回答者:
賞与が半分を占めているが、その賞与が約16ヶ月なのでとても高いと感じた。続きを読む(全36文字)
株式会社アシスト
株式会社アシストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
賞与が半分を占めているが、その賞与が約16ヶ月なのでとても高いと感じた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス比率が高く、20代後半で700万円越えは、当たり前のレベルになっている。業績が悪化した場合のボーナス比率が気になるところではある。
...続きを読む(全159文字)
人を大切にする社風で、長期的な視点で社員の成長を評価すると伺った。一方でインセンティブの要素も多く、ボーナスの額は成果に大きく左右される。続きを読む(全69文字)
年収は非常に良いと感じます。ボーナスも15ヶ月分出るとお聞きしました。私が面談した5年目社員の方は、周りの人に言えないくらいもらっていると仰っていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回支給される。
年齢に関係なく実績主義なので、若くてもかなりの年収になる事もある。
実績を出せば正当な評価を得られる会社です。...続きを読む(全126文字)
人事の方と話した際に業界平均よりかなりいただけているとのお話を伺いました。続きを読む(全37文字)
給与水準は高く、賞与が年3回、前年度実績約15ヵ月とかなり良い方だと思う。続きを読む(全37文字)
正直、今の段階ではかなり良いと思う。ただ、賞与で給料が増える形態はやはり不安である。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
成績によって評価される。個人的には年功序列が良かったが、意外と難しかった。商社と謳っていたが実際はコンサルでした。続きを読む(全63文字)
賞与も年に二回ありますし、平均以上はあるとおもいます。続きを読む(全27文字)
基本的に実力主義。年収は非常に高いが、ボーナスの割合が大きい。続きを読む(全31文字)
30歳で700万以上はほとんどの方が到達するらしい。続きを読む(全26文字)
営業も兼ねている以上成果主義になるようだ。平均だと35歳で720万ほど続きを読む(全35文字)
賞与がものすごく高く、年収を底上げする要因になっている。評価は個人評価とチーム評価が組み合わさっており、賞与額や昇給に関わる。続きを読む(全63文字)
基本給は並ですが、ボーナスがすごい額もらえるそうです。続きを読む(全27文字)
社員の方からも同業他社と比べて不自由ない給与をもらっているとの声を聞いた続きを読む(全36文字)
他独立系SIerと比べでも高い水準で貰える印象がある。続きを読む(全27文字)
ボーナスがかなり高く、なかなか見ないか月分支給される。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
私の所属する会社は、非常に協力的でチームワークが重視される素晴らしい環境です。社内の雰囲気は明るく、同僚同士のコミュニケーションがとても活発...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
ボーナスの比重が非常に大きい。数字を挙げたら、しっかりと給与として繁栄がされる点が良い。また、会社としても利益を社員に還元することを重視して...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
近年は業績が良く平均的に年収が高いです。技術職は評価による年収変動も控えめで、個人の評価よりは会社の業績への依存度が高いです。今のところ大幅...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。優秀であるほど納得感のある評価をされない方が多いように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社と比べれば給料は良い方だと思う。新卒で400万円程度、5年目で650万円程度、10年目で800万程度にはなると思う。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業部はインセンティブがつくので、月給40万など少し頑張れば越えると聞きます。
実際は朝から晩までテレアポやロープレなどかなり踏ん張っている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最近は特別賞与が支給されており、同世代と比較して年収は高めになる。また、勤続年数に応じて数年毎に報奨金をもらえる制度もある。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実際に働いてみて感じるのは、ワークライフバランスは比較的取りやすい会社だということです。繁忙期や担当する部署・業務によって忙しさには差があり...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休暇がとりやすいです。自分で仕事を調整できれば休みたい日に休むことができます。部署も希望すれば公募があれば変更できる可能性があります。休暇が...続きを読む(全443文字)
開発が苦手だが、ITに携わりたい人にはもってこいの企業だとかんじた。続きを読む(全34文字)
月の残業時間もそれほど多くなく、とても取りやすいと思う続きを読む(全27文字)
体育会よりの企業であると思うが、自分を主張できない人にも寄り添う雰囲気があるため誰でも馴染めると感じた。続きを読む(全52文字)
面接の段階で開発はあまりやらないが良いか聞かれるが、少しでもやりたいのであれば、入社後にギャップを感じるのではと思う。続きを読む(全59文字)
「あまり儲けない」ことが理念にもあるように、クライアント重視な会社。ひたすら営業し、売って終わり…ではなく、顧客が使いこなすまで伴走する姿勢が魅力的であり...続きを読む(全101文字)
DX化推進の波、ITの複雑化が進む今、製品を組み合わせて届ける「パッケージ・インテグレーター」の価値は高まると感じた。続きを読む(全59文字)
「哲学」を基盤に、ITスキルと人間力の両面を磨ける環境だと感じた。社風も良い印象を受けたので、「自分の看板で仕事をとってこれるようになりたい!」新卒がファ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく、といったところでしょうか。
普通にホワイト企業だと思います。
昇格や評価実績などの詳しいことは分かりませんが、そう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安いです。
10年近く勤めましたが、残業なしだと手取りが20万程度でした。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分の限界を試される。有名企業の下請けだったので、自分が関わった商品が大手メディアで紹介されたり、発表前に関われたりした
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自身が目指したい方向性がある場合は、上司に相談することでフォローしてもらえる体制があります。ただ、受け身タイプで任された仕事を淡々とこなすタ...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、一定の基準や目標設定の仕組みはあるものの、実際の昇給や評価結果にどの程度反映されているのかが...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
ジョブ型人材マネジメントを導入しており、年齢や勤続年数よりも職責や専門性を重視して処遇する点が良いと感じています。また、市場水準も意識して報...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代は1分からでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼いでいる人が多かったかなと思います。家賃補助もなくなりますし、ボー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月に1度、社長と面談をし、評価をされます。
社長は70代のため、今の現場のことはあまり詳しく知らないです。
社長の勘で評価が決まります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
結果を出せば出すだけボーナスに反映される仕組みであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革が行われて昔とは違う体制になってし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと感じていました。給与の殆どは役職(等級)で決まります。一般社員がまず目指すのは主任になりますが、公表されている同社の平均年...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| フリガナ | アシスト |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,075人 |
| 売上高 | 537億9500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚辰男 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5276-5850 |
| URL | https://www.ashisuto.co.jp |
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