2023卒の先輩が日鉄ソリューションズ九州総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日鉄ソリューションズ九州株式会社のレポート
公開日:2022年6月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
コロナ対策のためオンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 現場の若手社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前にURLが送られてきて当日そこにアクセスする。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接では質問に対して的確な回答を行うことが最も重要だと感じた。あまりにも的外れなことを言わない限り、問題ないと思う。
面接の雰囲気
非常に優しい印象。面接というよりは相談会のような形で非常に和やかな雰囲気で進められた。雑談から入り、雰囲気も良かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
この職業(システムエンジニア)のイメージを教えてください。
システムエンジニア職はクライアントが話す要望をしっかりと聞き、それをシステムを使ってどのような形で答えるかを考えることが大切だと思います。相手の課題が何なのかということをしっかりと確認し、必要に応じて質問をしながら相手が持つ完成イメージを共有できるようにします。その確認ができたら、今度はそれを技術的な面からどのように実現していくかを考え、予算や納期を踏まえて組み立てていきます。システム設計の途中だけでなく、完成後も相手にどのような機能があるかをしっかりと伝え、デジタル技術に詳しくないクライアントにも理解していただけるように分かりやすく、時には図なども用いて知ってもらうことが大切だと思います。
このように、人の話を聞いたり伝えたりする対人力とプログラミング等の技術的な知識が必要なイメージだと思っています。
あなたの強みと弱みを教えてください。
私の強みは、プログラミングの開発経験です。ソフトウェア企業のオンラインインターンに参加して実際に大規模なプログラムを作りあげ、リリースした経験があります。また、ロボットを動かすプログラミングを通してプログラムの学習をしただけでなく、県内で行われた大学生向けのロボットコンテストに友人と出場し、優勝することができました。このプログラミングのスキルと経験は御社に入社してからもきっと役立つと自負しております。
一方で弱みは計画の管理能力です。先を見通した計画を立てることがあまり得意ではなく、実際の実績と事前にたてた計画があまりにも違い苦労するという経験があります。そのため、あらかじめトラブルが起きる想定で計画を立てるなどして、工夫しています。
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日鉄ソリューションズ九州の 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ九州株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズキュウシュウ |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 555人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北沢聖 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3番7号 |
| 電話番号 | 092-471-2022 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/kyushu/ |
