この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの進捗具合によるが、有給はお願いしたらすぐに使わせてくれる。この業態の中ではワークライフバランスは整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全266文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
プロジェクトの進捗具合によるが、有給はお願いしたらすぐに使わせてくれる。この業態の中ではワークライフバランスは整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
評価についてですが、年に一度評価の方と面談の機会があり、その面談でどれだけアピールできるかが勝負になってきます。ここで言うか言わないかで額が決...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
エンジニアの人材派遣は今後も伸びるのではないでしょうか。人手不足を派遣という使い勝手のよい方法で補うというのは今後も続くと思います。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業時間は自分の場合はそこまで多く無かった(ただし、配属先によって異なると思います)。勤務時間はシステムでコントロールされているし、何かあれば...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人材派遣の会社であり、大手メーカーに配属されたりする場合もあるので、そういった企業の中に入って経験できることは良いことだと思います。私自身も未...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
他の派遣会社と比べても研修制度が充実している感じがある。特に無料で受けることができる研修の質が高いものがあり、それらを組み合わせるとキャリアア...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
奇麗ごとを並べても派遣会社なので、ほとんどの事は派遣先次第になる。派遣先が残業を抑制している会社であれば残業はほぼない。また、派遣先によっては...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては研修制度が比較的充実している。あるといえばある。色々な試験があるが連携はしていないことが多く、社員自身が組み合わせれば結...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
工場派遣が多い為、派遣先に合わせる関係上、年間休日がメーカーなみにある事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣で売り上げを上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣先に出向する勤務パターンなので、社内にいるひつようがありません。いづれ、現場を変えたいというひとには、あっているとおもいます。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員の評価制度はかなり細かく決まっており、個人の資格の所有具合、派遣先での勤務年数、勤務態度、成果等々で評価される制度になっていたため、長...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は入社後に支店に配属、そこから社員の紹介を通して配属先を決定していく形にはなるのですが、社員一人が抱える派...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
支店長クラスになると基本的には、部下管理、売上完管理等のディスクワークメインの仕事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支店...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度は好きなスクールを選択して待機期間に学びたい分野の勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が一人に対して複数人の派...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に大きな転勤はないと言われたが全国転勤がバリバリあった。
案件ごとに職場が変わるのは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
広い業界で仕事をしたかった。1つの企業に勤める時代が終わった為、派遣が世間から抵抗が無くなってくるのではないかと推測し入社を決めた。実際色々な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
winスクールが無料で使える事はかなり大きいと思う。自分の業務に直結していなくても、自己啓発で休日などを利用して受講が可能である。ブログが書き...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
未経験の業界の企業にも配属出来る。自動車業界→医療機器など、その時代でのニーズが高い企業を経験出来る事は視野が広がり、転職でも役に立つと思う。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりがいがありません。。。基本給とほかの収入が全部加えでも、年収が300万 ぐらいですので。モチベーションもでませんでした。
どうしてもいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
テクノプロデザイン社に勤務しています。コンプライアンスの意識が結構高いとおもいますが。
年収の増加傾向は薄いです。手取りが15万未満なので、や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣という制度がなくならない限り、事業は存続すると思われる。会社の規模も大きく成長性は期待できる。将来性も派遣という働き方がなくならない限り、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・自分のところでは実施されていなかったが、フレックスや時短勤務等希望すればある程度採用してもらえるようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・休みが案外取りやすい
・拠点によるが、新卒は残業を強いられるようなことはない。逆に役職が付くほど残業は多くなる。
・昼休憩以外でも、軽休憩等...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・所属拠点によりますが休みは比較的とりやすいです。
・拠点によっては在宅勤務、フレックスの利用を推奨しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
場合によっては、様々な企業で働けたり、全国各地に住めるので、好奇心旺盛な人には都合がいい。社会勉強になると思う。特定労働者派遣の企業なら、多分...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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