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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アシストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アシストの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アシストの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アシストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの製品担当も同じとは思うが、あくまで製品カットでの仕事になるため、担当製品意外の知識は身につかない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
10年以上前の話になるので、現在は分かりません。
当時は完全未経験でしたがITの世界に飛び込ませてくれました。大変だったことや、嫌なこともあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由な社風であるため、マニュアルなどはないが、人に聞けば教えてくれる環境ではある。
また一般的にビジネスに必要な考え方の研修なども社外で組んで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員であればスキルがなくても余程人間性に問題がなければ採用されやすい。残業はほぼない(できない)
急な業績アップを望めない反面、急激な業績...続きを読む(全194文字)
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スキル習得は自分次第。案件を含めたスケジュールは基本的に自分で調整するのでスキル習得の時間との調整は可能。ただし教育制度は所属部署、チーム、OJTに影響さ...続きを読む(全273文字)
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私の場合はデータセンター勤務だったので、
データセンター入館者への受付や電話対応などもあったため、
言葉使いや動作などビジネスマナーは身に付きました。...続きを読む(全298文字)
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ビジネススキルについては定期的に教育を行っており、それなりに整っているのではないかと考える。
ITスキルについては個人の姿勢に任せているのみなので、積極...続きを読む(全154文字)
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教育に関しては基本的にOJTのみです。
マシンも本番機しか無いので、空いた時間に自主的にマニュアルを読むことが多いかと思います。
キャリアアップに関し...続きを読む(全186文字)
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研修は新人時、1年目終了時、4年目中堅社員時…といった形で行われていく。各ツール担当者によるツール勉強会や部署内での勉強会等、自身のスキルアップにつながる...続きを読む(全224文字)
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最初の一ヶ月に研修を実施。その人のスキルや、お客様先に合わせた必要スキルに合わせて研修。基本自習形式でわからなければ聞くといった程度。
本数冊の課題に一...続きを読む(全163文字)
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役職に関係なく、定期的に研修があります。
仕事においては、とにかくスピード感を重視する風土のため、頭の回転速度と決断力がついていきます。なので、のんびり...続きを読む(全170文字)
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自身が何を目指しているのかといった目標を、期毎に上司と確認します。それに応じた目標の設定を行いますが、もしそれが会社を飛びなさなければできないことであって...続きを読む(全326文字)
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社内の教育体制がとてもしっかりしている。新人研修では基本的なビジネスマナーから始まり、ITの基礎、扱っている製品まで社内の質の高いセミナーを受講し学習がで...続きを読む(全166文字)
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国内におけるソフトウェアベンダー老舗なので、特に海外ベンダーへの転職に有効なスキルは身につけられます。一時は少ない時もありましたが、海外ベンダーと直接代理...続きを読む(全155文字)
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初期の導入教育はきっちりしていたと思います。
教育マニュアルみたいなのを使って先輩から教えてもらうのが基本スタンスでした。
上司に当たる人はそれを横で...続きを読む(全171文字)
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アシストの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
私の所属する会社は、非常に協力的でチームワークが重視される素晴らしい環境です。社内の雰囲気は明るく、同僚同士のコミュニケーションがとても活発で...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
長年の営業活動により蓄えられた顧客基盤があること。製品毎にSE部隊がついているため、専門性も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ボーナスの比重が非常に大きい。数字を挙げたら、しっかりと給与として繁栄がされる点が良い。また、会社としても利益を社員に還元することを重視してい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
技術職であれば、どのような案件にアサインされるか次第。営業は、クライアントワークであるため、ワークライフバランスを調整しやすい時もあれば、まっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務調整が出来れば休みは取りやすい。また、フレックスタイム制にも寛容な社風である。家庭を持つ従業員にとっては良い制度、社風である。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすいですが、良くも悪くも自身の業務調整が出来ることが前提のため、人によって休みを取れる/取れないに差がある印象です。残業につ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
近年は業績が良く平均的に年収が高いです。技術職は評価による年収変動も控えめで、個人の評価よりは会社の業績への依存度が高いです。今のところ大幅に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常に風通しが良く、魅力的な方が多いです。多趣味な方が多い印象で、仕事以外にも頼れる方がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。優秀であるほど納得感のある評価をされない方が多いように感じる。続きを読む(全78文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他の会社と比較して研修制度はとても充実していると思う。新人が入社した際も現場へ配属されるのは10月ぐらいになっている。それまでは社内研修や資格...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内教育制度は残念ながら充実していませんが、手を上げた人に仕事をやらせてみよう、という考えが強いです。(実践で)学びたい、成長したい、そんな気...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社の基幹システム保守をしているのでエンドユーザーと直接会話出来る機会は若いうちからできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ちゃんと学べば他業界でも財産になる。早期退職した身なので言える立場ではないが
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し質問しやすい環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金の制度がある。
営業では入社後にITパスポートを取ることを求められる。
入社に際してITパスポートを取得した分も報奨金をいただけた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげたらバイトでも挑戦させてもらえる
自ら行動して仕事をしたい人は良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言って...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
案件は選択しやすい空気を作ってくれているので技術力は自分次第でつくと思う。ただ完全未経験では中々厳しいおもう。中途で未経験採用は現在行っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒または未経験業種からの中途であれば社外研修で約2ヶ月ほどの社会人研修/プログラミング言語研修があった
チーム全体で進捗報告をする場がとて...続きを読む(全175文字)
アシストの 会社情報
会社名 | 株式会社アシスト |
---|---|
フリガナ | アシスト |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,075人 |
売上高 | 383億5000万1000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大塚辰男 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5276-5850 |
URL | https://www.ashisuto.co.jp |
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