回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシスト社員の皆さんの人柄は最高です。
どんな立場の方とも非常にフランクに接することができます。※もちろん、尊敬あってこそですが。
人間関...続きを読む(全135文字)
株式会社アシスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アシスト社員の皆さんの人柄は最高です。
どんな立場の方とも非常にフランクに接することができます。※もちろん、尊敬あってこそですが。
人間関...続きを読む(全135文字)
現場出身者が人事担当をしており、現場のリアルな姿を伝えようとしていた。続きを読む(全35文字)
面接で話したところ、人望がある方に感じた、続きを読む(全21文字)
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【良い点】
コミュニケーションはたくさんできたと思うし、聞きたいことも相談もしっかりとできた方だと個人的には感じている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
役員レベルの方とも距離が近く、風通しは非常に良いと感じる。社員同士もコミュニケーションはとりやすく、いわゆる「いやな人」はほぼいない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
学校みたいにフランクな感じはある。
社員のほとんどはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに、やばい人(いつもイライラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
非常に風通しが良く、魅力的な方が多いです。多趣味な方が多い印象で、仕事以外にも頼れる方がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていい人に頼っている印象。制度ではなく人に依存している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分の配属先には社員は1人だけでした。他は全員契約社員で10年以上の方もいらっしゃいました。管理職の方は相談にも乗ってくれる方で悩みなども話...続きを読む(全241文字)
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自由で、独特な人達が多かったです。セールスコールというものがあり、週15件ほどお客様を訪問せねばならず、そのかいもあってかお客様からの信用は厚く、アシス...続きを読む(全171文字)
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管理職は社外からの中途採用が多い。新卒採用で管理職に就いている方と中途採用の方では公社の方が圧倒的に多いと感じる。
管理力を向上させる研修も特に準備さ...続きを読む(全192文字)
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社員と管理職の距離感は他の会社に比べても近いと思う。事業部イベントや社内クラブを通じて所属関係なく多くの管理職との接点をもつ機会があり、その後個人的に友...続きを読む(全161文字)
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風通しが良く「出る杭は引っ張られる」社風であるため、役職など関係なく自分の意見を言える環境です(もちろん責任も伴います)。また事業部ごとに独立採算制をと...続きを読む(全184文字)
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社員-管理職間であっても、"さん"付けで呼びあい、フラットな関係ができている。
あくまで社員、管理職の違いは作業内容の違いだけであり、その間には普通の...続きを読む(全164文字)
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年功序列の風土が濃く、若いうちはそれが不満でしたが、今思えばいい会社だったと思います。社風のせいか、少なくとも私が知っている範囲では社内にも互助精神があ...続きを読む(全205文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
部長や課長を役職付けで呼ぶのではなく、~さんと予備
フラットな関係であること。
・人柄、スキルに魅力がある...続きを読む(全160文字)
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ビジネスは人と人とのつながりであるという社長の信念の下で、採用も徹底して人柄を重視されていました。人好きがするかどうかです。確かに、社員の方は面白い方、...続きを読む(全173文字)
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管理者との距離は近く、比較的何でも話しやすい一方、
現場での管理職の能力にばらつきがあり、SE的スキルがまったくない管理者、
SE的スキルをもちなが...続きを読む(全155文字)
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すごくラフです。
厳しい上下関係や体育会系のノリもありません。
管理職に媚びることもありません。
本当に仲良く仕事をしているという印象です。
上...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいため、平日の予定等も入れやすい。当日に休暇取得も、状況に応じて可能。休暇申請もオンラインで申請のみで、簡単!
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ボーナス比率が高く、20代後半で700万円越えは、当たり前のレベルになっている。業績が悪化した場合のボーナス比率が気になるところではある。
...続きを読む(全159文字)
お客様にファンになってもらうことを目標としている。お客様と真摯に向き合っているところが魅力。続きを読む(全46文字)
IT、コンサル、商社の3軸で事業を行っており、今後もこの連携による事業が成長していくと感じた。続きを読む(全47文字)
タテとヨコのチームワークが求められる環境。そのため、広範囲で活躍できる人材になれそう。続きを読む(全43文字)
労働分配率が約80%と、社員への還元率が高い。やりがいを維持するための取り組みがなされている。続きを読む(全47文字)
特定の製品のプロとして、顧客を深くサポートできる点に魅力を感じた。続きを読む(全33文字)
SaaSの台頭により、事業モデルの変革が求められているが現状実現できていない。ただ、顧客基盤は強固だと感じた。続きを読む(全55文字)
人を大切にする社風で、長期的な視点で社員の成長を評価すると伺った。一方でインセンティブの要素も多く、ボーナスの額は成果に大きく左右される。続きを読む(全69文字)
給与に占めるボーナス(インセンティブ)の割合が高く、給与水準を保つために、ワークの比重が高くなってくるものだと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣される部署であれば(派遣社員ではなく、ウィットワンの正社員としての派遣)、基本的には残業はない。
させないといういい方が正しいかもしれな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
穏やかで話しやすい社員が多いと感じる。上司からのサポートは手厚く、質問や相談に対して親身に対応してくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コミュニケーションも活発に取れる環境であり、思ったことはすぐに言える環境であった。社内環境もかなり良いと思われる。部署でのランチ等も活発で風...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は適正に応じて判断しているらしいが、適正判断方法は不明。ほぼ客先常駐型のため、ガチャ要素が強いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コミュニケーションは多い方だと思うので、みんな社員は仲のいいイメージ。管理職も若い人のイメージだったので、関わりやすかった
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
拠点は島根本社、東京支社、和歌山支社があるが、どこも雰囲気が良い。全拠点合わせて40人~50人程度の会社であるが、上層部の人柄も良く、現場も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分がいた職場は上司も同僚も優しく、わからないことを聞きやすい環境でした。
人間関係には恵まれた職場だったと感じます。
上司はトラブル発生時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ハラスメントなどはほぼない。
意識している人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント陣に対してメンバーが多すぎる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員間の仲は良いと思いますが、事業所ごとにメンバーが振り分けられるので、自分がいる事業所以外の人と関わることは一切ありません
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような思いをする方を減らすため、ありのままを書かせていただきます。
経営層は社長の元部活仲間で構成されており...続きを読む(全381文字)
| 会社名 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| フリガナ | アシスト |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,075人 |
| 売上高 | 454億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚辰男 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5276-5850 |
| URL | https://www.ashisuto.co.jp |
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