就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
キーコーヒー株式会社のロゴ写真

キーコーヒー株式会社

【笑顔の連鎖、食の奇跡】【23卒】キーコーヒーの総合職の本選考体験記 No.33253(非公開/男性)(2022/7/20公開)

キーコーヒー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒キーコーヒー株式会社のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接だけ対面でやりました

企業研究

競合他社についてかなり調べました。夏のインターンシップ等に参加するとそれぞれの企業の強みや弱みを知ることができるので、おすすめです。コーヒーに関する企業でも、海外展開しているのか、他社に委託しているのかなど、差があるので、知っておくといいと思います。また、入社後のキャリアプランも具体的に考えておくと、説得力のある回答になると思います。営業だと、どの部門に所属し、どうゆう営業をしていきたいのか伝えるといい感じでした。また、コーヒーに関する知識も取り入れられるのなら知っておくといいと思います。コーヒーの熱量を求めているような気がしました。コーヒー好きなら受けてみるといいと思います。OB訪問は可能なら行うべきです。具体的なプランが立てられると思います。

志望動機

私は「食を通して多くの人を笑顔にしたい」という思いがあり、御社を志望します。私の家が農家で育てた自慢の野菜やお米を経営している直売所で販売しています。こだわって作った野菜がお客様の手に渡り、食を通して笑顔の連鎖を作る経験をしてきました。その中で御社は、味や品質に関して妥協せず、おいしさを追求している点から、あらゆる要望に応えることができるので、お客様の笑顔のために働くことができると考えます。また、チャレンジ精神を大事にしている点から失敗を恐れずに挑戦し自分の「やりたい」を実現できると感じました。また、就活の軸である「新しいことに挑戦する環境」ともマッチしていると感じました。以上から私の思いは御社でこそ実現できると考えます。

説明会・セミナー

時間
40分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

オンラインセミナー

セミナーの内容

事業内容の説明や仕事内容、選考フロー

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

コーヒーの業界についての下調べを行い、質疑応答に備えて、聞いてみたい質問を5つぐらいまとめていました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須ではなかったです。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望理由
入社後やりたいこととそれを決めた理由
あなたが思うこの会社の魅力はなんですか?
学生時代に力を入れたこと

ESの提出方法

マイナビのサイトで提出しました。

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

9割以上は埋めるようにしていました。また結論ファーストで書くようにしていました。

ES対策で行ったこと

入社後にしたいことについてしっかり書けるように、ホームページを読み込みました。また、魅力を書く項目もあったので、説明会の時に書き込むようにしていました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ホームページ

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

7分の面接でした。自己紹介と志望理由、ガクチカ、やりたいことを話してすぐ終わりました。笑顔で元気よく話すことを心掛けると1次は問題なく通過することができると思います。

面接の雰囲気

比較的和やかで、学生の話を聞いてくれます。しかし、7分ぐらいしか面接しなかったので、これで学生の何がわかるのだろうと感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

チームで動くうえで大切にしていることは何ですか?

私は人の意見に耳を傾けることを意識しました。自分の意見を主張しすぎてしまうと、本質が見えてこないので、議論ではなく、対話を意識し、意見の言いやすい環境を作るよう心掛けてきました。その中で、メンバー同意の上で物事を進めていきました。
学生団体で営業部長として活動していたということですが、企業様に対して大切にしていることは何ですか?
素直に誠実さを大切にしてきました。信頼関係を築いていくうえで一番重要だと思い、部内でもその心持ちで頑張っていこうと伝えていました。その中で、LINEは遅くても一日以内には返事をするや言葉遣いの勉強会を行っていました。
苦労したことはありますか?
テレアポが苦労しました。学生というだけで電話を切られることが多くメンバーのモチベーションを保つことが大変でした。

キャリアプランを教えてください。

将来的にはチームをマネジメントするリーダーになりたいと考えています。業務用の営業として働きたいと思います。商品の知識を身に着け、日々の積み重ねで信用を勝ち取り、御社、得意先、世間の三方よしに貢献していきます。その後は家庭用の営業として働き、お客様のニーズやトレンド、店舗に合わせた販促提案や棚割り提案をモノだけでなく、一緒に思い出も提供していきたいと思います。

営業職を見ている理由は?
→学生国際協力団体の営業部で企業様の課題を解決してきたことにやりがいを感じているからです。また、引退の際に企業様と引き継ぎの連絡を行ったのですか、○○君が担当でよかった。スムーズな対応ありがとうと言ってもらえたことがうれしく、社会人でも営業として働きたいと考えています。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

キャリアプランの熱量が大切だと思いました。また、学生国際協力団体の時に行った行動の理由など、一つ一つの選択に対する理由をしっかりと答えられるようにしておくことが重要だと思います。

面接の雰囲気

和やかでした。ニコニコしている面接官の方で、非常に話しやすかったです。また、面接を始めるときに軽くアイスブレイクから始まりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

食品業界の中でもコーヒー業界を志望する理由は何ですか?

