この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のキャリア成長を支援するため、継続的な教育プログラムやトレーニング機会を提供しているため、自己成長ができて、専門スキルの向上を図ることができる。続きを読む(全80文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
社員のキャリア成長を支援するため、継続的な教育プログラムやトレーニング機会を提供しているため、自己成長ができて、専門スキルの向上を図ることができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私の場合は、1年足らずで離職したため明確にお答えできないですが、年収については概ね満足しております。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職理由としては、一身上の都合のため退職いたしました。
豊富な案件がある会社なため退職時は思い悩みました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後から配属日がくるまでは、系列子会社が運営するスクールで勉強できる点。ただし、配属先で必要なスキルに関するコースのみの受講となるので、それ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
未経験で入社したのだが、エンジニアの採用に関する知識は周りにいるエンジニアの方々から教えていただける環境にあったので、最初は苦労したが数か月も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先によっては残業がなく毎日定時退勤が可能。また、客先のカレンダーに従うことになるので、休日が増える場合がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は支店によるが、支店の成績が良いと多く出る。支店の業績が良いとインセンティブも出る
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら自分が頑...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内イベントや研修、資格の取得で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの評価は全くといっていいほど評価に反映されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職に慣れているのか、退職の手続きが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さ、評価制度の不透明さ、業務外での提出書類が多く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々な業種に触れる機会があり、キャリアの幅は他社と比較して多い印象。直接的に作業担当とならずとも、その道のプロの方々と交流する機会はあるため、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
市場調査がよく行なわれており事業戦略も検討されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端のメンバーに展開される機会が少ないように感...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実力主義であり、成果も重要であるが積極性がなりより求められる印象。入社1-2年は各所指示待ちで問題ないが、3年目くらいから自発的な発信も行える...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自発的に学習する姿勢を持っていれば学習コンテンツが豊富なため広く深く学ぶことができる。実務に即活用やまずはスモールスタートとして社内で発信する...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業自体がそういう感じというのは絶対とは言えないですけれども、割と頑張っても、昇給は確かにあるが微々たるものだった...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アウトソーシングが主なので当たり前ですが、配属先によりますが回答です。正直これに関しては参考にはならないと思う。
あと、営業にも起因すると思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関しては毎回の昇給に関しては基本期待するものではありません。
賞与には結構いいところを感じています。
なので賞与まで頑張りましょう。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、に関しては力を入れているようには見えない。
勝手なイメージですが、ポジションのある方の近くで働くと割...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分のやっている業務内容に内包する研修であればいつでも受けさせてくれるイメージ。
福利厚生としてベネフィットステーションがあり、ほとんど使うこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給消化や残業時間の抑制に力をいれており、長期休暇に合わせた有給消化を特に推奨している。
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
独自の客観的な評価制度があり、公正公平な評価制度となっている。
年収は他社と比較しても高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職に至る経緯や背景などしっかりと話をきき円満退社がしやすく、退職後のサポート体制も整っている。また、再就職も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無償での学習支援や管理職向けの研修など社員教育や管理者の育成に力を入れいている。定期的な社員との面談を通じて、個人ごとの悩みや問題に真摯に向き...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
マネジメントに力を入れており管理者は人格者が非常に多く魅力がある。
ひとりひとりに真摯に向き合う姿勢に特に好感が持てる
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりたい仕事につけるようにスキルアップの道筋を立てて、自身のキャリア形成に寄り添ってひとりひとり対応してもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無償でスキルアップ講習を業務スケジュールに合わせて受講ができ、時間外の受講も対応してもらえる点と業務として時間外手当がつく
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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