アシストのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

基本的には、チーム内で資料を見ながら、クライアントにどのソフトウェアを提供するかを考えるが、機能のことなど専門的な知識が必要で分からなかったことがあった際には、社員が常に待機しているので、質問できるようになっていた。そして４回のヒアリングが終わると最終的にプレゼン資料を作成し、チーム全員で発表する場面があった。時間は６時間ほど

まずアシストの簡単な会社説明 その後グループごとに分かれて世の中の既存のモノとIT技術を組み合わせて生活を豊かにするアイデアを考える 最後にグループに1人いる現場社員に向けてプレゼン フィードバック

ＩＴを用いた新サービス立案。進め方としてはまずグループメンバーで日々の生活で困っていることを出し合う。その中から解決したいものを選んでＩＴを用いた解決策を新サービスとして提案する。

ソフトウェアを独自に組み合わせ、お客様役の社員さんに提案しました。コンサルティング営業という形です。提案→ヒアリング→練り直し→提案のプロセスを数回繰り返しました。

当日はその会社が販売しているプログラムを実際に社員の方の真似をしてワークを体験してみようというものだった。また、隣の人と意見を交換して、相手の作業データに対してアドバイスするというインターンシップだった。