コーヒーは日々の生活にゆとりと笑顔をもたらしてくれたからです。私自身がつかれたときにコーヒーを飲んでほっと一息ついて家族と話したりすることが多く、コーヒーは身近にありました。また、2050年問題でコーヒーが取れなくなるかもしれないというのを知り、その環境に身を置くことで少しでも手助けしたいと考えました。

食品業界を志望する理由は何ですか?
→実家が農家をしており、小さいころから食が常に身近にありました。また、学生国際協力団体として、現地を訪れた時に、満足にご飯を食べることができない子どもや綺麗な水を飲むことが当たり前ではない子どもたちの姿を見て、食品業界に興味を持ちました。

好きな弊社の商品は何ですか?
→ドリップオン スペシャルブレンドです。苦みと酸味のバランスがよい すっきりとした口当たりが好きです。

自己PRをお願いします。

私の強みは情況把握力です。強みを発揮したのが、○○に教育支援を目的としている50人規模の学生団体に所属し営業部長として部内メンバーを率い、協賛金○○万円を集めたことです。当初は、仕事分担が上手く行えなくて仕事量の比重に差があったため、個々の能力を引き出すことができませんでした。そこで、人間関係や団体の知識量から、2人ペアを作り、協賛企業の方の案件数に合わせて担当企業を振り分けました。また、団体についての勉強会や営業ロールプレイングを行い、個々のスキル向上に務めました。結果、全体のパフォーマンスが上がり、協賛金○○万円、協賛企業数○○社達成することができました。この経験活かし、チームで働くことの多い御社で状況に応じて、臨機応変に行動し全体を良い方向に導きます。

最終面接 通過

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社で対面面接でした

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
役員の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会社に到着後、電話で人事部にかけ、ソファーに座って待ちました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接ということもあり、熱量を出すことを意識してきました。元気でハキハキとする学生を求めている気がしていたので、そこを意識してきました。コーヒー好きかどうかかなり聞かれるので、しっかりと答えられるようにしておくといいと思います。

面接の雰囲気

最終と言うこともあり、厳しいのかなと感じていましたが、笑顔ありの和やかな雰囲気でした。確認作業のような基本的な質問が多かったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学業について取り組んできたことについて教えてください。

開発経済学について取り組んできました。ゼミでもアジアの経済発展と経済協力をテーマとしているゼミに所属しました。その中で特に、一冊の本の分析を行い、最も貧しい国のために本当にすべきことについて、勉強をしています。また、海外の新聞を読み、それについての自論の発表やSDGs達成のために、グループワークやディスカッションを行い、理解を深めていました。

そのゼミに入ろうと思ったのは何か理由があったんですか?
→学生団体のでの経験が1番強かったです。もともと開発経済学については勉強したいと思っていました。それにプラス、より深く貧困地域についての理解を深めたい、少しでも力になりたいと言う思いから、そのゼミの所属を決めました。

弊社の魅力は何だと思いますか?

私が思う御社の魅力は2点あり、1点目は、品質への圧倒的な自信です。品質へのこだわりから、価格が他社よりも高いが、価格を下げるのではなく、自社ブランドへの自信で勝負している点から、私も業務に誇りを持って取り組むことができると思いました。2点目はコーヒーへの情熱です。コーヒーに関する知識の有無ではなく、自分自身の「好き」に対して全力で取り組む社員に魅力を感じました。

コーヒーは好きですか?
→好きです。毎日朝一に飲むようにしています。コーヒーは日々の生活にゆとりと笑顔をもたらしてくれました。私自身がつかれたときにコーヒーを飲んでほっと一息ついて家族と話したりすることが多く、コーヒーは身近にありました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退しました。キャリアプランを再度考えたところ、他社にご縁があり、入社を決めました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

ご連絡いただいたときにはすでに他社から内定の連絡をいただいていたので、断りました。そのため、承諾期間等は不明です。

内定に必要なことは何だと思うか

熱意や元気よさ、コーヒーに対する思いが大切だと思います。また、他社と比べての比較等を聞かれたので、答えられるようにしておくといいと思います。OB訪問かインターンシップは参加しておくといいと思いました。そのほうが、志望する理由やキャリアプランをアピールすることができると思いました。基本的な質問ばかりが面接中は聞かれることが多いので、そこは対策しておくといいともいます。また、食品業界を志望する理由よりは、コーヒー業界を志望する理由もしっかりと答えられるようにしておくといいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

コーヒーに対する知識の有無は関係なく、熱量が大切だと思いました。また、元気さやはきはきとしてた回答をしておくことが大切だと思います。また、学生時代になぜその選択をしたのかなど、一つ一つ理由をしっかりと答えられるようにしておくといいと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接はほとんど、確認作業のような気がしました。ですが、しっかりと志望動機やキャリアプランなどを入念に準備しておくと安全だと思います。また、どんな営業マンになりたいのかなども毎回聞かれたので、答えられるようにしておくといいと思います。これから受ける方は頑張ってください。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定の連絡をいただき、すぐに辞退したのでよくわかりません。面談等はあったと思います。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

キーコーヒー株式会社の選考体験記

メーカー・製造業 (食品・飲料)の他の本選考体験記を見る

キーコーヒーの 会社情報

基本データ
会社名 キーコーヒー株式会社
フリガナ キーコーヒー
設立日 1952年10月
資本金 46億2800万円
従業員数 916人
売上高 777億8300万円
決算月 3月
代表者 柴田 裕
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目34番4号
平均年齢 41.6歳
平均給与 528万円
電話番号 03-3433-3311
URL https://www.keycoffee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130858

キーコーヒーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。