口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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第一三共の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全89件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一三共の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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4.6
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.4
第一三共の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
4.3
- おすすめ度
-
4.2
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第一三共の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
89
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【良い点】
借上社宅は8割会社が同じ場所で10年まで負担してくれる。ただ都会に行くと上限の額オーバーすることが多く結局持ち出しが多くなる。田舎の配属だと問...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
結婚してからの家賃補助や子供が生まれてからの補助金などは非常に手厚いが独身の福利厚生はそれほど充実していない気がする。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社宅は充実していたが、30歳か入社5年の長い方で、それがなくなれば住宅手当になり、年収が実質下がる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
製薬業界は福利厚生が良いが、その中でも頭一つ抜けているのではないか？と思うほどに良い。住宅手当や人間ドックなどの手当ては有難かった。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
MRである限りは住宅補助が半永久的に出る。また子ども手当が月2万、20歳になるまで支給される点は非常にいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はともかく時代の流れとともに徐々になくなってきていると感じる。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はやはり産休・育休が取りにくい。休んでいる間派遣などで埋めたりせずに営業所内で分担することが他の人に多く迷惑を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
住宅手当の補助が大きい。
他の業界なら、東京で出るような金額が地方でも出ます。また、人間ドッグ休暇もあります。本人と配偶者の方が毎年タダで受け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
副業はダメだったと思いますが、きちんと働けば働いただけ給料はもらえるので必要ないかと思います。社内制度もしっかりしているためステップアップした...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
世の中では福利厚生に向けるコストをどんどん絞り込んでいく流れだが、この会社はその流れに真っ向から逆行している。万が一の際のセーフティネットや、...続きを読む(全172文字)
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第一三共の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
平均年収は同業種と比べても高い印象です。仕事をしていること前提ですが、その年の業績が思わしくない場合でもすこぶる悪い評価がつくことはない印象で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
開発のパイプラインは豊富です。特に内資では、トップランクに位置するレベルにあると思います。ADCの企業です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上司に当たればかなりいい。育ててくれるし、仕事を積極的にやらせてくれて、相談にも乗ってくれて、人間的にも優れていた。若いからといって仕事に制限...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年も前からMR不要論が唱えられている背景がある中で、第一三共が日本の製薬企業の中で一番多くのMRを抱えていること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良かった点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定に伴い、50歳越えの社員に対して、人によっては数百万の減俸を提示して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収に関しては、同世代平均と比較してもかなり高い水準で貰っている。
基本給だけではなく、MRであれば、みなし残業代、営業手当、家賃補助などを含...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休や有休に関しては取りやすい風土であり、年間の有給休暇の消化が追い付いていないと総務からの指摘が入るため、半ば強制的に有休をとることになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、女性幹部社員も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようとするため、本来ふさわしくな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同年代と比べてかなり年収が高い方だと感じた。成績の良い人はボーナスで差がつき、基本給は年次で上がっていくようだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
患者さんからの感謝の手紙の内容を一社員まで共有してくれたため、非常にやりがいがあった。
人の人生に関わる仕事と思うと、たまに残業が多い日もやる...続きを読む(全90文字)
メーカー(化学・石油)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助が手厚いので自己負担が非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
融通が利かない点がある。本社勤務でないと使えないものもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近見込み残業の制度から時給換算での残業代制度に見直しを入れてくれたので、改善の傾向にあるかなとは思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
自社製品に関しては無料で使用が可能。
他社では、社割制度のところが多かったが無料で使用が可能なため、シャントリに困る方はなくなった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や独身寮、資格取得などがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何から何まで支援が入るわけではなく、一般的なレベルまで...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。〇〇会といった昔ながらの会が存在し毎月給与から会費が引かれる。拒否権もしくは脱会権を与えたほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社保は即日加入です。社内でTown Meetingがあり、社員同士のコミュニケーションを取ることができる機会もあるのは良いことだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年間休日は他社に比べて多い方だとおもいます。また、大雨暴風警報が出た際には臨時休業になったりと働くお母さんにはいい環境だったと思います。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賃貸住宅に住むと一定の補助が出る制度あり、国内の単身赴任者、海外拠点の駐在員にはそれなりの手当がでる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は同業界でもかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なども充実していますが、家を買った、子供ができ...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
第一三共の 会社情報
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 18,907人 |
| 売上高 | 1兆6016億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥澤宏幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 1113万円 |
| 電話番号 | 03-6225-1111 |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1130392
