【自分らしさを発揮！】【23卒】リコージャパンの冬インターン体験記（理系/技術職種）No.25617（非公開/男性）（2022/6/17公開）

インターンシップの中で社員との座談会やグループワーク(自分らしさについて考える)があったため参加を決めた。
リコージャパンがどのような会社なのか実際に社員の方の生の声が聞いて見たいと思い、また、就活への意識を高め自己分析などの準備をするための動機づけを他の就活生とグループワークを通して行いたいと思ったため。

自分らしさについて考えるワークがあったため、事前に用意されたシートを記入した。また座談会での質問を考えた。

ひとりひとりの個性をアピールすることが大切だと思った。インターンの中でも選考でも個性を重視しているので、自分らしさを発揮したエピソードを考えるとよい。

会社に関する説明があったあと、グループワークと座談会があった。

会社説明→グループワーク→代表者の発表→座談会→選考案内

自分らしさを見つめ直す、現場の社員や人事の会社への想い、細かな業務内容

自分らしさについて考える

1日目にやったこと

会社説明のあと、グループワークを行い、数名が代表で発表を行う。その後座談会があり最後に早期選考の案内があった。
グループワークでは学生同士で話し合い、その後発表者にはフィードバックがある。

現場のスタッフ職の方が進行。座談会では人事の方が登場した。

特になし

就職活動の軸やどんな業界について考えているかという話題が中心だった。この時期は具体的な職種が決まっていない学生も多かったと思うので、社会人の先輩にアドバイスなどを通して意見交換できたのはよかった。

自分らしさや将来像について具体的に考えていなかったので、グループディスカッションの時間内でうまく言葉にまとめて話すのが大変だった。WEB上とはいえ、初対面の人に対してわかりやすく伝える、落ち着いて伝えることがいかに大変かわかった。しかしそれを機に自分の弱点がわかった。

自分の個性や将来のビジョンについてグループディスカッションを通して話した。日本各地のいろいろな大学の学生と話すことで就活は全国規模であることを認識し、せまい学内コミュニティとは違うと気付かされた。

この会社が何をしているのかという点やシステムエンジニアとして働く上でどんなことを意識しているのか、実際の現職の方から直接話を聞くことができたのはとてもタメになった。それを聞いて学生の間にどんなことができるか、どんな準備をすべきかを知れたのは収穫だと思う。

自分について今一度考え、自分がどんな性格なのかどんな仕事で活躍できるか考えておくとよい。あとはわかりやすく話す練習をしておくとよい。

社員の方の話を聞いたり、グループワークで自分の将来像や個性を考えていく中で、
この会社であれば自分の個性を活かして働けると思ったから。また、インターンシップで自分らしさについて話し合わせるほど個性を重視する会社なので、どんなタイプの人間でも受け入れてくれる社風だから。

インターンに参加していた時点では自己分析やプレゼン能力が足りておらず積極的に話すことができなかったため。社員の方は下手でもいいからぜひ発表してほしいということをおっしゃっていたが、自身が持てず目立たなかったのでインターンの中でのアピールはうまくできなかった。

このインターンのおかげで自分の良い点と悪い点をしっかり認識でき、就活にむけてスタートするきっかけを与えてくれたから。また、社員の方がとても優しく、全員に対してフォローを入れてくれたので、きっと会社でも和やかでいい雰囲気のなかで仕事をされていると感じたため、ぜひ入社したいと思った。

インターンに最後まで参加することで早期選考に進めるのでそこは有利だと思う。また面接の中でインターンの経験を話すと説得力も増すと思う。ただし、一般選考でも多く採用しているため必須ではなさそう。

もとからIT業界、その中でもシステムエンジニアやシステムアーキテクトを志望していた。自身の専攻に合うだけでなく、自分の中での興味関心がとても高い分野の仕事のため高校の時点からこの職種に付きたいと思っていた。システムを作ることであらゆる業種の業務支援を行って効率化に貢献できる点と急速に進むIT業界の変革点に立ち会いたいと思っていたから、

個性を認めてくれる会社なので予想よりも固くなく、自由な雰囲気の会社であると思った。メーカー系の会社というと固いイメージだったが、相手もリラックスしながら笑いも交えて話されていたので、こちらもリラックスして過ごすことができ、和やかな会社だと思った。仕事内容についても詳しく教えてもらったので今後もシステムエンジニアを志望しようと思った。