この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先輩は、多く産休制度をとっていたので、とりやすい会社ではあると思いますが、クリエイターのことはわかりません。
出産後、1年あまりで復職するひとが多かった...続きを読む(全159文字)
コナミグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コナミグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコナミグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先輩は、多く産休制度をとっていたので、とりやすい会社ではあると思いますが、クリエイターのことはわかりません。
出産後、1年あまりで復職するひとが多かった...続きを読む(全159文字)
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産休後に復帰される方もたくさんいらっしゃいます。
男性でも育児休暇とっている人もいましたよ。まあ、役職のある方ではありません。
男性、女性は差別なくキ...続きを読む(全177文字)
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私は女性なので、女性視点で述べます。女性の雇用比率は低かった。また、1990年頃にひどいセクハラ事件が社内で起こったと噂で聞いた。その背景は、昔泊まり込み...続きを読む(全170文字)
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学生のアルバイトが多くスタッフ同士仲がよく友達が増えた。夜、遅くまで営業していたので長時間はたらけた。ただスタッフの入れ替わりが激しいことや、社員が少ない...続きを読む(全207文字)
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男性が多い職場というのもあり、出産・育児等女性に対する福利厚生はまだまだ検討段階といったところです。生理休暇というものがありましたが、私の部署では上司が男...続きを読む(全166文字)
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女性も男性も関係なく、平等に評価してもらえる風土はあるとおもいます。
(部署にもよると思いますが。。)
女性の上司もよく相談にのってくれ、働きやすかっ...続きを読む(全150文字)
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女性でも実力があればとことん昇進が可能な企業だと感じました。女性の管理職はたくさんいらっしゃいますし、昇進に関しては決して男性優位ということはありません。...続きを読む(全161文字)
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シフト制だし、体力もかなりつかうので、結婚したら大変だと思う。実際、新婚の正社員の人がいたが本当に大変そうだった。独身の人もいっぱい居る。だって、出会いの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いくつかのグレードに分かれておりそのグレード内の上限までは毎年上がっていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードを上げる方法が...続きを読む(全187文字)
コナミグループは事業の幅も広く、様々な領域から社会をより豊かなものにすることができ、大きなやりがいに繋がることだ。続きを読む(全57文字)
コナミはゲーム業界において国内売上高6位を誇っており、様々な領域で業績を上げている。将来性は全く問題ない。続きを読む(全53文字)
30歳年収は800万弱ほど。知名度と業績を踏まえると非常に妥当な数字だと思われる。続きを読む(全41文字)
残業時間は月20時間ほど。部署によってはリモートワークも可能で、休暇に関しても寛容場合がほとんど。ワークライフバランスにおける懸念点はない。続きを読む(全70文字)
企業文化は人の価値を尊重すること。社員同士が相互に尊重し合い、多様な人材の雇用も積極的に行っている。続きを読む(全50文字)
強力IPを保有しており、直近ではアニメーション事業を展開するなどIPの多面展開によってより安定した経営基盤を形成している。続きを読む(全61文字)
自分が携わったタイトルがヒットするとインセンティブがもらえる制度がある。続きを読む(全36文字)
新卒人材の育成に力を入れており、失敗を恐れずにガンガン挑戦することを求めているが新人は保守的になっている。続きを読む(全53文字)
企業理念実現のための価値基準の一つに「チャレンジ」があり、大胆に行動することが推奨されている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休はとれています。女性の方は育休をして戻ってきてる方も多いです。男性の方は営業が多いので、あまりないかもです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女関係なく働けるという点では女性も働きやすいと思う。女性役員がいるため将来のキャリアとしてお手本になるような方が身近にいるのは刺激がもらえる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休や時短勤務にも理解がある。また、子育てをしてながら働いている方も多いため、子供の急な発熱などでの休みにも協力的。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性ならではのイベントについては会社としても応援するような制度が確立されており、実際に活用されているイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
女性社員はかなり在籍していますが、育休等についてはほぼほぼ100%取得できるため、そこは安心だと思います。また管理職者も大体3割近くいるので、外資系なだけ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)
会社名 | コナミグループ株式会社 |
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フリガナ | コナミグループ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 473億円 |
従業員数 | 5,085人 |
売上高 | 3603億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東尾公彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目11番1号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-6636-0573 |
URL | https://www.konami.com/ja/ |
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