この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な成果主義なので、成果を上げ続ければ四半期の評価面談で年収を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ることに...続きを読む(全211文字)
レイス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
完全な成果主義なので、成果を上げ続ければ四半期の評価面談で年収を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ることに...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の私生活を投げ打ってでも給与を上げることに全力を尽くしたいという人には向いているのかもしれないが、少なくとも自分はそうではなかった。成果の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に良いと思えるところはない。強いて言うならば在宅勤務に対応していることくらいであろうか。社会保険などの必要最低限のものはあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのどちらを重要視するかによるとは思うが、ワークの方に比重を置く人には向いてるのかなと思う。ライフに重きを置く人にはお勧めし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人として魅力的な社員がいることが多いです。今でも直属の上司とは、連絡を取りながら、コミニュケーションを取っています。尊敬できる方で、人格的にも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒入社で入る会社としてる間違いなく社会人の基礎となる力がつきます。
この経験は、他の会社では確実にあることができませんので、ある意味唯一無二...続きを読む(全197文字)
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面接でアピールした能力を多少買われて入社したが、適材適所、を謳う割に全く関係ない部署に配属された。人は良いがなんのやりがいも感じられなかった
伸びる人と合...続きを読む(全141文字)
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非常に将来性を感じる。
事業は全体的に非常に伸びている。
また、今までの人材事業から経営の多角化を図っており、グループ経営を行っており、ほかにwebな...続きを読む(全157文字)
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女性だからといって差別することは全くない。
女性でも若くして、上の役職につく人もいるし、給与に関しても成果のみで評価され、性別による差別はない。
ただ...続きを読む(全155文字)
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非常に充実している。
・交通費支給
・完全週休二日制
・有給取得制度あり
・マッサージ制度あり
・社会保険完備
ただし、
・残業手当なし
・...続きを読む(全156文字)
会社名 | レイス株式会社 |
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フリガナ | レイス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 藤修 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
URL | https://www.race.co.jp/ |
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