【大学職員の使命】【23卒】学校法人青山学院の専任事務職員（総合職）のグループディスカッション詳細 体験記No.37339（非公開/非公開）（2022/11/2公開）

受付を済ませ、控室で待機。控室には３グループの人が約２５名ほどがいた。そこからグループごとに別室に移動し、ディスカッションが始まる。

最初の10分間資料を読み込み、個人ワークで簡単にまとめる。
GDにしては珍しく、発表者以外の役割は決めず、自然な流れで議論を進めるように言われる。30分でGD。お題は仮想事例でおり、
①大学の相談室が前日までに予約する必要がある(当日使おうと思っても使えない)
②イベントの開催日時の変更の通知方法が紙(会場に貼っているため、無駄足になる)
③相談室が飲食禁止でくつろげない
④相談室の人の雰囲気が悪く入りずらい
という学生へのアンケート結果で出てきた課題に対して、どれを最優先事項で解決するかグループで一つに決めるというものだった。(上記課題はうる覚えなので多少異なる可能性あり)
最後に発表がある。発表者は一人で、議論の中で発表者を決めておく。

非常に和やかな雰囲気だった。

青山学院大学についてHPを見て調べたが、選考内容とは全く関係がなかった

大学職員の使命を定義した上で、学生へのアンケートからわかった以下の4つの課題に対して、最優先で取り組むべき課題を1つ選べ

いずれの課題の解決も大切であることから、本GD課題の正解は内容に思う。そのため、大学職員の役割についてどのように考えているのかを根拠を持って発言できているかを見ているように思いました。

他社に内定が決まったため。