旭化成の生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多くあり、中小企業の集合体というイメージ。現場の設備はいまだにこんなものを使ってるのかというレベルのもので生...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがキツすぎる。現場のオペレーターには改善提案にノルマを課せられる。年間何件など。その改善提案もなかなか承認さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅補助は7割でる。しかし地域によって上限額が決められてるのでその金額を元に賃貸を探す。家族手当も多くて助かる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
学歴がなくても頑張り次第で出世、昇給すると思う。学歴ごとにグループが分けられているが社内指定の資格を何個か取得して社内面接を受けて合格するとグ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
オペレーター勤務で二交代なので不定休だが、4日勤務して2日休みで休みが多い。月に一回ほど調整出勤日として5勤1休になるが満足している。
【気に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
職場やプロジェクトにもよるが、有給や各種休暇が取得しやすく、フレックス勤務もしやすい。むしろ取ることを推奨される。男性で数ヶ月育休を取る人も増...続きを読む(全159文字)

【良い点】
製造業の中では比較的高い。特に組合員の給与が高めであり、30代前半までに各種手当込みで900万前後に達する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては大きいが、多角経営であることから１つ１つの事業分野はそこまで大きくない。所謂「中小企業の集まり」。その...続きを読む(全111文字)

結婚等により、勤務地の変更を依頼したところ、当初は問題無いと言われたが、しばらくしてからだめと言われた。こちらは、できるものとして住居の準備をしていたため...続きを読む(全166文字)

旭化成エレクトロニクスの子会社に在籍している者です。
親会社と子会社の待遇面のギャップが大き過ぎて、ギスギス感が強い印象があり、親会社の人間の子会社に対...続きを読む(全176文字)

住宅補助が手厚い。社宅は縮小する方向だが、社宅がある地区は自己負担1万円程度。社宅に入らない場合、借り上げ社宅となりこれも地域相場からはずれない物件であれ...続きを読む(全165文字)