【イベントや選考を通して感じた】仕事と休日はメリハリがあると歌ってはいるが、先方から来た連絡は休みの日であっても返す風土であったり、1、2年目は休みの日は...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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レイスの評判・口コミ一覧（全749件） 4ページ目
レイス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
レイスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
レイスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.0
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レイスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
749
件
【社員から聞いた】説明会では女性の方が説明をしている光景も多く受けた。面談も女性の方が担当であり、女性活躍は推進されている企業なのかなと感じた。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】一部、歩合制な部分もあると聞いた。黒字社員と赤字社員に分けられる、という話を聞き、ブラックなのではないかと感じ選考を辞退した。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】成果を上げれば、チームで旅行に行ける権利があったりすると聞いた。そういった成果に応じた報酬目当てで入社を決める社員も多いそう。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】里親制度といって、自身に里親（先輩）がつく制度がある。その先輩と飲みに行ったり、仕事の話を聞いてもらったりすることも多いのだそう。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】人材業界は今後伸びていく産業だと思うので、将来性はあるのではないかと思う。事業も多く行っているし、強みはいくつかあるのでは無いだろうか。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同部署内上位10%の成果を出し続けられる人は、週休3日制や、実質残業時間も30時間程度の働き方で、それなりの年収額を受け取ることが可能。
上記...続きを読む(全637文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価を実施しているため、成果だけでなく、人格・人柄も重視されている点。実際に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前に比べるとワークライフバランスも改善された。女性でライフイベントを迎えて労働環境の変更を余儀なくされるような方にも対応できるような環境も整...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中小企業の社長がカウンターパートのため、若いうちから経営に関わる経験・知識を身に着けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
【本・サイトで調べた】就活サイトによるとコンサルティング営業職の初任給は34万円だそうです。コンサルティング営業職の固定残業代は月60時間分あるそうです。...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】勤務地は全国各地にありますが、コンサルティング営業職の1部は地域限定型もあるそうで、会社が定めた場所に配属されるそうです。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】年間休日は130日以上あるそうで、計画的に有給休暇を使って長期休暇をしている人もいるそうで、プライベートも充実できる印象を持ちました。続きを読む(全76文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性社員も多く、産休育休制度もしっかり取得実績があるそうですが、みなし残業時間が60時間もあるため、残業時間が長く帰りづら...続きを読む(全88文字)
【イベントや選考を通して感じた】成果を出した人にはきちんと評価され、給料ももらえる環境。だけど、その逆に成果を出せなかったらただきついだけだと感じた。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】新入社員は、仕事を覚え成果を出すことが出来るようになるまでは結構残業時間がたくさんありきついと言っていた。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せばかなり自由な働き方をすることができる。週休3日、在宅ワークなど選択肢は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方の...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル会社ではなく営業会社。体育会系が多く、合わない人は合わない。社内特有の制度も、合わない人は合わないと思う。...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的に動けば学ぶ機会は多くあるが、教育制度が整っているとは思えない。先輩社員の方々も言葉遣いやマナーなど、身についていない方が多く、心得とい...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業60時間のため、仕事がなくても早く帰りにくい風潮がある。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められらが、引き止め方がかなり雑。融資を返さなければいけないと変に考えてしまってる人がいたら早く辞めて次に行...続きを読む(全118文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131215
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