- Q. 志望動機
- A.
国分西日本株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒国分西日本株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次、二次はオンライン、三次、最終面接は対面でした。対面でも検温、面接時はかなり面接官との距離がありました。
企業研究
食品卸の役割や、どうして食品卸業界に入りたいのかという思いを話せるようにしておくと良いと思います。ホームページだけでは理解が難しい部分もあると思うがしっかりと読み込み、社長メッセージ等も今後のビジョンの参考になると思います。説明会は参加したほうがいいです。また、4回も面接があるので、面接では自分を飾らず、素の自分で望むことが大事です。嘘を付いてもばれます。志望動機はあまり触れられませんが、興味を持った理由や共感している部分は聞かれたので、しっかりと考えておくと良いよ思います。入社後何をやりたいのかを具体的に話せるようにしておくと良いと思います。10年後まで考えておくと説得力のある回答になると思います。インターンシップやOB訪問を通して、しっかり準備してください。
志望動機
「食を通して多くの人を笑顔にしたい」という思いがあり、御社を志望いたします。この思いを御社でこそ実現できると考える理由は2つあります。1つ目は300年以上時代の変化に対応し、お客様の信用に応えていることです。私は学生団体の渉外部長として、企業様との信頼関係を築いていく中で、素直・誠実・嘘を付かない、3つを意識し、積み重ねることの重要性を身にしみて感じました。そのため御社の社是である「信用」に魅力を感じました。2つ目は自由な取引が行えることです。60万の取扱商品を状況に応じて演出する営業は、あらゆる要望に応えることができるので、お客様の笑顔のために働くことができると考えました。以上の理由から御社を志望いたします。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由
自分を一言で表すと何か?
学生時代に力を入れたこと
自己PR
ESの提出方法
採用マイページから提出
ESの形式
webでの入力
ESを書くときに注意したこと
9割以上埋めることは絶対条件にしていました。また具体的な数字を入れて想像しやすいようにしました。
ES対策で行ったこと
ホームページを読み込み、なんでも答えられるような状況にしていました。また、何度も繰り返し添削を行い、より良いものを作ろうとしていました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
第一印象がよかったと面接中に言ってもらえました。また、どのような思いでその選択をしてきたのかを詳しく聞かれました。自分のことについて聞かれるので、しっかりと自己分析を行っておくと問題なく受け答えできるようになると思います。
面接の雰囲気
和やかでした。学生が緊張しないようにアイスブレイクから始まりました。基本的な質問より、人となりを見ているような面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
将来やりたいことは何ですか?
将来的にはチームをマネジメントするリーダーになりたいと考えています。
そのために、入社後はスーパーなどの小売業に向けて営業がしたいです。商品の基礎知識を取り入れ、お客様のニーズやトレンド、店舗の特徴を意識した棚割り提案を行い、モノだけではなく、思い出も一緒に提供していきます。そして、御社、得意先、世間、メーカーの4方向に貢献していきます。その後は外食産業に向けた営業に挑戦し、ニーズをもとに根本的な課題解決の提案に取り組むと同時にコミュニケーションスキルやマネジメントスキルを磨いていきます。
どんな営業マンになりたいですか?
→素直で誠実そして嘘を付かない営業マンになりたいです。学生団体の渉外部でもその心持で取り組んだことで信頼関係を築くことができました。そのため、この心持を大切にし、スピード感を持って業務に取り組んでいきたいと思います。
運動部などに所属したことはありますか?
私は小学校と中学校は野球部に所属し、高校からはボルダリング部に所属していました。大学では、地元の駅伝大会などに参加しています。
高校からボルダリングをはじめた理由は何ですか?
新しいことに挑戦したいという思いが強かったからです。体験入部でボルダリングの壁に登らせてもらった時に、上手くできず、身長以上に頭や足の運びの重要性を体感しました。そのため、できないままで終わらせたくないという思いが強くなり、ボルダリング部に所属を決めました。引退した現在も、趣味でボルダリングジムに行ったりしています。
野球部時代に苦労したことは何かありますか?
中学2年生の時に足を骨折してしまい、レギュラーを外れたことが一番の苦労した経験です。
どうやって乗り越えましたか?
