アシストのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

アシストにおける営業のリアルが学べる！という事がアピールされたインターンであり，具体的なテーマとしては「世界中から厳選されたパッケージソフトウェアを使ってお客様の課題を解決せよ」というものでした． 行った内容としては，アシストが用意した仮想の会社の問題点を複数回ヒアリングし，アシストの持つパッケージソフトウェアを提供するというものでした． またソフトウェアの資料がインターン中に渡されるため，その資料を基にパッケージソフトウェアを考え，最適なものを提供案を考え，発表しました．

実際にチームを組み自己紹介やアイスブレイク、クライアントからのヒアリングを行い、提案を検討し、課題解決策の提案発表を行って優勝を決め、フィードバックが行われる。※インターン日数は1日でした。（基本情報の欄で入力をミスしてしまい、仕様上修正できなかったためこのような記載とさせていただきます。） 実際にチームを組み自己紹介やアイスブレイク、クライアントからのヒアリングを行い、提案を検討し、課題解決策の提案発表を行って優勝を決め、フィードバックが行われる。※インターン日数は1日でした。（基本情報の欄で入力をミスしてしまい、仕様上修正できなかったためこのような記載とさせていただきます。） 実際にチームを組み自己紹介やアイスブレイク、クライアントからのヒアリングを行い、提案を検討し、課題解決策の提案発表を行って優勝を決め、フィードバックが行われる。

基本的には、チーム内で資料を見ながら、クライアントにどのソフトウェアを提供するかを考えるが、機能のことなど専門的な知識が必要で分からなかったことがあった際には、社員が常に待機しているので、質問できるようになっていた。そして４回のヒアリングが終わると最終的にプレゼン資料を作成し、チーム全員で発表する場面があった。時間は６時間ほど

ＩＴを用いた新サービス立案。進め方としてはまずグループメンバーで日々の生活で困っていることを出し合う。その中から解決したいものを選んでＩＴを用いた解決策を新サービスとして提案する。

まずアシストの簡単な会社説明 その後グループごとに分かれて世の中の既存のモノとIT技術を組み合わせて生活を豊かにするアイデアを考える 最後にグループに1人いる現場社員に向けてプレゼン フィードバック

ソフトウェアを独自に組み合わせ、お客様役の社員さんに提案しました。コンサルティング営業という形です。提案→ヒアリング→練り直し→提案のプロセスを数回繰り返しました。

当日はその会社が販売しているプログラムを実際に社員の方の真似をしてワークを体験してみようというものだった。また、隣の人と意見を交換して、相手の作業データに対してアドバイスするというインターンシップだった。