回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス比率が高く、20代後半で700万円越えは、当たり前のレベルになっている。業績が悪化した場合のボーナス比率が気になるところではある。
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株式会社アシスト
株式会社アシストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
ボーナス比率が高く、20代後半で700万円越えは、当たり前のレベルになっている。業績が悪化した場合のボーナス比率が気になるところではある。
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人を大切にする社風で、長期的な視点で社員の成長を評価すると伺った。一方でインセンティブの要素も多く、ボーナスの額は成果に大きく左右される。続きを読む(全69文字)
年収は非常に良いと感じます。ボーナスも15ヶ月分出るとお聞きしました。私が面談した5年目社員の方は、周りの人に言えないくらいもらっていると仰っていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回支給される。
年齢に関係なく実績主義なので、若くてもかなりの年収になる事もある。
実績を出せば正当な評価を得られる会社です。...続きを読む(全126文字)
人事の方と話した際に業界平均よりかなりいただけているとのお話を伺いました。続きを読む(全37文字)
給与水準は高く、賞与が年3回、前年度実績約15ヵ月とかなり良い方だと思う。続きを読む(全37文字)
正直、今の段階ではかなり良いと思う。ただ、賞与で給料が増える形態はやはり不安である。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
成績によって評価される。個人的には年功序列が良かったが、意外と難しかった。商社と謳っていたが実際はコンサルでした。続きを読む(全63文字)
賞与も年に二回ありますし、平均以上はあるとおもいます。続きを読む(全27文字)
基本的に実力主義。年収は非常に高いが、ボーナスの割合が大きい。続きを読む(全31文字)
30歳で700万以上はほとんどの方が到達するらしい。続きを読む(全26文字)
営業も兼ねている以上成果主義になるようだ。平均だと35歳で720万ほど続きを読む(全35文字)
賞与がものすごく高く、年収を底上げする要因になっている。評価は個人評価とチーム評価が組み合わさっており、賞与額や昇給に関わる。続きを読む(全63文字)
基本給は並ですが、ボーナスがすごい額もらえるそうです。続きを読む(全27文字)
社員の方からも同業他社と比べて不自由ない給与をもらっているとの声を聞いた続きを読む(全36文字)
他独立系SIerと比べでも高い水準で貰える印象がある。続きを読む(全27文字)
ボーナスがかなり高く、なかなか見ないか月分支給される。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
私の所属する会社は、非常に協力的でチームワークが重視される素晴らしい環境です。社内の雰囲気は明るく、同僚同士のコミュニケーションがとても活発...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
ボーナスの比重が非常に大きい。数字を挙げたら、しっかりと給与として繁栄がされる点が良い。また、会社としても利益を社員に還元することを重視して...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
近年は業績が良く平均的に年収が高いです。技術職は評価による年収変動も控えめで、個人の評価よりは会社の業績への依存度が高いです。今のところ大幅...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。優秀であるほど納得感のある評価をされない方が多いように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社と比べれば給料は良い方だと思う。新卒で400万円程度、5年目で650万円程度、10年目で800万程度にはなると思う。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業部はインセンティブがつくので、月給40万など少し頑張れば越えると聞きます。
実際は朝から晩までテレアポやロープレなどかなり踏ん張っている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最近は特別賞与が支給されており、同世代と比較して年収は高めになる。また、勤続年数に応じて数年毎に報奨金をもらえる制度もある。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役割人事制度を導入。職務役割が細かく設定されており、成果以外に職務役割を果たせたかが評価の指標になる。最近は業績が良いため、全体的に多くの賞...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいため、平日の予定等も入れやすい。当日に休暇取得も、状況に応じて可能。休暇申請もオンラインで申請のみで、簡単!
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アシスト社員の皆さんの人柄は最高です。
どんな立場の方とも非常にフランクに接することができます。※もちろん、尊敬あってこそですが。
人間関...続きを読む(全135文字)
お客様にファンになってもらうことを目標としている。お客様と真摯に向き合っているところが魅力。続きを読む(全46文字)
IT、コンサル、商社の3軸で事業を行っており、今後もこの連携による事業が成長していくと感じた。続きを読む(全47文字)
タテとヨコのチームワークが求められる環境。そのため、広範囲で活躍できる人材になれそう。続きを読む(全43文字)
労働分配率が約80%と、社員への還元率が高い。やりがいを維持するための取り組みがなされている。続きを読む(全47文字)
現場出身者が人事担当をしており、現場のリアルな姿を伝えようとしていた。続きを読む(全35文字)
特定の製品のプロとして、顧客を深くサポートできる点に魅力を感じた。続きを読む(全33文字)
SaaSの台頭により、事業モデルの変革が求められているが現状実現できていない。ただ、顧客基盤は強固だと感じた。続きを読む(全55文字)
給与に占めるボーナス(インセンティブ)の割合が高く、給与水準を保つために、ワークの比重が高くなってくるものだと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格手当(IPA情報処理技術者試験)が一時金ではなく毎月貰える(ただし上限あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。
実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| フリガナ | アシスト |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,075人 |
| 売上高 | 454億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚辰男 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5276-5850 |
| URL | https://www.ashisuto.co.jp |
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