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株式会社東京ドーム

【感動の新事業創造】【23卒】東京ドームの夏インターン体験記(文系/夏季オンラインワンデイプログラム)No.30315(非公開/非公開)(2022/10/25公開)

株式会社東京ドームのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 東京ドームのレポート

公開日:2022年10月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • 夏季オンラインワンデイプログラム
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

転居を伴う転勤をしたくないということが就職の第一条件だった。その上で、自分の愛着のある企業で働きたいという思いが実現できる企業を探しているときに東京ドームにたどり着いた。東京ドームは小さい頃からよく遊びに行っており大変馴染み深い場所であり、勤務地もずっと同じであることから、参加を決意した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

抽選であったので、特に工夫したことはない。抽選に受かったときに備えて東京ドームのホームページをざっと見ていた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

抽選であり、特にエントリーシート等の提出物もないため、不明。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年08月 中旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
グループワークはあったものの、自己紹介の際に大学名は言わなかったため不明。
参加学生の特徴
東京ドームが好きな人、読売ジャイアンツのファンである人と、ディズニー等のテーマパーク系を見ている人などさまざまなであった。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

東京ドームシティに新たな「感動」を呼ぶ新規事業を考える

インターンの具体的な流れ・手順

東京ドームの会社説明⇨(社員が新たに3人入る)グループワーク⇨発表(社員からのコメントあり)⇨質疑応答

このインターンで学べた業務内容

新規事業の考え方

テーマ・課題

東京ドームってどんな会社?

1日目にやったこと

まず初めに、人事部の若手職員二人から東京ドームシティや働き方等の説明を受けた。その上でグループワークを行い発表した。発表のタイミングで社員が2人加わり、一人ひとりから発表に対してコメントをもらえる。その後、社員への質疑応答の時間が取られた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部、営業推進部、興行企画部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループでの話し合いが終わったタイミングで、社員が2人から4人に増え、発表に対してコメントをもらえる。新規事業を始めるときは、ターゲット(ペルソナ)を絞った方がより良いアイデアが出やすくなるというフィードバックが印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

新規事業を考案するグループワークが大変だった。しかし、「0から1を考えようとするのではなく、これまでに利用して “よかった” サービスや施設を思い浮かべた上で、そのサービスの良い部分を深掘りして出てきた結果を東京ドームと掛け合わせれば良い」という社員のアドバイスをもらったおかげで、想像以上にアイデアが出てきた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークで同じグループだった学生とは直接関わりがある。グループが10個ほどあり、他のグループの発表も聞くことができる。東京ドームシティは広く移動が大変なので、東京ドームシティ内を巡回するミニバスを提案した班や東京ドームの試合時にグッズを販売ではなくレンタルする事業、パラリンピックを体験できる施設を提案した班があり、勉強になった。

インターンシップで学んだこと

一つの会社にいながら、転職さながらの幅広い業務フィールドがある点に驚いた。しかし、業務フィールドが多いからこそ、「事業間の連携を深めて、シナジー効果を生まれさせること」という課題も知ることができた。これらは客として東京ドームに足を運んでいるだけでは決してわからないことであり、参加した意義があった。

参加前に準備しておくべきだったこと

東京ドームシティに新規事業を提案するワークがあるので、今現在どのような事業がおこなわれているのかをしっかりと理解してから臨むとグループワークが円滑に進むと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

東京ドームシティという施設自体が好きであるため、会社説明を聞きワクワクした。また、配属される部署も、東京ドーム内からドームシティのアトラクション、ミュージアム、管理系まで幅広くあることから、自分が活躍できる場所が必ず見つかるだろうという気持ちになったから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

楽しく、ホワイトな職場であることから、人気が高く、過年度の倍率が非常に高いことが分かったため。また、選考をくぐり抜けて社員になった人たちも、能力ではなく人柄重視だと思うと発言していることから、面接官との相性という運の要素もかなり多く含まれていると感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分が好きな東京ドームシティで働き続けられるということに大きな魅力を感じたため。また、自分はいろんな職種を試して自分の適性を確かめたいという思いを持っているため、部署が多々あり、ジョブローテーションも頻繁な東京ドームなら、納得して自分のキャリアを選べると思ったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

抽選制であり、日程も複数あったようなので、有利にならないと思った。11月ごろに選考があるインターンシップが別途開催されるので、そこへの誘導的な目的で行われているのではないかと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

東京ドームが出展する就活イベントや、ナビサイトでのライブセミナー、選考付きインターンシップの締め切り等がお知らせされる。ただし、これらはインターンシップに参加せず、エントリーさえしていれば送られてくるものであるため、このインターンシップ参加者限定のお知らせはないと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

就活初期の段階ということで、そこまで業界については絞れていなかった。ただ、転居を伴う転勤はしたくないという確固たる意志はあったため、転勤がない企業を第一に見ていた。その上で、愛着のある企業で働ければ、長期間モチベーションを高く保って働き続けられると思い、自分が知っている企業をナビサイトで検索してみることで、インターンを探していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

普段からよく訪れていたため、イベント主催事業やエンターテイメント事業については大方想像がついていたが、流通事業や直営店舗等もおこなっていることを知り驚いた。社員は良い意味で親しみやすいフランクな方が多いが、真面目な感じはしなかった。東京ドームシティは大好きだが、私は真面目な性格であるため、常にアニメ、ドラマ、他施設といったエンタメ系にアンテナを貼って精通しておかなければならないのは自分に務まらないとも感じた。そのため、選考を受験する予定ではあるが、望みは薄く、第一志望にもなり得ないと思った。本インターンシップ終了後は、自分の真面目さが生かされる教育系を見るようになった。

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東京ドームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京ドーム
フリガナ トウキョウドーム
設立日 1936年12月
資本金 20億3800万円
従業員数 2,045人
売上高 505億700万円
決算月 3月
代表者 長岡 勤
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号
平均年齢 39.6歳
平均給与 590万円
電話番号 03-3811-2111
URL https://www.tokyo-dome.jp/
NOKIZAL ID: 1133541

東京ドームの 選考対策

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