この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系職種については、女性社員はそこそこいたと思う。営業職はまったくいない。女性社員は営業事務的な業務で営業をサポートするような役割が多いと思...続きを読む(全157文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務系職種については、女性社員はそこそこいたと思う。営業職はまったくいない。女性社員は営業事務的な業務で営業をサポートするような役割が多いと思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
色々学べてよかったですね。資格も取りやすい環境にありますのでモチベーションが高ければいいかと。あとコミュニケーション能力は大事。先輩にも好かれ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新人研修や中途研修はしっかりしていると思う。新卒も中途も一から十まで教えてくれるので、凝り固まった考えになりにくいのでとてもありがたい。自分次...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事をすすめていくことができる。また、結果を出せる環境がある。女性のほうが有利な仕事もある。自由度が高い社風である。なので、お互い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なかなか悪くない職場でした、私自身御社での働きやすさを実感していましたが、私のやりたい事は別にあったのでいつまでも甘えてても変わらないと考えて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のスキルアップへと繋がりました。
資格も多く取れたので満足しました。
他にも人間関係の悩みなども解決してくれたりととても優しい企業です。教...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒でもしっかりとしたフォローをしてくださり、また研修も充実しているため早く仕事内容に馴染めるとおもいます。
教育体制の充実は他の企業に比べて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップを思い描き、努力することが可能な方にとっては、さいこうな環境ではないかと感じています。教育体制に関しても、わからな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
多くの研修制度が存在するために、スキルアップを果たしたい人にはおすすめだ。特に英語教育の力を入れており、同僚も英語の勉強をしている人が多かった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的に面倒見がよく、研修もしっかりしていて、スキルアップには繋がった。また、上司や同期のレベルも高いため、
切磋琢磨できる環境ではあった。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修と実践で仕事を覚えていくので未経験でも可能。分からないことがあれば聞けば応えてくれ教育面で困ることはない。やりたいと思い声を上げれば任せて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思います。やる気さえあれば様々な公衆が会社負担で受けられ、長期的なキャリアアップを図ることができます。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりたいことや業務は、自身のやるべき業務をしっかり行っていれば、他の仕事なども関われる機会が多いです。みんな忙しくても、聞けば教えてくれたり、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、資格を取ることがよいです。客観的に見ても評価されますし、勉強してきた過程で知識がみについてますから、インプットできたら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
インターネット業界のスタンダードとほぼ同じ形。OJTで先輩から学ぶことが多く、自ら学びに行く姿勢がなければならない。事前に自分で勉強できるとこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
勉強熱心で、技術アップ、情報収集に関してはいい。転職しても使えそうなスキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろんな仕事に携わることができるので悪くないかと思います。営業をしておりましたが、様々なクライアントを経験することができました。その中には良い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
風通しが良いです
とても人間関係も仲良く、あまり残業がありません。若いうちから意見を提案することができるので、とてもやりがいを感じることができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
就業時、ブランクがあり仕事に慣れるまでに時間が掛かるのではないかと不安でしたが入社当日から丁寧な研修があり、仕事内容を1つずつ教えてもらいまし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いい点は自ら自己啓発を行える職場だと思います。OJTやOFFJTもそうですが、外部セミナーとうにも会社負担で研修に行かせてもらったりととても有...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
鉄人講座とよばれるロジカルシンキングや問題解決の方法を学べる社内勉強会があります。また手を上げればいろいろなことにチャレンジさせてもらえる環境...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
キャリアアップは非常にしやすい環境であると思う。しっかりと評価される制度があり、新入社員でも頑張れば役職につくことができる。また、研修制度も充...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度というよりかは実際に働きながら分かってくることが多い。
先輩の社員さんが親切で分からないことがあれば丁寧に教えてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成長意欲がある人はどんどんチャンスをもらえる会社です。教育体制も整っており、入社には教育プログラムが組まれており一通りの業務が学べるので、自分...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
インターン生にも先輩社員が付いてくれ、アドバイスをくれる。しっかりと仕事を与え、育ててくれる。若い方でも実力があればマネジメントに抜擢されてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界水準に基づいた給与体系を採用しており、安定した収入を提供します。年次昇給やボーナス制度も整備されており、従業員の努力が適切に評価されます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されています。仕事とプライベートの両立がしやすく、効率的に働くことができます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
快適でモダンなオフィス環境が整っており、働きやすさを追求しています。共有スペースやリフレッシュエリアも充実しており、リラックスして働ける環境が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
公平で透明性のある評価制度を導入しており、定期的なパフォーマンスレビューが行われます。従業員の成長とキャリア開発をサポートするための明確なフィ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
オープンで協力的な企業カルチャーを大切にしています。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見やアイデアが尊重される環境です。組織体制はフラッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
健康保険や年金制度、各種手当など、充実した福利厚生が用意されています。ワークライフバランスを考慮した制度も整備されており、従業員の生活を支援します。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良い環境では、仕事とプライベートの両方に充実感を感じることができます。柔軟な労働時間やリモートワークのオプションがあるこ...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
仕事のいい点は、自分の能力を活かせること、新しいことを学べること、チームと協力できること、成果を見られること、そして自己成長が可能であることで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
チームによって雰囲気や風土が異なる
入社前にしっかりと情報収集をすることが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きく、技術を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はできていました。産休育休の制度も整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当たり前ではあるが、役職があがるにつれて、業務幅が広がるため、昇格していくと、若いうちに経験値があがりスキルアップできる。教育体制はやや薄い部...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指示や管理が全くない。モバイルに関しては目標がついており、厳しく管理されているが、本業は放任されている。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの明確さ
入社前には、明確なキャリアパスと成長機会が提供されると聞いていましたが、実際には具体的なキャ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直属の上司よって教育スタイルは異なるが、比較的指導はちゃんとしてくれると感じたし、強い上下関係等はないので意見もしやすい。
また、上場してから...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い点は特にないように感じます。教育体制やキャリアアップはOJTのみです。
関わるプロジェクト次第だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
記事作成担当の場合定期的に記事作成スキルを測定するテストがあった。
前もって対象のゲームをプレイし、制限時間内にゲームの紹介と攻略に役立つ情報...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
キャリア開発や教育体制の充実さは、従業員が多様な経験とスキルを積み重ね、成長できる環境を提供することを重視していると考えられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナ禍前は半強制的に始業時間30分前から各部署ごとに勉強会が開催されていたので、サービスに関する最新情報は得られる。月に一度、新人研修として...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定期的に若手社員や中途社員への勉強会や研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に立たされて覚えていくスタイル。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若くして結果を出せば、出世が可能
新卒でも1年目で部長クラスまで昇格者している者もいた
基本テレマーケティングが主体なので伝える力など
営業...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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