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【良い点】
土日、祝日は原則休みであり残業も比較的少なめ。遅いときは20時には終わる事もあるが滅多にない。基本は6時半から7時の間で退社できる。
新入社...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全197件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 社員・元社員による会社の評価
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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
-
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3.7
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
自身でワークライフバランスは調整できる。ただ数字が出るか出ないかは自分の裁量次第である。もちろん数字が出なければ激しい詰めに合うことはある。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、アシスタントの女性は休みは取りやすい方だと思います。特に営業関連の部署のアシスタントは取りやすいように感じられます。ただ...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群によい。独身者は家賃家賃5000円程度で寮か借り上げ社宅にすめる。既婚者も家賃の75パーセントを会社が負担してくれるが首都圏で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、休日出勤や過度の長時間残業はなかったのでプライベートな時間が使いやすかった。
突発的な事由での有給取得（介護・育児・病...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
前の支店は強烈な支店で有名で、100時間以上の残業当たり前、付けれるのは半分程度であった。夜9時にシステムが使えなくなり、そこから課会があ...続きを読む(全163文字)
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非常に労働時間が長く、産業医に呼ばれることが度々でした。ただ部署によって労働時間はまちまちなので、経理部全体がそうであるわけではありません。2年4か月在...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
8時か9時になるとパソコンのシステム自体が使えなくなるので役職のついていない若手社員であれば比較的早い時間に帰ることはできる。朝も会議があ...続きを読む(全230文字)
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最近は労務管理も厳しくなってきたので、割とワークライフバランスが保たれている会社だと思います。特に本部はそう感じます。残業はありますが、前もって今日は予...続きを読む(全160文字)
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業績がいいときは多少の残業はあるが、それでも月30時間程度。業績が悪ければほぼ残業なし。支店や部署によっては飲み会が多いところもあり、それを仕事ととらえ...続きを読む(全216文字)
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管理職以外であればそこまで遅い時間まで残業することはないと思います。毎週水曜日に定時退社の日が設けられていますが、支店長によってそれを守る、守らないが変...続きを読む(全182文字)
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内部部門は、出産や育児を両立しやすいです。全体的にのんびりとした雰囲気かつ女性も多いため。ただ、上司によっては子どもが熱を出して早退することなどに理解を...続きを読む(全152文字)
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機関投資家営業は、新人は基本的に6時半の出社で、新聞を配ることから始まる。会議が7時半から始まるので、それまで新聞を読んだり、ブールむばーぐを立ち上げて...続きを読む(全160文字)
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基本的にはハードワークであり、案件の合間も数日くらいのことが多い。自身で調整できることも多いが、プライベートとのバランスは基本的には追及できない。以前よ...続きを読む(全220文字)
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ワークライフバランスに関してですが、出産・育児等に関して休暇を取っている方も多く見受けられますし、休暇の取得後に現場に復帰できている方も多いという印象で...続きを読む(全156文字)
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仕事が終わるのは19時〜21時程度、であったり、仕事が終わってからも社内の人間との見に行くことが多い。若年時同士のコミュニケーションは比較的良いのではな...続きを読む(全150文字)
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以前、社内でも評判であり、支持層も厚かった役員の方が、支店長→役員→専務→副社長となった。役員はほぼ8割、銀行からの出向者の方が多い中、支持率の高いその...続きを読む(全155文字)
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パワハラ支店長がいる支店だと数字の詰めと罵詈雑言が半端じゃありません。証券会社なので朝早く夜遅いのは当たり前です。でも残業時間の管理が厳しくなったので、...続きを読む(全160文字)
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・金融ということもあり、週休二日は必ず保つことが出来ました。ただし有給はなかなか取りにくいのが現状です。もう少し有給が取ることができたらなお満足です。
...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスはほぼ皆無。三菱との合弁が始まり、日系企業化した部分はあるが、基本体力勝負なところが多いので、長時間労働は基本となっている。案件が落...続きを読む(全231文字)
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全社的には同業他社と比べて労務管理は厳しいほうだと思うが、支店によってかなりばらつきがある。支店長の采配がすべてだと言って良い。目標に対する達成率に余裕...続きを読む(全163文字)
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プライベートはない。ないに等しいではなく、文字通り全くない。睡眠時間の確保さえ難しい。人間らしい生活をしたい人はさけたほうがよい会社。しかし、数年我慢し...続きを読む(全156文字)
