この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限のものは残っているイメージがある。育休制度などは社員も積極的にとるようにしているため、そこはすごくいいところだとおもいます。
【気になる...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レイスのパッケージ開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
レイスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
レイスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
レイスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他にやりたいと思ったことがあったからです。自分で起業したかったため、この会社を離れることにした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり丁寧に評価してくれる風土はあると思ったためそこはありがたいと思った。また、社員同士もかなり助け合いの文化が整っているなとかんじた。
【気...続きを読む(全189文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
レイスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月18日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
プライベートは確保出来る。
特に下っ端は休みの日に連絡なんて来ない。そこだけしか取り柄は無いと思いますね。続きを読む(全59文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月20日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。
副業は不可。学習支援や資格取得の補助もなし。
休暇付与日数は少ない。
住宅補助は一律支...続きを読む(全109文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年11月12日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
いい意味でギャップは少ないと思う。
社内の雰囲気は日によって変わるので、いい雰囲気を作る人がいたら助かる。続きを読む(全59文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131215
