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株式会社大光

【笑顔の連鎖、挑戦の環境】【23卒】大光の総合職の本選考体験記 No.33209(非公開/男性)(2022/7/20公開)

株式会社大光の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社大光のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

企業研究

なぜ卸売り業界を志望しているのか、聞かれたので、応えられるようにしておくと良いと思います。そして、大光で何の仕事に携わりたいのか、話せると印象が良いと思います。面接でも何回も聞かれるので、面接のごとにブラシュアップしていくといいと思います。説明会には参加すべきです。また、ホームページはなんども繰り返し読み、具体的に何がしたいのか、10年後までにキャリアプランを考えておくといいと思います。逆質問の時間も十分にとってくださるので、効果的な質問を3つぐらい考えておくと良いと思います。OB訪問、私はしてないですが、したほうがより詳しく話せ、やる気や熱量も伝えることができるので、できる方は可能な限り行い、入念に準備してください。

志望動機

私は「食を通して多くの人を笑顔にしたい」という思い、御社を志望いたします。私の家が農家で育てた自慢の野菜やお米を経営している直売所で販売しています。こだわって作った野菜がお客様の手に渡り、食を通して笑顔の連鎖を作る経験をしてきました。その中で御社は外商事業とアミカ事業の2本柱の経営を行い、外食チェーンから一般消費者まで、多くのお客様のニーズに対応しています。また、求める以上の商品を提案する営業や失敗を恐れず、チャレンジする姿勢を大切にしている点は、就活の軸である、「新しいことに挑戦できる環境」とマッチしていると感じ、私の思いは御社でこそ実現できると考えています。以上の理由から御社を志望いたします。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
自由
実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
Web録画説明会

セミナー名

web説明会(録画)

セミナーの内容

会社の基本情報や事業内容、仕事内容、質疑応答

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前準備はしていませでした。録画説明会なので、聞き逃したところやわからないところは戻して再度書き直すようにしていました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

見ても見なくてもesは出せたと思います。ですが、見ておいた方がより理解が深まります。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望理由
大光に興味を持った理由
入社後やりたいこと
学生時代に力を入れてきたこと
自己PR

ESの提出方法

マイナビのサイトからの提出

ESの形式

マイナビ上のES

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで書くようにしていました。また入社後やりたいことについては具体的な事業内容を書いたりしていました、

ES対策で行ったこと

結論ファーストで書くことを意識していました。またホームページを読み込み、しらないと書けないような内容にしようと取り組んでいました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

会社のホームページ

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
店舗に入っている方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

反応も良くなくて、正直どこを評価していただけたのか、わかりません。誠実さをアピールすることが重要だと思います。

面接の雰囲気

反応の良くない感じの方でした。基本的な質問ばかりで、深掘りもなく一問一答でした。どの点が評価されたのかわかりませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

将来やりたいことは何ですか?

外商事業の営業として働きたいと考えています。学生団体の渉外部の経験を活かして、得意先との信頼関係を築いていき、その先にいる消費者に何の価値を提供できるのか、一緒に考え、御社、得意先、世間の三方よしの心持で取り組んでいきます。

営業職を見ている理由は?
→学生国際協力団体の営業部で企業様の課題を解決してきたことにやりがいを感じているからです。また、引退の際に企業様と引き継ぎの連絡を行ったのですか、あなたが担当でよかった。スムーズな対応ありがとうと言ってもらえたことがうれしく、社会人でも営業として働きたいと考えています。

どんな営業マンになりたいですか?
→素直で誠実そして嘘を付かない営業マンになりたいです。学生国際協力団体の営業部でも、その心持で取り組んだことで信頼関係を築くことができました。そのため、この心持を大切にし、スピード感を持って業務に取り組んでいきたいと思います。

チームで行動するときに意識していることは何ですか?

2つあります。1つ目は、食事や遊びなど交流する機会を増やすことを意識しています。それによって本音で話せる信頼関係を築くことができ、作業効率も良くなると考えます。
2つ目は、相手の意見に耳を傾けることを心掛けています。自分の意見を言いすぎてしまうと本質が見えてこないため、対話を意識し、メンバー合意の上で物事を進めています。
対人関係で苦労したことは何ですか?
部長になりたてのころに、部の方針について一人の後輩と衝突することがありました。部内の空気も最悪で、思うように物事を進めることができませんでした。そこで、2人でご飯に行く機会を設け、腹を割って話せる機会を作りました。結果として、お互いの思いを話すことができ、今後頑張っていこうと話せる関係になりました。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
営業の方
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

誠実、素直、嘘を付かないことが人して重要だと伝えました。それが面接官さんに刺さったみたいで、30分の面接が15分で終わり、その場で合格をいただけました。

面接の雰囲気

和やかです。学生の話を親身に聞いてくださる方でした。嘘を付かず、本音で話すことが重要だと思います。アイスブレイクも初めにありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトの経験で成し遂げたことについて教えてください。