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働きながら育児をしている女性は同じ職場にもいるので、比較的しやすいのかもしれない。ただし支店の場合、数字がすべてなので精神的にタフでないと両立は厳しいの...続きを読む(全166文字)
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産休育休はあります。しかし、営業職で入った人は、また営業として戻される方が多かったです。なので、時短を使って営業活動しているママさんも私の支店にはいまし...続きを読む(全218文字)
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5日間の連続休暇が年に二回ある(リフレッシュ休暇と夏休み)が、実際にはどちらか一方だけしか取れないことが大半だった。
有給休暇については周りの雰囲気を...続きを読む(全152文字)
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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的には10年目あたりまでは年功序列で昇給する。それに加え、業界や他社の平均に合わせて継続的にペースアップも行われるため、一定以上の給料は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給日数や取得のしやすさ、社内研修、自己研鑽のサポート等福利厚生は金融機関なだけありかなり整っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的にどこか参加できる部分のある上司達だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したてのころはパワハラセクハラが横行していたが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社時は証券業界でも存在感があると思い入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行との連携をうまく活かせておらず、どんどんみずほに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い上司も何人かはいたが、とても少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は40代、50代の女性が多い部署で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い人が多い。若い人は比較的優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社が合併して大きくなってきた会社なので、たまにびっくりする...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
MUFG傘下にいるので倒産することがない
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行員が証券会社の経営を考えているので、ピントがずれた方向...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に銀行に頭が上がらない。本社は銀行員しか就けない管理職のポジションもけっこうあるので、キャリアの作り方が難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
金融機関として高くもないが低くもない。銀行や同業他社の動向を常に気にしてるので、他社と比較して大幅に低いということは起こらないと思う
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎月数字に追われる日々でしたが、達成した時はやりがいがありました。
ただ、支店や紐付く部によって当たり外れは大きく属人化している傾向は大きい...続きを読む(全491文字)
金融(証券)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日は完全に休みであり、残業もしてはいけない風潮にあったので、プライベートの時間はしっかりと取ることができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
勝てるトレーダーは家でテレワークができます。後場が終わるとすぐ帰るトレーダーもいます。勝てるなら、最高の環境があります。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの適正化も進んでおり、以前のような長時間労働を良しとする文化から、効率的な働き方を重視する方向へシフトしている。基本仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
この会社のの働き方の良い点は、成長速度の圧倒的な速さと成果に基づくフェアな評価制度にある。若手であっても年次に関係なく実力次第で重要な案件に...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
時短勤務を利用している方も多く、出産育児をへて復帰されてる方がほとんどです。飲み会もコロナ以降かなり減っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、金融機関全般に休みがわかっていること、市場が動いている時間とそうでない時間でメリハリのある生活ができる
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ある程度守れる。年休取得も自由だし、全日に言っても許される。プライベートに対して聞く人もいない。ドライな環境が好きな人は向いていると思う。子...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務で働けます。在宅勤務用に、会社据え置き用とは別でパソコン関連用品一式が支給されるのでありがたいです。ワークライフバランス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
19時前退社の徹底や有給取得の推奨など、業界内でも働き方改革が非常に進んでいます。育休や介護支援等の福利厚生も充実しており、オンオフの切り替...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
昔からワークライフバランスにはとても気を使っている会社で、有休取得の推奨や残業時間が多くならないようにする空気は社員にとってよいと思います。...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 405億円 |
| 従業員数 | 5,688人 |
| 売上高 | 3701億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林真 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6213-8500 |
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