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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

花王の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全184件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

花王の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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花王の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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花王の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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184件中51〜75件表示

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

生活必需品に強みがあり安定感は抜群ですが、環境対応と海外展開の強化が課題です。続きを読む(全39文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

3C分析等を行い、市場の分析等を非常に細かく行っているから。続きを読む(全30文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

海外展開に成功していけば将来性は高いと感じています。続きを読む(全26文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

多くのブランドを抱えているために、事業として将来の安定性は非常に高いように感じた。また、今後さらに全く新しい日用品を生み出せるかが、成長のカギになると感じる。続きを読む(全79文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

生活用品や化学肥料まで、事業が多岐に渡る上にそれらの事業の収益基盤がしっかりとある。ただ、海外展開が弱い。続きを読む(全53文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外へも積極的に進出していることに加え、ヘルスケアやオーラルケアへの意識の高まりによって今後も成長していくと思われる。続きを読む(全59文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

どのような付加価値をつけるかが難しいので、それが課題の1つらしいです。続きを読む(全35文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日用品等のBtoCだけでなくケミカル系の基礎研究にも力を入れているため、安定感が高く将来性はいいと思う。続きを読む(全52文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

洗剤だけでなく、化粧品など幅広い生活用品を生み出している。海外志向も高い。続きを読む(全37文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

環境問題や消費者の健康志向に対応する必要があります。サステナブルな製品の開発や、エコパッケージの導入など、持続可能性への対応が求められています。

続きを読む(全76文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

顧客基盤が、一般人ではなく業者が大きな割合をもっており、今後も需要が見込める。続きを読む(全39文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

課題としては、更なるグローバル展開をするにあたって、同業他社の弊害だと仰っていました。続きを読む(全43文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外の売上比率が低いため、そこを伸ばせればいい続きを読む(全23文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中国事業に伸び悩んでいるそうですが、それでも花王ブランドは国内で一強なので、過度に将来性を心配する必要はないと思います。続きを読む(全60文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

健康だけでなく、環境への取り組みを今後推進していくと伺った。B to Bのケミカル事業もやっており、幅広い事業領域を持つことから将来性は大いにあると思う。続きを読む(全77文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

海外市場においては花王製品のシェア率が低いそうで、そこが課題。続きを読む(全31文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

一般的には化粧品などの良く目にする物のメーカーのイメージだが、利益を出しているのはtoB向けの洗剤であるため、一般消費財の利益の増加が今後の課題の一つであ...続きを読む(全83文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的は安定を好む会社であるが、一部新規事業に挑戦している。大幅な成長はないと思うが、数十年が安定であると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    私たちの身近によくあるように洗剤などの製品の売り上げが安定しているため今後も大丈夫だと思います。続きを読む(全48文字)

    花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一般的に有名な日用品事業はもちろん、同程度の規模を誇る化学事業も好調である。2本柱のため安定性はあると言える。続きを読む(全55文字)

    花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    生活に必要なもののため、これからも需要があると考えられ、将来性があると感じた。続きを読む(全39文字)

    花王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内市場は頭打ちの感があり、グローバルでビジネスが肝となるが、あまり進展していない。海外赴任の機会が足りていないように感じる。新規事業も提案...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    海外でも評判が良いので、海外も期待できる。日本でもニーズに合わせた確実に売れる商品を展開しているため、安定している。続きを読む(全58文字)

    花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多様なカテゴリー展開をしており、基盤も整っているため将来性はあるとお聞きしました続きを読む(全40文字)

    184件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    花王の 他のカテゴリの口コミ

    花王株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 社内SE その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは、全体的にかなり良いと感じました。
    有給休暇は取りやすく、周囲も積極的に取得しているため、休みに対する心理的なハードル...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    花王株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    花王の良い点は、まず企業としての安定性とブランド力の高さである。日用品や化粧品など生活必需品を中心に事業展開しており、景気変動の影響を比較的...続きを読む(全490文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    花王株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 社内SE その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    花王は評価制度の基準が比較的高めに設定されている企業だと感じました。求められる水準は決して低くありませんが、その分、成果やプロセスをしっかり...続きを読む(全679文字)

    この投稿でわかること
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    花王株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風がよい
    上司も残業に気を遣ってくれるなど配慮のある人が多い。
    飲み会もそんなに多くないので、働きやすい続きを読む(全59文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はたらきかたによって年収は、変わるなで、よいとおもうボーナスもあるので、生活設計が、たてやすかった。
    昇給も年に一度はあるし安心して働ける
    ...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
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    花王株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとっては、働きやすい環境である。育児休暇もしっかりととれる。
    職場復帰してからもみんなが、協力的に仕事をしてくれるので、よい環境だとお...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    花王株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実している
    宿泊施設に安く泊まれるので、よい
    退職金ももらえるし問題ないとおもう
    住宅手当ももらえる続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    花王株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年功序列で上がり、申し分ない。
    昇給も毎年行われる。
    賞与は毎年3回あり、平均で基本給与の6ヶ月+個人成果である。
    社内社外問わず新技...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    花王株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を積極的に取ることを求められ、それに対してのサポートは万全である。1年で1つ程のペースで資格取得を行う先輩社員もいた。
    実務ベースでスキ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    花王株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が作ったものがしっかりと稼働している手応えを感じることができる。その中で自身も成長していけることが面白みだと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

    出光興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな事業に手を出しているので希望する部署ややりたいことに従事できる可能性が、人によってはあると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジュポンインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場を新しく建てたり、社長に将来的な考えをしっかり持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場を新しく建てるのはいいが、人数不...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社吉野工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術が開発できていないので、将来的に厳しいと感じる。他には新卒採用があまり上手くいっていなく人が入ってこな...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
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    内外ゴム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイヤチューブのシェア率はたかい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性や成長性は全く感じられない。ずっと昔ながらのやり方を...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジェイテクトシーリングテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年営業利益は赤字が続いており、業績は本当に良くない。
    電気自動車など、これからの時代に即した製品を開発して...続きを読む(全98文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体関連事業なので仕事自体がなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半導体洗浄業務自体は先細り。ライバル会社に大きく...続きを読む(全86文字)

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    ボーンズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ないと思います。ブレーカーが儲かる位でそれ以外に技術あるのかなと思ってます。ほぼほぼブレーカー一本足打法続きを読む(全72文字)

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    株式会社サンエー化研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れない会社ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    但し、新規獲得や開発に強い訳ではない為、成長するかと問われると微妙。
    来年も...続きを読む(全89文字)

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    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラピダスの売り上げ次第でどうなるか
    良い方向にいけば上向くとおまう
    安定はしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    正直成...続きを読む(全94文字)

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    上村工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体、電子機器の需要がどんどんと高まっているため、当分は利益がで続けるだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣の交代によっ...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    花王の 会社情報

    基本データ
    会社名 花王株式会社
    フリガナ カオウ
    設立日 1940年5月
    資本金 854億2400万円
    従業員数 31,776人
    売上高 1兆6284億4800万円
    決算月 12月
    代表者 長谷部 佳宏
    本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 810万円
    電話番号 03-3660-7111
    URL https://www.kao.com/jp/
    採用URL https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130428

    花王の 選考対策

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