ベネフィット・ワンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

【良い点】
全体的を通して明るく元気な方が多い。また、とても良い人が多く、人の良さがあるから続けられた部分は多かった。比較的若い年次の人が多い会社なので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人柄がいいです。業務中わからないことがあれば忙しくても笑顔で教えてくれる人が多かった印象。若い管理職が多いため、上司や部下などの立場に関わら...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的にいい人が多いが、自分の業務で手いっぱいなため、メンバーのフォローまで手が回らないように見受けられます。
相談したら、親身になって対応...続きを読む(全187文字)

【良い点】
室内でしっかり働ける。正社員には賞与があり、1ヶ月分ある。ベネフィットステーションも使えて長く働くことができる。全体的に若い方が多い。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員でしたが、やはり社員の方がお休みが契約社員より多いこと、社員は賞与がある等、待遇はかなり違うと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やる気と体力さえあれば色んな事に手が出せる。
好きなことをやらせてもらえるので退屈はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
管理されている感じがしない。
モチベーションが高い人には学べることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きくなって...続きを読む(全221文字)

若くから責任ある仕事を任される分、
実績を積むと他の会社より早い年次で管理職のポストにつくことができる。
また、新しい事業部が次々できるので、
管理職に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
若手社員はガツガツいくタイプと無難にこなすタイプと2極化する。
そのバランスがとれいている間は問題なく仕事が回る。
新規事業に手を付け...続きを読む(全232文字)

【良い点】
若い社員が多く活気があるイメージで女性のほうが男性よりやや多い。
上司との壁は高くなく気軽に相談が出来る。
飲み会やプライベートなどで...続きを読む(全169文字)

【良い点】
管理方法は厳格に縛られることなく、自由に自分なりに色々試すことができる。上に意見を上げるのも容易だが、追いかけ続けないと忘れ去られる。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事・待遇面は正直うーーんというところもありますが、社員は本当にいい人ばかりです。困っていたら、当たり前のように助けてくれますし、よく飲み...続きを読む(全157文字)

先輩、上司共に人柄のイイ人ばっかで、人間関係は良い方ではないかと思います。新入社員も毎年多くとってるので同期も多く、楽しいです。
人間関係からいうと居...続きを読む(全167文字)

企業としては、成長段階であり、活気があると思う。社内先輩、上司、同期と「いい人」が多く、気軽に質問ができる環境であり、人間関係で悩むことはないといえる。...続きを読む(全152文字)

管理職になればなるほど定時での帰宅はまずありません。毎日残業で遅くまで残り朝早くに出勤。休日出勤してる方もいました。また、給料は管理職になっても2.3万...続きを読む(全150文字)

管理者は熱い方、社交的な方が多いです。Facebookでの交流(実名で全社員登録が必須)や休日イベントなども多く、精力的だと思います。異業種含めた人脈も...続きを読む(全153文字)

・管理職と社員は、フラットで仲良いと思う。がしかし、仕事を進めるうえでは
稚拙な管理職が多いので、一緒に悩んでしまうイメージかも。地道なMタイプという...続きを読む(全185文字)

コールセンター勤務です。
管理職、オペレーター、本社社員、全てがぬるい。
この一言に尽きます。
無計画なキャンペーンを強引にはじめる本社営業。
会員...続きを読む(全554文字)

社員と社長の距離が近く、意見が通りやすい。
この頃は、右肩上がりだったので、社内でパーティーが盛んでした。
景品も旅行券や、高級腕時計など、たくさん...続きを読む(全165文字)

社員の雰囲気は抜群に良い。管理職になると仕事は厳しくなる。
グループ責任者以上はワンマン社長に詰められてかなりきつそう。
管理職のマネジメント能力は...続きを読む(全152文字)

会社が若い為、管理職の平均年齢も若いです。早くして管理職に就ける可能性があるのはプラスです。
しかし、走りながら修正していくという会社ですので、不備や...続きを読む(全152文字)

体育会系の社風です。当時30台後半の私にとっては、周りが若すぎてついていけないところもありました。大学の延長というか。。
しかし、白石社長は社員を大事...続きを読む(全182文字)

社員は仕事量に追われてはいるが、一般的には人の善い人が多い。
ただし忙しくなると往々にして人は性格が悪くなってしまうものであり、それは社員が悪いわけで...続きを読む(全163文字)

基本は能力次第なんでしょうけど、上の人たちと仲良くなれば上に引き上げて貰えると言うウワサも。周りは高校出たての子ばかりなので、当然上に上がる子も同じ年代...続きを読む(全151文字)

■社員の魅力
あいまいな表現かもしれませんが、良い人が多いです。接していてて「こいつ嫌だなぁ」と感じる人は非常にまれです。ですので、人間関係で深刻に悩...続きを読む(全247文字)