私は〇〇でアルバイトしています。その中で、業務の効率化に注力しました。当初は、人によってアイドルタイムの仕込み量が不安定で、忙しい時間に仕事が回らないことや急がないといけないという焦りからテイクアウトの提供し忘れなどのミスも起きました。そこで、昨年の売上状況から仕込み量の目安資料の作成と提供時のマニュアルの徹底を行いました。結果、仕事はスムーズに進むようになり、クレーム数は激減しました。
この経験から先を見て行動することの大切さを学びました。

入ったきっかけは何ですか?
→〇〇のイメージがとにかく早い、安い、上手いというイメージからスピード感持って仕事したいという思いがありました。また、友達の誘いもあり、始めました。

なぜ、その団体に所属しようと思ったのか、教えてください。

街頭募金活動を行っているところを見たからです。自分の学生時代を名前も顔も知らない遠い国の子どもたちの為に取り組む姿を見て、自分も何かに全力で取り組みたいと思いました。

普段どんな活動をしているんですか?
毎週1回ミーティングを行い、現在は行えていませんが、該当募金活動を行っていました。また、実際に現地を訪れるスタディーツアーや年に数回のチャリティーイベントを通して、現地に対して、教育支援を行なっていました。

やりがいはなんでしたか?
子供たちが笑顔でありがとうと言ってもらえることが一番の嬉しさでした。支援した教室で楽しそうに授業を受けている姿や楽しそうに走り回る姿は時間して良かったと思いました。だからこそ、より継続的な支援を続けていきたいです。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

二次の評価が良かったので、その意見もあり、高く評価していただけたと思います。将来やりたいことを明確に伝えることが大切だと思います。

面接の雰囲気

和やかでした。2次と同様に学生の話を親身になって聞いてくださいました。緊張をほぐそうとしてくださるので話しやすいです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後に取り組んで見たいことについて、詳しく教えてください。

将来的には、チームをマネジメントするリーダーになりたいと考えています。そのために入社後一年目は、外商事業の営業として働きたいと考えています。学生国際協力団体の営業部の経験を活かして、得意先との信頼関係を築いていき、その先にいる消費者に何の価値を提供できるのか、一緒に考え、御社、得意先、世間の三方よしの心持で取り組んでいきます。入社三年目は仕事に慣れ、面白くなる時期だと考えます。だからこそ、プレッシャーに負けず挑戦する姿勢を大切にしていきたいです。そして入社五年目ぐらいは、後輩の育成やチームの運営など仕事の幅が広げていき、コミュニケーションスキルやマネジメントスキルを磨いていきたいと考えています。

学業で力を入れていることは何ですか?

「アジアの経済発展と経済協力」をゼミテーマとし、国際経済協力や開発援助の問題について取り組んでいます。授業では一冊の本の分析を行い、最も貧しい国々のために本当にすべきことについて学んでいます。また、SDGs達成のために学生のうちで何ができるのかについてGW・GDを通して理解を深め、実際にクラウドファンディングを行う団体に支援を行い、オンライン上の募金活動にも参加しました。

大学進学を決めた理由は何ですか?
→私が○○大学 ○○学部に進学した理由は、2学年から○○コースに進むことができるからです。○○コースに進みたいと考えましたきっかけとしましては、高校生の時に姉が海外に留学していたこともあり、海外に興味を持ちました。また、漠然と貧困国が発展するにはどうすればいいのだろうと思い、開発経済学について勉強したいと思ったからです。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退しました。キャリアプランなどを再度考えた時に他社の方とご縁があると感じました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

他社の選考状況も伝えていて、その結果を待つと言っていただけました。期間は1カ月程度で連絡欲しいと言ってくれました。

内定に必要なことは何だと思うか

キャリアプランは入念に考えて作るほうが良いと思います。また、卸売り業界を志望する理由を聞かれるので、競合他社と比較して答えられるようにしておくといいと思います。OB訪問もできることならしたほうが良いと思います。そのほうがやる気や熱意を持って志望理由を伝えられるよ思います。学歴は関係なく、人柄や人物面を重要視して見ていると感じました。基本的な質問ばかりなので、その辺りを対策しておくといいと思います。今後受ける方は頑張ってください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

どんな営業マンになりたいですか?という質問があり、それに対する答えが面接官の方に刺さったのかなと思います。また、キャリアプランが具体的に考えられている方の方が嬉しそうでした。笑顔ではきはきと話すことで良い評価が得られると思います。頑張ってください

内定したからこそ分かる選考の注意点

基本的な質問をしっかりと対策しておくことが大事だと思います。また、複数日面接日が設定されているので、早めに受けることが良いのかなと思います。説明会には参加したほうが良いと思います。インターンシップは参加しなくてもいいかなと思います。業界研究はしっかりとするといいと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者面談をしていただけました。そのほかは特にありません。

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大光の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大光
フリガナ オオミツ
設立日 1950年12月
資本金 14億8206万円
従業員数 572人
売上高 748億8000万円
決算月 5月
代表者 金森 武
本社所在地 〒503-0848 岐阜県大垣市古宮町227番地1
平均年齢 43.2歳
平均給与 547万円
電話番号 0584-89-7777
URL https://www.oomitsu.com/
NOKIZAL ID: 1138867

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