この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決めた理由:
前職が大規模リストラを絶え間なく行う企業だったこともあり、定年までできる限り安定して勤められることを転職の際の優先条件とし、業績・財...続きを読む(全189文字)
旭化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社を決めた理由:
前職が大規模リストラを絶え間なく行う企業だったこともあり、定年までできる限り安定して勤められることを転職の際の優先条件とし、業績・財...続きを読む(全189文字)
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現場監督をやっておりましたが、とにかく忙しかったです。都内がエリアでしたので、施主の要求レベルもたかく、近隣もうるさいです。千葉などの地方圏の方が明らかに...続きを読む(全160文字)
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モノづくりを通じ、新たな価値を世界の人々へ提供していくことに非常に魅力を感じました。あらゆるメーカーと取引が可能であるので多様なユーザーニーズをキャッチし...続きを読む(全151文字)
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流動食の人間関係は非常に希薄。MRと比較しても個人主義な営業の女性ばかりだった。人数が少ない事もあり仕方ないとは思う。毎月毎月、高い数字を追いかけていかな...続きを読む(全152文字)
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複数ある事業会社をまたいだ形での異動は基本的に殆んどなく、幅広い事業領域を有していることから、様々な事業を経験出来るだろう、と入社前に考えていたイメージと...続きを読む(全186文字)
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専攻は機械系でしたが、色々面白いことができそうという理由で
化学メーカーである旭化成を選びました。
当初予定していた研究職ではなく、生産技術職として配...続きを読む(全279文字)
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多様な事業から会社が成り立っている為にポートフォリオとしての収益力の安定性がまず光っていることに魅力を感じて旭化成にエントリーしました。メーカーということ...続きを読む(全191文字)
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多くの会社がそうであるように、コマーシャルなどで見る印象よりは気まじめで地味な印象でした。営業補佐という理解で入社しましたので定時帰宅かそれに近い勤務状況...続きを読む(全170文字)
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説明会で人事の方が言われた「これからの旭化成を共に創っていってくれる人を求めている」という言葉通り、本当に人を大切にしてくれる会社であると感じます。
建...続きを読む(全150文字)
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面接でうけた印象と入社後に受けた印象のギャップはあまりなかった。面接のときから明るくしゃべりやすい人が多く、実際入社してもコミュニケーション能力は皆高い。...続きを読む(全165文字)
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求人、面接で受けた印象と、入社後に受けた印象にギャップはありません。入社を決め得る際に案じた魅力は、いろいろありましたが、言えません。入社を決めた際に不安...続きを読む(全157文字)
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面接等で接する人事の印象の良さから、一緒に働くことになる人も穏やかな人が多いと思ったが、現実はそこまでではなかったものの、比較的恵まれているのではないか。...続きを読む(全175文字)
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特になし。説明を受けたとおりだった。研修も聞いていたとおりだった。堅実にやっていけばしっかり上にはあがっていけると思う。ただやることをやらないのはだめ。最...続きを読む(全158文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは無かった。面接時に受けたすごく話しやすい家庭的な雰囲気がそのまま入社後に感じられた。これは私の感じた印象だ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定期昇給有り、残業代はしっかりと出る。最近はワークライフバランスを重要視しており全体的に残業は減っている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長、課長クラスが一番忙しいが、課長の中でも部署により負荷が明らかに違っているのにもかかわらず、給与水準は同程度と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的ワークライフバランスは取りやすい会社だと思われます。ただ24時間稼働の製造現場になると、課長や係長になればいつでも連絡が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成長なんてしない。成長しても家畜である社員に還元は無い。ただ搾取されるだけ。勤務年数経てばダラダラした分だけ良い会社に転職出来なくなるので、会...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
まったく面白くないが時々、面白いと強制される活動が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってつまらん。諦めが肝心と説得される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女は少ないので働き難い。結婚出来なくなる。華やかさ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
炭鉱労働と変わらない職場でやり易さと言われても?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の大企業に有る物はほとんど無い。法律化された強制的なものだけあるが、仕事優先なので使える訳ではない。食堂もあるが支配者層の仕事しない人だけ行...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
そんなもん無い。期待するなら選挙でもいって改善する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、制度はあるが無給なので支援は無いのも同じ。...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えれば?という社風だが、後から入った高学歴には追いつけ無いし、特に教育も無い。賃金を抑える為にあえて教育しない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価で大きな差がつくことはないように感じる。極めて優秀な人でも、賞与が数%変化する程度だと聞いたことがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術力の高さは聞いていた通りすごいものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の有無や想像以上に社長や専務のわがままを無理やり...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製薬企業ではあるがGMP上の管理レベルは高いとは言えない。トレーニング制度も整っていないためキャッチアップに苦労した。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無いが、無理やり書くなら全国に拠点があることと、それなりに県内では規模が大きいところ。本当に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業が少なく、有給も好きな時に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、動物薬の中小企業なので、底力は感じられない。何をす...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
思った以上に皆親切。OJT制度もあるのでサポートは悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって色々と判断が異なる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時は亀山シャープのテレビが全盛期の頃で会社の将来性もすごく良いと思ったし、実際に女性事務員としてのボーナスもとても良かったと思います。
東京...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。とくに面接では高圧的で椅子にふんぞり返って座った役職者2名と支店の採用担当の人がおり、イメージ通りの職場環境だった。
【気になること...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
海外にも展開している点でアジア圏においてはどこでも商品がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など給料をそこそこもらっている人...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学校を卒業し、入社したのですが、メイクをしたことがなく、春休み中に練習した方がいいか?と面接時に伝えたところ、いち...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗なことや、ランチの際サラダバーやスープバーが無料。ラウンジがとても綺麗でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がせ...続きを読む(全149文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 49,094人 |
売上高 | 2兆7264億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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