富士フイルムシステムサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
残業などはほとんどないのでその点はとてもいいと思います。
休日出勤もほとんどないです。
残業手当もしっかり支払われます。
福利厚生も比較的し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
テーマとしては長年上がっていますが、具体的な結果には落ちていないように思います。有休消化率も組織によってばらばらなので、とりやすい組織にいれ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私は契約社員でしたので基本的にはほぼ定時上がりでした。配属先の自治体によって忙しさは変わると思いますが、どんなに繁忙期であっても20時を超え...続きを読む(全205文字)

【良い点】
役所での仕事のため暦通りであり、繁忙期を除けば残業も少なく退勤時間も安定しています。そのため仕事のオンオフははっきり出来ているのではと感じて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼ自分の都合にあわせて取得可能だった。営業職も同様で、半休を利用する人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
近年ワークライフバランスの徹底が推進されており、週2日のノー残業デーと20時以降の残業抑制、有給の積極的消化など、かつての状況からは大きく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
給与も高く、残業代、出張手当など会社でちゃんと出してもらえるため働いた分のお金はしっかり返ってきます。
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
私の場合は契約社員ですが、大体定時にあがれ、残業してもしっかりと残業代がでます。
ワークライフバランスはしっかりととれる会社です。
ま...続きを読む(全189文字)

繁忙期は月30時間程度残業することもあるが、きっちり分単位で時間外手当が支給されるため働いた分稼ぐことができ良かった。また最低週2日はノー残業デーを設け...続きを読む(全167文字)

カレンダー通りの勤務ですので、プライベートとの両立はしやすいと思います。残業は週に一度1、2時間程度でした。基本的に配属先が市民行政窓口内なので、勤務ス...続きを読む(全185文字)

残業は会社から制限がかけられるほど勤務時間は管理されているのでプライベートな時間はたくさんとれます。但し、残業制限は社員だけのため派遣社員、契約社員の人...続きを読む(全169文字)

年間を通してある程度忙しい日がわかっているので、プライベートの計画は立てやすいと思います。ただ、委託先によっては人手が足りておらず、なかなか有休が取りに...続きを読む(全238文字)

私が勤務していた当時は、超多忙時期で、毎日のように終電以降の退勤でした。
終電で帰れれば良い日で、悪いと会社に泊まることもたびたびありました。
残業...続きを読む(全174文字)

残業も少なく、有給も取りやすいのでプライベートを充実できる環境です。
勤務先にもよりますが、子育てをしながら働いてる人たちも多かったのでお互いが助け合...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは取りやすい企業だと思います。残業や時間外勤務はほとんど無く、残業がある時もよっぽどの事が無い限り3日前には何時間の残業が発生しそう...続きを読む(全172文字)

人数の非常に多い職場でチームで仕事を期限までにあげていくのですが、休みはとても取得しやすかったです。有給申請も簡単でプライベートは非常に充実していました...続きを読む(全218文字)

業務量は個人に偏るので、残業の高低はその人による。
有給休暇自体は、業務に支障が出ないように調整ができれば、
まったく問題無く取得することができた。...続きを読む(全168文字)

有給はチーム内の状況に寄るが、メンバーとの話し合いで休日がかぶらなければ基本的にとれないということはなかった。出産や結婚を機に退職する人がほとんどで、精...続きを読む(全187文字)

すべて仕事はやった上での自己裁量。
名目上はノー残業デーや36協定があるが、守るよう指示があるだけで業務調整も何もない。月の真ん中頃に残業制限を越える...続きを読む(全163文字)

フレックス制度が、かんり浸透していたので、有効に活用出来ると思います。特に、残業時間が、規定時間内に収まるように上司から、かなり指摘されます。時には、強...続きを読む(全186文字)

ワークライフバランスを調整するにあたり、やはりフレックス(13時までに出社)が大きな制度だったと思います。近年では適切な利用にするため、ある程度の制限を...続きを読む(全158文字)

女性は既婚者の方が子持ちの方も多く働いています。
共働きの方でも安心して働ける環境だと思います。
育児をしながらでも安心だと思います。
ワークバラ...続きを読む(全156文字)

育児休暇は必要な人に関しては、きちんと取れているように感じる。
また、5年に一回、アニバーサリー休暇と言って、土日含みの9連休が付与される。
有休消...続きを読む(全165文字)

土日祝日は、職種によって出勤がある。
休日出勤した場合は代休を取得するよう強く指導があるので、休日は規定日数取ることになる。
ただし、プライベートで...続きを読む(全176文字)

企業としては長時間労働をなるべく避けてプライベートにも配慮する姿勢をみせてはいるものの、実際問題としては担当業務によって大きく異なり、業務負荷がかかりす...続きを読む(全153文字)