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エームサービス株式会社

【自信満々に魅せる】【23卒】エームサービスの総合職の1次面接詳細 体験記No.33183(非公開/男性)(2022/7/6公開)

2023卒の先輩がエームサービス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒エームサービス株式会社のレポート

公開日:2022年7月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年12月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキと笑顔で話せたところが評価されたと思います。その中でも自分のやってきたことに自信を持って話すといいと思います。

面接の雰囲気

本当に和やかです。難しいことは質問しないと言っていただき、本当に自分が学生時代に取り組んできたことについて、詳しく聞いてくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

就職活動の軸を教えてください。

私の就職活動の軸は、2つあり、1つ目は笑顔で毎日過ごすことのできる職場環境。
2つ目は若手から成長できる環境です。

深掘り
具体的な理由を教えてください。

→1つ目の理由は、私自身が、食を通して笑顔を届けていきたいという思いがあるので、笑顔で働くことのできる職場じゃ無いとお客様に笑顔を届けることはできないと思いました。

→2つ目の理由は、早く一人前になって会社に還元したいという思いがあります。また、学生時代にはバックパッカーやヒッチハイク 、学生団体の部長など、新しいことに挑戦し、そこから学ぶことが多かったです。そのため、社会人になってからも若手から新しいことに挑戦し、成長できる環境に身を置きたいと考えています。

学生時代に力を入れたこと。

私が学生時代に力を入れて取り組んできたことは、学生団体が行う、毎週ミーティングの雰囲気作りに注力してきました。きっかけはミーティングに参加するメンバーとそのほかの優先順位が高く、参加できないメンバーとの間で熱量に差が出てしまい、いづらい空間ができたからです。そこで、仲間同士の交流を深め、ミーティングに参加する優先順位を上げることを目標に活動してきました。
久しぶりにミーティングに参加したメンバーには積極的に話しかけて、居場所を作ることは心がけました。また、ミーティング後の食事会やzoomを使った雑談会を行い、コミュニケーションを活発に取る機会を増やしていきました。
結果ミーティングの出席率が当初は5割ほどだったのが、9割にすることができました。

深掘り
団体に所属したきっかけはなんですか?

→先輩方が募金活動をしている姿を見て、自分の学生時代を何かに全力で注ぎ込みたいと思いました。

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エームサービスの 会社情報

基本データ
会社名 エームサービス株式会社
フリガナ エームサービス
設立日 1976年5月
資本金 10億円
従業員数 6,231人
※2017年3月末日現在(その他社員21,364名)
売上高 1694億9400万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 山村俊夫
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号
電話番号 03-6234-7500
URL https://www.aimservices.co.jp

エームサービスの 選考対策

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