回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス比率が高く、20代後半で700万円越えは、当たり前のレベルになっている。業績が悪化した場合のボーナス比率が気になるところではある。
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- この投稿でわかること
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株式会社アシスト
株式会社アシストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
ボーナス比率が高く、20代後半で700万円越えは、当たり前のレベルになっている。業績が悪化した場合のボーナス比率が気になるところではある。
...続きを読む(全159文字)
人を大切にする社風で、長期的な視点で社員の成長を評価すると伺った。一方でインセンティブの要素も多く、ボーナスの額は成果に大きく左右される。続きを読む(全69文字)
年収は非常に良いと感じます。ボーナスも15ヶ月分出るとお聞きしました。私が面談した5年目社員の方は、周りの人に言えないくらいもらっていると仰っていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回支給される。
年齢に関係なく実績主義なので、若くてもかなりの年収になる事もある。
実績を出せば正当な評価を得られる会社です。...続きを読む(全126文字)
人事の方と話した際に業界平均よりかなりいただけているとのお話を伺いました。続きを読む(全37文字)
給与水準は高く、賞与が年3回、前年度実績約15ヵ月とかなり良い方だと思う。続きを読む(全37文字)
正直、今の段階ではかなり良いと思う。ただ、賞与で給料が増える形態はやはり不安である。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
成績によって評価される。個人的には年功序列が良かったが、意外と難しかった。商社と謳っていたが実際はコンサルでした。続きを読む(全63文字)
賞与も年に二回ありますし、平均以上はあるとおもいます。続きを読む(全27文字)
基本的に実力主義。年収は非常に高いが、ボーナスの割合が大きい。続きを読む(全31文字)
30歳で700万以上はほとんどの方が到達するらしい。続きを読む(全26文字)
営業も兼ねている以上成果主義になるようだ。平均だと35歳で720万ほど続きを読む(全35文字)
賞与がものすごく高く、年収を底上げする要因になっている。評価は個人評価とチーム評価が組み合わさっており、賞与額や昇給に関わる。続きを読む(全63文字)
基本給は並ですが、ボーナスがすごい額もらえるそうです。続きを読む(全27文字)
社員の方からも同業他社と比べて不自由ない給与をもらっているとの声を聞いた続きを読む(全36文字)
他独立系SIerと比べでも高い水準で貰える印象がある。続きを読む(全27文字)
ボーナスがかなり高く、なかなか見ないか月分支給される。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
私の所属する会社は、非常に協力的でチームワークが重視される素晴らしい環境です。社内の雰囲気は明るく、同僚同士のコミュニケーションがとても活発...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
ボーナスの比重が非常に大きい。数字を挙げたら、しっかりと給与として繁栄がされる点が良い。また、会社としても利益を社員に還元することを重視して...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
近年は業績が良く平均的に年収が高いです。技術職は評価による年収変動も控えめで、個人の評価よりは会社の業績への依存度が高いです。今のところ大幅...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。優秀であるほど納得感のある評価をされない方が多いように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社と比べれば給料は良い方だと思う。新卒で400万円程度、5年目で650万円程度、10年目で800万程度にはなると思う。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業部はインセンティブがつくので、月給40万など少し頑張れば越えると聞きます。
実際は朝から晩までテレアポやロープレなどかなり踏ん張っている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最近は特別賞与が支給されており、同世代と比較して年収は高めになる。また、勤続年数に応じて数年毎に報奨金をもらえる制度もある。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役割人事制度を導入。職務役割が細かく設定されており、成果以外に職務役割を果たせたかが評価の指標になる。最近は業績が良いため、全体的に多くの賞...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいため、平日の予定等も入れやすい。当日に休暇取得も、状況に応じて可能。休暇申請もオンラインで申請のみで、簡単!
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アシスト社員の皆さんの人柄は最高です。
どんな立場の方とも非常にフランクに接することができます。※もちろん、尊敬あってこそですが。
人間関...続きを読む(全135文字)
お客様にファンになってもらうことを目標としている。お客様と真摯に向き合っているところが魅力。続きを読む(全46文字)
IT、コンサル、商社の3軸で事業を行っており、今後もこの連携による事業が成長していくと感じた。続きを読む(全47文字)
タテとヨコのチームワークが求められる環境。そのため、広範囲で活躍できる人材になれそう。続きを読む(全43文字)
労働分配率が約80%と、社員への還元率が高い。やりがいを維持するための取り組みがなされている。続きを読む(全47文字)
現場出身者が人事担当をしており、現場のリアルな姿を伝えようとしていた。続きを読む(全35文字)
特定の製品のプロとして、顧客を深くサポートできる点に魅力を感じた。続きを読む(全33文字)
SaaSの台頭により、事業モデルの変革が求められているが現状実現できていない。ただ、顧客基盤は強固だと感じた。続きを読む(全55文字)
給与に占めるボーナス(インセンティブ)の割合が高く、給与水準を保つために、ワークの比重が高くなってくるものだと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
評価制度については、上司との面談で決まるが制度が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は気にならなかったが、もう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良いと感じるのは人によるとは思うが、賞与の額は差がない。
なので、営業成績がそんなに良くなくても一定はもらえる。
だが、逆を言えば頑張って好...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社と比べるとかなり低い
1ヶ月分あったら良いくらい
なので年収ベースで見ると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| フリガナ | アシスト |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,075人 |
| 売上高 | 454億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚辰男 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5276-5850 |
| URL | https://www.ashisuto.co.jp |
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