この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
家賃補助、子供手当、持ち家手当などがあります。結婚しても受けられる補助は沢山あるので、若い年次で結婚されてい...続きを読む(全180文字)
第一三共株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
家賃補助、子供手当、持ち家手当などがあります。結婚しても受けられる補助は沢山あるので、若い年次で結婚されてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、製薬業界内でも随一ではないでしょうか。削減がテーマになっている昨今で、家族・持ち家いずれにおいても手厚く出る。これに関して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、welboxというものを利用していました。さまざまなサービスがちょっとずつ割引になるものです。
そのほかは、人間ドックが年に...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
研修制度が整っていると感じた。
福利厚生も整っていると思う。
福利厚生について特段の不満はないが、MR自体の存在意義に関しては今後不透明かと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生面で賃貸補助だけでなく、自宅購入時の支援が他社よりも手厚く、期間も長いので、賃貸だけでなく自宅購入の選択肢も入れられる会社であるので生...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
他業界とは比べものにならないほど充実している。
社宅は結婚してれば首都圏で17万円のところに2割負担で住める。
扶養手当や子ども手当も毎月2万...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
この業界はどこも充実しているところか多いが特に住宅などは恵まれていると感じる。エリア毎に基準家賃?はことなるが概ね2割の負担で居住できる。ただ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与面では文句なし。福利厚生も抜群。
若手社員でも他の会社の同期と比較して抜群に給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MR...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。
とくに住宅関連が手厚く、辞令により転居を伴った場合には、最大10年間、約2割程度の負担で借り上げ社宅に済む...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一通り整っており特に不満はありません。
有給もしっかり取れますし保険等も充実していると思います。
補助も手厚いため困ることはない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
品川研究開発センター、平塚工場には保育所が併設されていて、子育て世代にも安心。Welboxの法人会員であり、福利厚生は充実している。独身寮や借...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅補助は世間一般と比べてかなりよく、大手製薬の中では平均的な部類です。新入社員のうちは会社の近くに住むことが多いです。寮はなく会社が紹介して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
何かにつけてとてもよく整っている。有休や社会保険関係、自己啓発等、困った事があれば利用できる制度が公的サービス以外にも社内に一通り用意されてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料が高い各支店営業所によって当たり外れはあるが昔は皆良い人ばかりで親切でした。
分からない事は、手取り足取り教えてくれました。カラダの事につ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
家賃補助がいい。東京だと7.8万、地方でも5.8万が支給された。また休日出勤手当、出張手当が多く、27歳で額面が1000万になっている人もいた...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
今もあるかどうかわかりませんが、毎年1日「人間ドッグ有給」がありました。
会社の負担で人間ドッグを受けることができ、製薬企業ならではの福利厚生...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
働いていた時は気が付かなかったが、製薬業界は給与が高いし、ボーナスなんて不況の時期でも8.3か月出ていた。(当時の一般的な企業のボーナスの平均...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生、手当て等非常に充実している。
営業は多くの他社と同様みなし労働制であるため、固定の手当てと、外勤に出た日は日当が支給される。住宅は借...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良い。
借り上げ社宅制度も課税対象にならない分普通の住宅手当より有利だし、日当も同じく。
さらに子ども手当が素晴らしい。子供一...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料は比較的高くて、定時に帰れる。プレッシャーも特にないから楽チン。
【気になること・改善したほうがいい点】
高血圧や疼痛領域のジェネリック対...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生、給与面においては非常に満足している。
トータル的な待遇を考慮すると生活の水準は非常に高いと思います。
新薬が多いため情報提供に...続きを読む(全159文字)
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大手企業のためしっかりとした福利厚生が整っている。私は事務職のためほぼカレンダー通りきちんと休みをもらえていたし、長期休暇も申請すればすんなり取れますが、...続きを読む(全164文字)
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有給休暇は非常にとりやすくて、お互いに調整しながらかなり消化することができていたと思う。周囲との調整もスムースだった。
リフレッシュ休暇もあり、ほぼ全員...続きを読む(全165文字)
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とてもよく最高 社長は親分肌で、外勤日が出て、出張は領収書が不要であった。厚生施設として登別、蔵王、箱根、野沢、有馬、湯布院に保養所があり、格安で宿泊でき...続きを読む(全150文字)
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契約社員であるが正社員とほぼ同等の福利厚生を受けることができ、かなり充実していると感じる。
ただしこの会社独特のものというわけではなく、大企業ならば当た...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
平均年収は同業種と比べても高い印象です。仕事をしていること前提ですが、その年の業績が思わしくない場合でもすこぶる悪い評価がつくことはない印象で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
開発のパイプラインは豊富です。特に内資では、トップランクに位置するレベルにあると思います。ADCの企業です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上司に当たればかなりいい。育ててくれるし、仕事を積極的にやらせてくれて、相談にも乗ってくれて、人間的にも優れていた。若いからといって仕事に制限...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年も前からMR不要論が唱えられている背景がある中で、第一三共が日本の製薬企業の中で一番多くのMRを抱えていること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良かった点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定に伴い、50歳越えの社員に対して、人によっては数百万の減俸を提示して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収に関しては、同世代平均と比較してもかなり高い水準で貰っている。
基本給だけではなく、MRであれば、みなし残業代、営業手当、家賃補助などを含...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休や有休に関しては取りやすい風土であり、年間の有給休暇の消化が追い付いていないと総務からの指摘が入るため、半ば強制的に有休をとることになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、女性幹部社員も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようとするため、本来ふさわしくな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同年代と比べてかなり年収が高い方だと感じた。成績の良い人はボーナスで差がつき、基本給は年次で上がっていくようだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
患者さんからの感謝の手紙の内容を一社員まで共有してくれたため、非常にやりがいがあった。
人の人生に関わる仕事と思うと、たまに残業が多い日もやる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので自己負担が非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
融通が利かない点がある。本社勤務でないと使えないものもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近見込み残業の制度から時給換算での残業代制度に見直しを入れてくれたので、改善の傾向にあるかなとは思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
自社製品に関しては無料で使用が可能。
他社では、社割制度のところが多かったが無料で使用が可能なため、シャントリに困る方はなくなった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助や独身寮、資格取得などがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何から何まで支援が入るわけではなく、一般的なレベルまで...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。〇〇会といった昔ながらの会が存在し毎月給与から会費が引かれる。拒否権もしくは脱会権を与えたほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社保は即日加入です。社内でTown Meetingがあり、社員同士のコミュニケーションを取ることができる機会もあるのは良いことだと思います。続きを読む(全76文字)
基本的には完全週休2日制の年間休日125日とはなっていますが、工場の場合は1部異なる場合もあるので、総合職の方は特に注意が必要だと思いました続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年間休日は他社に比べて多い方だとおもいます。また、大雨暴風警報が出た際には臨時休業になったりと働くお母さんにはいい環境だったと思います。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賃貸住宅に住むと一定の補助が出る制度あり、国内の単身赴任者、海外拠点の駐在員にはそれなりの手当がでる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は同業界でもかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なども充実していますが、家を買った、子供ができ...続きを読む(全138文字)
会社名 | 第一三共株式会社 |
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フリガナ | ダイイチサンキョウ |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 18,907人 |
売上高 | 1兆6016億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥澤宏幸 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6225-1111 |
URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。