- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 日立製作所に勤める友人から勧められたことが最初のきっかけでした。実際に話を聞く中で、親会社である日立製作所と比べても、日立ソリューションズは営業色が比較的薄く、技術者としての専門性を軸に勝負できる “技術者集団” である点に強く魅力を感じました。続きを読む(全123文字)
【セキュリティソフトの魅力】【23卒】トレンドマイクロの夏インターン体験記(文系/総合職1DAYインターンシップ)No.30267(非公開/非公開)(2022/10/20公開)
トレンドマイクロ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 トレンドマイクロのレポート
公開日:2022年10月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年6月 上旬
- コース
-
- 総合職1DAYインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
オファーボックスでオファーをいただいたことが一番のきっかけです。そこから企業について調べ、平均年収が高いこと、勤務地が原則東京のみであること、これからの時代重要性を増すセキュリティソフトを扱っていることに惹かれ、参加を決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
オファーをいただき、そこからメッセージを重ねる中でインターンシップを紹介されたため、特にありません。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特にありません。オファーボックスに登録し、プロフィールを充実させていたことがよかったと思います。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- グループ内のメンバーしかわからないが、MARCHがボリュームゾーンで、早慶の人たちもいた。
- 参加学生の特徴
- 就活初期の段階ということで、私と同じくオファーをもらったから来た、ITに興味があるから来たという学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
トレンドマイクロについて調べ、紹介するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
・就職活動とは
・企業研究とは
・初期商談として、トレンドマイクロをお客様に紹介するグループワーク
・(お昼を食べながら)座談会
・グループワーク発表
・質疑応答
このインターンで学べた業務内容
・トレンドマイクロについて
・相手に知りたい情報を伝えるプレゼン力
テーマ・課題
・他社にも通用する企業研究のポイントを身につける ・得た情報から相手が知りたいことを正しく伝える
1日目にやったこと
採用担当から、就活や企業研究のやり方にといったような就職活動に役立つ情報提供から始まった。その後、グループに分かれ、トレンドマイクロについて紹介するプレゼンを行い、営業職社員よりフィードバック、最後に質疑応答が行われた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
営業職の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
相手の知りたい情報を伝える重要さを説いていた。数あるトレンドマイクロの情報の中でも、「企業は情報漏洩すると説明責任を果たさなくてはいけなくなるので、24時間365日サポートがあるというサポートの手厚さ」についてや、「日本に本社があるというだけで、クライアントと同規模の会社の情報も蓄積していることがわかる。よって、日本本社ということを強調した方がいい」といった言葉が印象的であった。クライアントの立場に立つことの重要性を学んだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
初めてのオンライングループワークということで、他の学生との距離感や、話す間合いが掴めず苦労した。しかしその中でも、分担して必要な情報を収集するなどの工夫を行うことで、時間内に成果物を作ることができた。オンライングループワークの機会は多々あるので、グーグルドキュメントやスライドをすぐに用意できるよう準備したほうが良いと思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク中は密にあった。一人の学生がGoogleドキュメントや、Googleスライドを駆使し、グループメンバー全員で作業ができるようセッティングしてくれたのが印象的であり、次回以降自分も取り入れようと思った。
インターンシップで学んだこと
新卒で入社後3年以内に離職する人が約33%であるというお話を聞き企業研究の大切さを実感した。また、グループワークでは、想定した対象者に刺さる情報を集め、数あるセキュリティベンダーからなぜトレンドマイクロが良いのかを納得させる必要があり、社会人に求められるスキルを磨けたと感じている。
参加前に準備しておくべきだったこと
IT系の企業ということで、扱う内容が横文字が多く、グループワークの際に苦労した。エンドポイントセキュリティ、クラウド提供型、オンプレミス型といったようなことの意味を最低限押さえておいてから臨むとグループワークが円滑に進むと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
まずもって、グループワークでさまざまな情報を検索する中で遭遇した横文字に嫌気が差してしったことが挙げられる。しかし、この会社で活躍していくためには、変化が目まぐるしいIT知識を日々更新していくことが求められ、その気力が自分にはないと感じた。興味が持てないと感じたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
IT、特にセキュリティ関係の知識が全くなく、大学で関連分野を学んできた人に太刀打ちできないと感じたため。また本インターンシップを経て、この会社への愛を語れるほど、情熱や愛着を持つことができなかったから。そのため、受験したとしても見破られてしまい落とされると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
座談会や質疑応答での社員の皆様の姿を見て、男女問わず、バリバリ働いている様子が見受けられ、まったり働きたい自分には合わないと感じたのが1番の理由である。セキュリティソフトの中でトップシェアを誇りながらも、現状に甘んじない姿勢は民間企業としてはあるべき姿であり素晴らしいと思うが、自分には合わないと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加終了後には、夏休みに行われるインターンシップの紹介があり、いち早く応募できた。そのため、本インターンシップそのものは有利にはならないだろうが、その後の選考ありインターンシップに参加することで有利になるのではないかと思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
夏休みの時期に行われるインターンシップの紹介がされ、応募をするよう促すメールが来た。その後も選考の案内等がメールでくるようになったが、特段本インターンシップ参加者限定という情報は得られなかったと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ワードやエクセルが得意であり、パソコンを触るのが好きという単純な理由でIT業界に興味を持った。これからの時代、ITはなくてはならないものであるから、成長産業であるところも魅力であると感じていた。ただITといっても中小から大手まであり、大手で精神的余裕を持って働くほうが自分に合っていると思い、大手ITのインターンシップを探していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT系の民間企業であるため、先進的でスマートなイメージを持っており、実際その通りの会社だった。社員の皆さんは、明朗快活で仕事に情熱を持って働いていらっしゃるように見受けられた。しかし、私自身そこまでITについて興味が持てなかったこと、性格的に営業が向いていないと感じること、営利を第一とする民間企業には合わないと感じ、団体職員や学校法人職員を見るように変わった。
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トレンドマイクロの 会社情報
| 会社名 | トレンドマイクロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンドマイクロ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 198億5500万円 |
| 従業員数 | 6,740人 |
| 売上高 | 2726億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | E.チェン |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 900万円 |
| 電話番号 | 03-4330-7600 |
| URL | https://www.trendmicro.com/ja_jp/business.html |
