回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収が低く10年勤めた方で役職者でも年収400万弱と低水準である。
企業としては上場しており比較的安定はしていますが、転勤なども多く家族を養っていける...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員による株式会社BREXA Nextの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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年収が低く10年勤めた方で役職者でも年収400万弱と低水準である。
企業としては上場しており比較的安定はしていますが、転勤なども多く家族を養っていける...続きを読む(全159文字)
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スキルアップ/待遇/将来性/仕事内容
将来的に役職についても、役職についていない時と待遇はほとんど変わらず、同業他社と比べても給与の相場はかなり低い。...続きを読む(全259文字)
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入社当初は、採用担当でもあった営業の方のOJTでした。その方の教育方針がしんじられないくらい悪く、怒鳴られたり泣かされたりすることはしょっちゅうありまし...続きを読む(全150文字)
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退職理由として、会社としてエンジニアを育てていこうという姿勢がまったくないということ。
知識や技術がないエンジニアにとっては最初に働く所ではないと感じ...続きを読む(全157文字)
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まず製造現場に入らされるが、営業所の成績等が悪いと中々抜け出せない。新人の教育に関しては放置もいいところ。中途入社が多いせいか人を育てる意識がまったくな...続きを読む(全166文字)
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良いことばかり言って期待を持たせてモチベーションを上げるだけ上げて、要らなくなったらすぐさま解雇する、少し頑張れば社員にするといわらてたが、派遣先の社員...続きを読む(全158文字)
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給料が安い。でもやることが多過ぎて帰れない。
ワークバランスが悪く営業から事務作業まですべて一人でこなす上、何事にも決まりはなく作業手順書もないのにも...続きを読む(全155文字)
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技術者の特定労働派遣という事で、技術者のスキルに合った案件があれば雇用した後に客先へ出向します。
給与は業界の中では良い方だと思います。営業の方も良い...続きを読む(全158文字)
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事業部のトップが他人事で仕事をしており、内部営業もできず、会社の犬である。【成果】は上が横取りし、【責任】は下へ押し付ける風潮があります。下を育てるとい...続きを読む(全167文字)
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私自身は私事で退職したのですが、他の方は結構色々あったみたいです。
法人営業(業務請負型派遣)の担当になると人の入れ替わりが多く
客先から色々と言われ...続きを読む(全197文字)
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実際に退職になったのは震災の影響で仕事が無くなったので解雇です。
ですが、将来に期待ができなかった為辞めるつもりではいました。
専門職であれば話は変...続きを読む(全184文字)
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約5年間、請負先の某食品工場の包装工程を担当していました。仕事内容や人間関係に不満は無かったが、昇給が一回しかありませんでした。上司のお気に入りは時給5...続きを読む(全169文字)
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単純明快で、求人情報と月給額が違うこと。また、派遣の人より月額でもらえるが想像以上に下回ることです。昇給ペースも、一番いい評価をもらってもスズメの涙程度...続きを読む(全177文字)
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とにかく給料が安い
安すぎる
なんかの雑誌にものっていたらしいが本当に安い
現場で稼いでいる社員に対する扱いとしてどうなのか
派遣会社なのでしょ...続きを読む(全166文字)
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派遣先の正社員、アウトソーシングの正社員、請負、委託といるので、人間関係が複雑。
女性に至っては、派遣先の正社員の事務の女性に睨まれたら左遷決定。
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シャープ堺工場が減産のための整理解雇になりました、正社員登用制度もありましたが各地転勤の可能性と収入面の少なさを考えると正社員を目指す価値があるとは思え...続きを読む(全154文字)
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現在、弊社にて派遣コーディネーターとして活動しているものです。この先のやりがいを感じる事ができず退職を考えています。派遣事業を行っている会社としては他社...続きを読む(全185文字)
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仕事に何も感じない、面白みがない、任された仕事を淡々と続けるだけ。正社員として入社したがやってることは派遣社員と変わらない、違うのは給料ぐらいか。
仕...続きを読む(全182文字)
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派遣で某大企業の工場で勤務しています。昨年末はかなり忙しく残業も多く稼げましたが、今年に入り残業、休出が減少しあまり稼げなくなりました。定時勤務だと月収...続きを読む(全174文字)
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各個人に与える業務量とそれに対する教育がなされていないことです。
業務量は、仕事だからと割り切れるものですが、管理職の人間が下のモノに目が行き届かない...続きを読む(全539文字)
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請負会社からの契約満了により退職しました。
年齢層もまちまちで色んな話しも聞けたので一番労働環境がそろっている会社でしたので、契約続行でしたら今でも同...続きを読む(全162文字)
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新卒採用で入社しましたが、1年経過しても、
研修という名の工場研修から抜けることが出来ませんでした。
半年すれば営業にいける、地元で営業をさせる。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司との関係がいkです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司の指示通りに動くことが多いため、自分で何かを考えて動くことは制限...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
海外出張だったので休みの日は色々観光できましたし、ホテルも4つ星だったので快適に過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自炊がで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正直、派遣会社なのでいいように使われるだけなのかと思っていましたが、営業の方は困ったことがあれば親切に対応してくれる方ばかりでした。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
海外出張だったので手当でだいぶ稼げました。
評価制度はいまいちですが、実績やチームアップリーダーなどになると派遣先から声がかかり正社員になれ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いろんな人がいました。
ただフリーターをやってた身からすると先方は真面目な方が多く会社に研修で行きましたが食堂がお葬式状態でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
意欲があれば学ぶ場はたくさんあったと思う。福利厚生で色々あったとおもうので、意欲があるのであれば利用すると良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
将来性は感じなかった。先方に実績など評価していただいたり、先方の上司に気に入られれば直雇用の可能性もあるのかもしれない。先方に就職できればか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事異動や業務変更が多いため、付いて行けずに辞めていく部課長も多い。
会社の株式変更・体制変更から社内は混乱...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低かったです。基本給に加え、賞与も雀の涙程度のため、入社を考えているのであれば注意すべき点です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事業内容が人材派遣のため、今後も必要となる仕事だと思う。製造職・単純作業でのの派遣という点でいうと自動化等が進んでいくと予測されるため、微妙...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業管理や給与支給など、制度面は比較的整っており、無期雇用派遣という形で雇用の安定性がある点は安心材料でした。「とりあえず経験を積みたい時期...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有休が消化されます。使いたい日に使えません。また、基本的にロースキル案件しか取り扱ってないのでキャリアアッ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、事業所によって雰囲気がまるで異なり、違う会社のように感じられる。
良い会社なので社歴の長いベテランの方も多...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、長く勤務する方はほとんどいませんでした。慢性的な人手不足により疲弊している社員も少なくありません。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
設計やCADオペレーターの経験がある方なら
会社としての待遇はよいと思います
色々聞けてキャリアアップできる環境です
在籍してる社員が言って...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与の水準が高く、休暇も比較的多く取得しやすいなど、待遇面には恵まれた職場でした。一方で、職場内の人間関係...続きを読む(全474文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言っても、そこには触れず良くしていこうと思っているから、と何も改善されない。
病院によって当たり外れの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職自体は一般的な流れで進められます。引き止めは多少ありますが、無理に残らせる雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人は良く、意見したら基本的には聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なため、残業が多い
みんな遅くまで残って残業...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点につきましては、
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の心身の健康が害される環境であったと感...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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