。それでも先輩達が悩みを聞いてくださったり、フォロー...続きを読む(全108文字)

ディップソール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なため、ほどんどが未経験になります。その理由か研修や教育制度は整っている印象でした。私は文系出身で化学には自信はありませんでしたが...続きを読む(全376文字)

ライオン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
11年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して感じたギャップとしては、思っていた以上に保守的な風土がある点が挙げられます。新しいアイデアや挑戦が採用され...続きを読む(全199文字)

株式会社カネボウ化粧品の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の化粧品会社で名も知られていたため安心して入社することができた。退職率も低く長期的に働くことができる会社だと思った。女性が多く働きやすい職...続きを読む(全219文字)

株式会社イノアックコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の部署に配属された点は良かったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地や業務内容に乖離がありました。突如変更になり...続きを読む(全144文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資生堂の魅力は、伝統と革新が融合したブランド力にあります。140年以上の歴史を持ちながら、常に先進的な技術とトレンドを取り入れ、美容業界をリー...続きを読む(全301文字)

塩野義製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は福利厚生の面で住宅手当や準備支度金、寒冷地手当など充実していて、転勤の際も移住先のマンションが決まるまでホテルにいれるなど手厚かった。
...続きを読む(全136文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界を相手にしている会社なので、規模がとにかく大きい。
社員の数、使える予算、責任の重さなど
世の中に影響がある仕事をしたいという人には、これ...続きを読む(全196文字)

日本ロレアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上さえ伸びれば評価される。
研修制度もしっかりあり、有給消化も積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がおおかっ...続きを読む(全114文字)

ヤマトエスロン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気は悪そうだが、他にしたいこともなかったので入社。ギャップは特に感じませんでした。面接を受けた時の感じそのまんまでした。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

旭化成の 会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 50,536人
売上高 2兆7848億7800万円
決算月 3月
代表者 工藤幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.5歳
平均給与 752万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130544

旭化成の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。