この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期はいかにソルジャーになれるか。体育会系でないと厳しい部分は多少ある。続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レイスの評判・口コミ一覧（全749件） 3ページ目
レイス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
レイスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
レイスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.9
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レイスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
749
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近では、女性のキャリアプランに沿った制度が整ってきており、働きやすい環境になりつつあると思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
部署によるが、優秀なマネージャーに出会えるチャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーのマネージャーに当たると、
価値観...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成果を残せば、ワーケーションの権利が与えられ、旅行先での勤務を推奨される。とてもリフレッシュができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
このまま会社としては成長していくと思います。
経営自体は本当に素晴らしいです。
黒字の理由は、社員に還元されていない部分が大きい気もしますが続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与研修があり、毎月自身の給与に対しての働き方を詰められる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだこれからの企業であるし、今後もどん...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社会の仕組みを教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな制度がトップダウンで降りてくる。
納得感を大事にしてい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給100％になっているカラクリは、ほぼ会社で指定休を取らされることによるもの。自身で休みをとるみたいなことはしづ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
株式会社レイスは、複数の特徴を持つ労働環境を提供しています。まず、その中で最も注目すべき点は高給与です。従業員は競争力のある給与を受け取り、経...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
ワークイズライフにしていくスタンスが求められる。
特に自己研鑽を大事にし、研鑽と業務を明確に分けている。ある人にとっては業務に感じることでも、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
成果主義の会社であること。給与テーブルも評価制度で決められており、数字のみで判断がされる。賞与や住宅手当は基本的にないが、査定が3ヶ月に一度行...続きを読む(全473文字)
年3回の評価制度があることや数字の結果だけでなく、八つの心得に対してアプローチできているかなど、様々な角度から評価してもらえるところがよかった。続きを読む(全72文字)
ワーケーション制度や里親制度、ホリデー制度やオフィスの設備など社員の意欲を高め、働きやすい環境であることや頑張ったことをしっかり評価してくれる制度であること。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回の頻度で査定があるので、
年収をあげれるチャンスは多いと考える。
累積収支が黒字かつ、成果の推移が好調であればそれなりの昇給を期待...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化仕切れなかった点は不満を感じている。
退職理由としては、上司が残業をして大変仕事を頑張られているのにも関...続きを読む(全483文字)
【イベントや選考を通して感じた】成果が挙げられていれば、何でも挑戦させてくれる環境。新卒一期生で入った、今の社長も新卒三年目で社長となり、働いているくらい...続きを読む(全112文字)
【イベントや選考を通して感じた】最低限な福利厚生は整っている。退職金はあると書かれているが、一般的に給料に乗っている方を皆選んでいる。住宅手当などはない。続きを読む(全77文字)
【イベントや選考を通して感じた】会社の風土として完全成果主義であり、合理的な会社である。その際たるところが社員の赤字黒字が全社員分見えるところで、新卒とし...続きを読む(全101文字)
【イベントや選考を通して感じた】定性定量と言われているが、どれだけ成果が挙げられているのかが大事。売り上げた金額がボーナスとして乗るわけではなく、基本給が...続きを読む(全114文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131215
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