この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によって忙しさが変わるが、会社が管理して頂いているので、残業時間は労働基準法の範囲内でおさまります。残業代を出せないので残業はしないよう...続きを読む(全202文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によって忙しさが変わるが、会社が管理して頂いているので、残業時間は労働基準法の範囲内でおさまります。残業代を出せないので残業はしないよう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。時間外労働・休日出勤はほとんどありません。あったとしても働いた分はきちんと支給されるので安心です。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
単価アップしても昇給にはほとんどつながらないため、技術力のあるひとはどんどん離れていくと思う
ただ、派遣という気楽さはあるため責任感のない大規...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい点としてはIT派遣業としては最大手だと思うので取引先がおおくすぐ派遣先がきまる。
上流工程の案件戻ってこれるだけの営業力、企業力があるため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時に自分を低く見積もらず高値で給与交渉すること。
意外とその通りにくれることがある。
賞与も年3回ありそこそこ貰えるため給料面に不満を感じ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
成長性に関してIT業界は上り調子なので大丈夫だと思います、将来性もまぁまぁあるかなと、一応業界大手なので悲観することはないです
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本客先常駐なので客先次第ですがコンプライアンスはしっかりしてます
残業代はしっかりとでるし
有休消化はまあまぁしやすいかなと思います
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グループで派遣されたらチームリーダーなど周りの方が見てくれてるので評価されやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で派遣...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場によってまちまち。良い現場にあたると、残業はほぼなしで帰宅できるが残業代は稼げない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い現...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場次第だが技術力が研けることが良い点としてあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
終身雇用として考える会社ではない。若くて技術...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修制度は充実していると思います。若いエンジニアが多いため、OJT以外にもスキルを習得する場が必要があり、会社としても力を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だからといって軽視されることはなく、バリバリ働く女性もたくさんいらっしゃいます。また、有能な女性も多く、役職がついてる方もたくさんいらっし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいと思います。残業はやった分だけ残業代として反映されるため、多少残業があったとしても気になりません。また、皆さん親切な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣業大手ということで福利厚生は比較的しっかりしている。残業代はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
功績ではなく上司の好...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の裁量によるところが、大きく、結果を出しさえすれば、早く帰ることのできる環境にあるが、結果がそこそこだと、帰りづらく、残業をしなければいけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度で良いと思える点は特にありません。
基本的な社会保険等はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べる...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度について充実しているという風に謳っているが、実際にはよく分からない部分が多かった。
ちゃんとした教育制度が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日本の一流企業と言われるところと取引もあり、無形の営業なので提案やアイデアは出し放題で、それが大企業に認められると嬉しい。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現在多くのメーカーは人手不足を抱えており、技術者派遣が堅調となっている。
近年、社の売上、利益、派遣のベースチャージが伸びつつある。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人材派遣会社のため、それを知ったうえで入社するなら忠告なし。
ただし、転職先によって、仕事の内容や人間関係も変わってくる。
全く大学の専門と関...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本派遣社員なので、人間関係が築くことが苦手な人などは、あまり深く人間関係を築かなくても別に気にしなくていい、また違う出向先に行くので。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出向先が決まってなくて、会社内で待機期間でも、通常の給料がでて社内パソコンでスキルアップ用のeーラーニングなど先輩からの課題などで自分自身スキ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出向までの社内待機では、先輩らから基礎的から応用的な課題として日々スキルアップ研修を受けれて勉強ができながら、お給料が貰える教育体制でした。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社した理由は向こうからオファーが来たから。
下手な中小企業よりも休みが多く、給料も地方にしては悪くない。
図書購入制度で年間5000円まで...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ある程度自己アピールがしっかりできれば評価してもらうことができる。しっかりとした成果を順序立てて結果まで説明することが大事である。逆に言えばし...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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