この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績と目標の達成度合いに応じて賞与が支給される仕組みはありますが、5年間で2回しか支給されたことがありません。
定期昇給もなく、残業代も基本給に参入に変...続きを読む(全254文字)
株式会社サードウェーブ 報酬UP
株式会社サードウェーブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サードウェーブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サードウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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業績と目標の達成度合いに応じて賞与が支給される仕組みはありますが、5年間で2回しか支給されたことがありません。
定期昇給もなく、残業代も基本給に参入に変...続きを読む(全254文字)
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給与制度は等級制だが基準が不明確。
年俸制で賞与はなしだが、別途決算賞与がある(ここ数年業績のせいで支給なし)
キャリアパスについては部署による。
...続きを読む(全155文字)
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インセンティブはリーマンショック以前まではありましたが、現在はほぼなしです。
昇給も一般社員だと難しいです。残業代が給与に込みなのでそれ以上残業しないと...続きを読む(全188文字)
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店舗にアルバイトで入社しましたが、薄給多忙。
社員とバイトで仕事内容が大して変わらない(もちろん全ての人が当てはまるわけでは無いですが)。
ほとんどの...続きを読む(全257文字)
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昇給は新卒のみ、雀の涙程度にあります。大幅な上げ幅を求めるのであれば昇進が不可欠ですが、ポストは増えない上に役職に就いている人間がまったく動かないのでどう...続きを読む(全151文字)
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基本転勤をしないと昇給などはない
賞与もインセンティブとして支払われる為、基本なし
販売実績など評価対応が曖昧で、販売店舗の店長クラスでも
満足する...続きを読む(全177文字)
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賞与は部署事に分かれており、売り上げのない部署(事務系)でも出るときはある
新卒は毎年1万円程度給与があがる(仕事のできる、できないにかかわらず)
な...続きを読む(全222文字)
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給与には不満です。賞与は正社員ではないのでありません。昇進昇給は凍結状態です。スキルをチェックするものがありますが不定期だそうで、いつ実施されるかは不明で...続きを読む(全180文字)
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半期に一度MBOによる目標設定と売り上げ結果による自己評価で加点されます。給与には月の45時間のコミット残業代とボーナスが含まれており、半期で会社が黒字な...続きを読む(全171文字)
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中途と新卒に明らかな待遇差あり。
残業代、ボーナス含みでこの年収 基本的にはボーナスと呼べるものはない
残業手当は40時間分でるが、残業は40時間以上...続きを読む(全244文字)
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Q 給与、賞与について満足している点は何ですか?
A うーん。満足している点ですか・・・・。わたしは非正規社員だったので、まず賞与というものを貰ったこと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員・アルバイト関係なく、自分が在籍していた当時は社員教育に熱心だと思った。
自社オリジナルで資料が用意できるなど教育ができる人員がいたのは...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分がやりたくて選んだ仕事はできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話が合った仕事以外にもかなり幅広くやらされる。プロモ...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
企業理念は覚えておくと今後転職した先でも役立つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念を毎週輪読し、抱負を述べる朝礼が週に1...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。病欠の場合も有給の使用を薦めてくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、特に現場の人間は非常に取り...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ゲーミングPCの一大ブランドなだけあって、知名度も高くサービスの質も良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分納期や品質向...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれる会社。在籍中にやっておきたい職務があるなら一度相談すると前向きに検討してくれるので、自分でやりがいを作ることができ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーミングPCを販売している最先端な起業かと思いきや、実態はかなり昭和な企業でした。見ていて萎縮するような、ハラス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年齢問わず実績主義なので、若い課長や店長がだんだん起用される。年齢が若い中でもリーダーのような業務ができるので非常に貴重な経験ができる。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒時代の教育が非常に充実していた。他の会社の同期よりも大きく差を感じることができ、非常にこの企業を選んで良かったと感じた。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
パーツについてなどの知識は仕事柄得やすかった。
社内でテストがあるなど、知識習得のチャンスが設けられているところはよかったと思う。
また、接客...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
月給27〜28
固定給、残業25時間、交通費、インセ
手取り21〜22
賞与、昇給なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の事情で地元への異動希望を出したが、人員が足りないという会社事情で異...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルや経験に応じて優遇される点が魅力。
賞与も年2回とクリスマス賞与があり、インセンティブも支給される。
特に法人営業は成果が売上に直結する...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手SIerということもあり、在籍当時は市場平均を大きく上回る収入を得ることができた。また、住宅手当も充実しているため、生活に困ることは全くな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が上がることは上がるが、下が詰まっているため、はじめのうちは上がりにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は給与カットされていたが、現在はだいぶ戻っているそう。30代でのマネージャーもいて、完全ではないものの年功序列が崩れてきている感はある。残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトだが時給が3年間ほとんど増えなかった。アルバイトの中でも責任のある仕事をしていたし、私語が多く、仕事をまともにしないほかのアルバイト...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特許事務の割には給与は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果はすべて、業務をこなすことで付与される「ポイント」で評...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
給与は比較的高め、福利厚生も比較的良いと思う。
有給も取りやすいイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、賞与...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、頑張りがいがない。
頑張ったら頑張った分だけもらえるわけではないので、やる気が失われてしまう。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社サードウェーブ |
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フリガナ | サードウェーブ |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 640人 |
売上高 | 749億6200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 尾崎健介 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5294-6323 |
URL | https://www.twave.co.jp/business/ |
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