ソフトウエア情報開発の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
3年目には年俸400万円に達するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年二回レポートを上司・社長の前で発表する。
それに基づいて...続きを読む(全193文字)

チームのリーダーにもよるが、スキルに強みがある社員は少ない。基本的に上司の命令は絶対の風潮がある。それぞれのリーダーに強みがある。管理職は多くのプロジェク...続きを読む(全155文字)

携わっているプロジェクトに大きく左右されます。
業務が少なく定時であがれる所もあれば、土日関係なく徹夜続きの激務の所もあります。
残業代も満額でる所も...続きを読む(全203文字)

プログラムを組みたかった事と、当時のIT系雑誌に紹介されていたこと、面接担当の方の人柄に惹かれ入社しました。
ただ、入社後はかなりのスパルタでついていけ...続きを読む(全181文字)

有給はプロジェクトにもよりますが、IT企業としては珍しく比較的取得しやすい環境でした。
また社員寮もあり、地方から出てきた社員などは寮生活を送っていまし...続きを読む(全159文字)

先代の社長は女性を軽視(蔑視?)する発言をよくされており、いやな気分になった女性社員も多かったのではと思いますが、キャリア形成という部分においては、男女間...続きを読む(全152文字)

独立系企業らしく、オープン系、汎用系、制御系、WEB系、ネットワーク系と幅広い業務に携われるのは後のキャリア形成という観点からみてもプラスに働くことが多い...続きを読む(全157文字)

会社が同期の競争意識を熾烈に煽る傾向があり、入社当初は皆で定期的に飲み会を開いていた関係がいつのまにか互いの足を引っ張り合う関係になってしまったので、嫌気...続きを読む(全186文字)

今はどうかわかりませんが、当時は年に1回の同期の研修合宿(2～3日間)があり、そこでの成績により昇給額、ボーナスの額が決定していました。
研修内容はある...続きを読む(全353文字)