回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今以上の良い待遇や条件があった場合には退職しますし、常に情報を収集しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との比較が大切か...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
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株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員による株式会社BREXA Nextの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今以上の良い待遇や条件があった場合には退職しますし、常に情報を収集しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との比較が大切か...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や出向などが重なり、体を壊してしまったためです。
ある程度は仕方ありませんが、あまりにも回数が重なったり、全...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職前一か月前程度に担当の方へ連絡、相談をすれば問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、私の時は辞めようとして...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも提携企業の業績悪化に伴う勤務地替えの打診が来たが、あまりにも対応は遅く、また、不都合や不利益を生じさせな...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからのライフイベントを考えると、続けていくのは難しそうだと思ったため。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やめるとき一か月は待つように言われますが、どうしてもやめたいといえばやめさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣はどこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない、何のスキルもつかない、有給をきちんと使えない、有給を使う際にしつこく理由を聞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職の件を話したときにすぐに対応してくれた。その時の残った有休の使い方などもちゃんと教えてくれて非常にありがたかった
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアにならないため転職を考えている。
派遣社員だけで見れば3年も続かない人の方が多いのではないかと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。求人サイトで見ると日勤の仕事ありますってなってるけどほとんど空求人なので気をつ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社がすでに大量の退職者を生む前提で採用しているため、来るもの拒まず去るもの追わずの精神であるから引け目を感じることはない。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業所や、勤務先にもよるが人間関係はどこもそこそこいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが、残業時間が多すぎる
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職する際には余っていた有給を消化することで有給を無駄なく消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスによる影響で私...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職金が出ません。派遣会社の社員になればある程度は貰えるみたいですが期待しないほうがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職する理由は正社員としての就職活動をするためで会社に不満があるわけではない。アルバイト雇用だったが充分な給料が支払われていたと思う。しっか...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手となったのは労働時間が長い為、プライベートな時間が作れなかった為です。私が担当していたところは従業員...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
辞めさせたかったのかなと思うほど対応はとてもスムーズにしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とは名ばかりで、無期雇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出してもかなり引き留められました。マナーなどを守れている人は一人もおらず、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属先の年配の派遣社員が教育担当だったので、
誰に確認をして報連相を行うのか明確でした。
退職の際も、その方に伝えた後に担当者からは
特に何...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退職時に昇給の話を頂ける(私の場合は3段階昇給でした)
役員と話し合い、退職が決定したら即日退職が可能
沢山の方が退職されるので、数年間会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
【入社理由】
19年卒にて派遣者に派遣先を共に探す仕事だ、と聞きアウトソーシングの子会社に入りました。入社し半年間は現場の体験をし、派遣先を...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くほど、転勤、サービス残業は増え責任のみ乗る。課長職になると年俸制になり賞与、残業、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私のところでは福祉厚生はしっかりしているように感じました。退職する際には、残っている有給を全て消化できました。
また現場ではわからないことが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。若いうちでも高収入が狙える点
正社員の方は皆優しく丁寧に相談に乗ってくれた、仕事がなくなったら次の日場所を紹介し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の裁量権が与えられていることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理職はあまりに拘束時間が長すぎます。残業時間は60時間...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
給与、賞与問題なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
そっちから、もう一度働きませんか?と連絡してきたなら再スタートに2万くらい乗せ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得支援、充実
モーター系製造業なのでフォークリフトとかがオススメかもしれない
長く働けるは働けるけどずーと同じ事の繰り返しが苦手ってわ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
会社説明会資料(2026年度)に記載の範囲だと、ざっくりこんな感じです。
• 休日:年間休日120日以上(※配属先による) 
• 住ま...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
育休は取得者が多く、取りやすいと思います。
時短で復帰されてますし、リモートワークも併用して復職後も働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に実務に直結する研修はないように感じる。資格取得支援もありはするがあまり積極的に紹介されていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
半年に一回キャリアシートを提出して上長からフィードバックをもらう。
営業系の部署は昇給が早いイメージがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ルーティンワークも多いが突如入るイレギュラーの対応は裁量を大きく任せられる。多くの部署とやりとりをするので、連携するスキルは身につくと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日が多い。
福利厚生で毎年2万円分のキャッシュバック制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がコロコロ変わり、一貫し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職時の相談を上長した際には特に引き留めることもなく、すんなり辞めれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい経験ができないと思っ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ライフワークバランスが良くないと感じ退職しました。また、登録スタッフへの寄り添った対応が難し...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
また、上司に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する時期を最初に伝えていたため、その点を考慮していただけたのでありがたかったです。柔軟に退職時期を対応していただけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として成果を追う環境に身を置いていましたが、数値達成のプロセスに対する考え方に違和感を感じ...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職が確定した際に、会社から派遣先とやり取りをしますとのことだったのですが、対応がとても遅かったです。おそらく代...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未来への不安が募ったためです。
現場で働いていた人間としては、私の担当をしてくれていた正社員からは何の連絡もな...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
個人的な事情により退職を余儀なくされたのだが、事情を説明したところ次の仕事先を探すサポートをしてくれたので、別途転職エージェントなどを探す必...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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