日立産機システムの評判・口コミ一覧（全279件） 11ページ目

職人さんと現場に出て、現場の指揮をとる役割があります。
現場から帰ってきて、自分が担当する現場の打ち合わせをします(電話、FAXで)
一緒に作業するのが...続きを読む(全306文字)

仕事のやりがいは会社が扱っているのが、産業機械であり、国内シェアも高いので日本の産業を支えているという実感があることだろう。日本の多くの工場などで使われる...続きを読む(全150文字)

残業が多かった
自分は独身ナノで出産や育児について会社がどのくらい手助けしてくれたのかは分からないが、周りを見ていると、他の会社と同程度なのではないかと...続きを読む(全156文字)

基本的には、日立製作所時代からの制度を継続しているため、全般的には充実していると思います。休暇制度は一般的な大企業と同様(土日祝、年末年始、夏季)で、労働...続きを読む(全181文字)

若いうちにワークライフバランスと言っていたら、そんな余裕はないと思うが、この会社は時間に対するメリハリがはっきりしており、水曜日は定時退勤日に帰宅できやす...続きを読む(全151文字)

魅力については、会社組織が、日立製作所の延長であるため、社内規定がしっかりしている。給与も組合員であれば、ある程度のランクまでは、自動的に昇給していくよう...続きを読む(全196文字)

社員と、管理職との間柄について、協調性がある人間には、楽して仕事ができると思う。
ただし、社外と比べ、社内での飲み会の数が多く、交際費の出費はあきらめる...続きを読む(全162文字)

省エネ提案力のある会社であり、その分野では伸びるが、機器売り分野としては、コスト競争で負け続けると思う。シェアの高い、コンプレッサー、変圧器、インクジェッ...続きを読む(全202文字)

メンテナンスも行っているので景気が悪いときもリカバリーが多少利くと思います。
製品は社会インフラを支えており、部品ではなく完成品も提供していることから、...続きを読む(全172文字)

若いときから仕事を任せてくれる会社です。しかし、全てを丸投げされるのではなく、何かあったときは最後は上司が責任を取るから頑張ってみろという感じなので、大変...続きを読む(全159文字)

残業代は出る職種と出ない職種があります。
残業して当たり前という雰囲気が社内に流れています。
上司から高圧的な態度で怒られることもしばしばです。
技...続きを読む(全173文字)

激務で休暇や労働時間に関する満足点はありませんが、それも配属部署次第。
ジョブローテーションはほぼなし。
執務職から総合職への社内応募制度あり(研論発...続きを読む(全154文字)

仕事に関してはOJTが基本ですが、残念ながら自分のこれまでのキャリアの方が高く、業務で学んだことはほとんどナシ。
研修は製作所も含めた全社研修や、外部セ...続きを読む(全160文字)

最大の魅力は、会社の中の仕組みがウン十年単位で遅れていることが垣間見られ、やることがたくさんあるように感じた。
入社後もそれに変わりはないが、中途採用者...続きを読む(全165文字)

製造業なので、顧客との繋がりがあり、自社の製品が世の中を豊かにしていく様を目の当たりにするのは何とも言えない達成感があります。
正直なところチャンスは公...続きを読む(全179文字)

総合職に対しては、年に2回の目標設定と自己評価があり、そのフォローアップが上長に義務付けられていますが、私の考課者は幹部クラスなので、言いたいことはあまり...続きを読む(全174文字)

ゴールデンウィークや夏期休暇は1週間程度の大型連休が取得できるのでリフレッシュできる。
年休も仕事に支障がないのであれば、上司に文句を言われることなく取...続きを読む(全160文字)

日立製作所の子会社とあって福利制度は非常に充実しています。
住宅制度は対象の場合、少ない負担で独身寮・社宅に入寮が可能です。また産休育休制度を利用する女...続きを読む(全155文字)

日立グループで、福祉厚生が非常に充実しており、割安な団体保険にも入れた。
社内でのレクリエーションも盛んで、社員旅行や顧客とのイベントも多い。
寮も充...続きを読む(全156文字)

産業機器の営業は、相手先がエンドユーザーの場合もあれば、メーカーの場合もある。
後者の場合、そのメーカーの製品に組み込む部品を販売することになる。
こ...続きを読む(全218文字)

日立グループの中では平均的な収入だと思う。
30代前半で主任、40前後で課長職に就く人が多い。
終身雇用制だが、実力主義にシフトしており、大卒・高卒の...続きを読む(全156文字)

日立のグループ会社なので、福利厚生はしっかりしている。休日も多く、有給休暇もとりやすい環境であった。女性も産休・育休をとって復職している方も多く、女性にと...続きを読む(全163文字)

若いうちの給与は安いと思うが、昇進していくとそれなりの給料がもらえると思う。20～30代の役職がない総合職男性では、他社に比べれば低いと思う。残業代はかな...続きを読む(全160文字)

産業機械や設備を扱っているため、設備投資需要となり、景気の動向に左右されるところがあるように思う。リーマンショック後は、落ち込む業績に対し、迅速に経費節減...続きを読む(全152文字)

完全週休二日制なので土日は自分の時間に使えます。休日出勤もほとんどありません。
残業もあまりしない方針の部署だったので、私は週に2回ほど仕事帰りにジムに...続きを読む(全156文字)