とにかく直すことに専念し、治った後は、遅れた時間を取り戻すために、人の何倍もの時間練習しアピールしていました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインです。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と変わらず、第一印象は良いとお話ししてくれたので、その点が評価されたのかなと思います。オンラインということで、画面越しでも伝わるようにはきはきと、元気よく伝えるように意識していました。他には、清潔さを意識し、髪型や笑顔は常に大事にしていました。
面接の雰囲気
和やかでした。課長さんということで緊張しましたが、優しい口調で人当たりの良い方でした。成果より、どのような人なのかを見ている感じでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
長所と短所を教えてください。
私の長所は面倒見が良いことだと考えています。友人や後輩に頼られると、嬉しくなって、力になれるよう行動しています。他にも、困っている人を見ると知らない人でも声をかけています。
短所は大勢の前で話す時に緊張してしまうことです。改善のために、事前準備を徹底し、練習を繰り返し、自信をつけるようにしています。
深掘り
どのような人だと言われることが多いですか?良い意味と悪い意味でお願いします。
→私は良い意味で、優しい人と言われます。両親から人に対する思いやりの心をもって人に接しなさいと言われてきたからだと思います。悪い意味でおせっかいと言われます。悩みごとを相談されると、どうしても解決したいという思いが強くなり、聞いてほしいだけの方にたいしても余計なことを言ってしまいます。
現在在学している大学に進学を決めた理由を教えてください
私が〇〇大学 ○○学部に進学した理由は、2学年から○○コースに進むことができるからです。そのコースに進みたいと考えましたきっかけとしましては、高校生の時に姉が海外に留学していたこともあり、海外に興味を持ちました。また、漠然と貧困国が発展するにはどうすればいいのだろうと思い、開発経済学について勉強したいという思いがあったからです。
学業では何か力をいれて取り組んできましたか?
→「アジアの経済発展と経済協力」をゼミテーマとし、国際経済協力や開発援助の問題について取り組んでいます。授業では一冊の本の分析を行い、最も貧しい国々のために本当にすべきことについて学んでいます。また、SDGs達成のために学生のうちで何ができるのかについてGW・GDを通して理解を深め、実際にクラウドファンディングを行う団体に支援を行い、オンライン上の募金活動にも参加しました。
3次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 対面での面接でした。
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、検温して待機室に案内してくれました。10分前ぐらいに行きました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキと元気よく話せたことが評価されたと思います。また、キャリアプランについてもこだわっていたので具体的に話せたことが良かったと思います。
面接の雰囲気
人当たりの良い優しい方でした。一問一答というより、会話ベースの面接でした。肩ひじ張らず、リラックスして臨むことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
3次面接で聞かれた質問と回答
対人関係で苦労したことはありますか?
学生団体の営業部長になりたてのころ、ひたりの後輩と部署の方針について衝突することがあり、思い悩む時期がありました。私は後輩を避けるようになり、部署の雰囲気も最悪で、思うように物事を進めることはできませんでした。その問題と向き合わない自分が嫌で、後輩とご飯に行く機会を作りました。お酒が入ったこともあって、本音で語ることができました。その結果、お互いのわだかまりはなくなり、一緒に頑張る雰囲気を作ることができました。
あなたにとってお酒とはどう言う存在ですか?
お酒は人な本性、素を出すことができる物だと思っています。人によってはそれは良くないと言うかもしれませんが、なかなか言いたくても言えない人もいるので、そー言う意味では節度を守ればいいものだと思います。
チームで行動するときに心掛けていることは何ですか?
私は2つ意識しています。1つ目は、食事や遊びなど交流する機会を増やすことを意識しています。それによって本音で話せる信頼関係を築くことができ、作業効率も良くなると考えます。2つ目は、相手の意見に耳を傾けることを心掛けています。自分の意見を言いすぎてしまうと本質が見えてこないため、対話を意識し、メンバー合意の上で物事を進めています。
力を入れてきたことで苦労したことは何ですか?
毎週行うミーティングに来れなかったメンバーに対しての情報のすり合わせです。
改善のためにどうしてきましたか?
夜にお話しついでに電話をしたり、小さなことからLINEグループを動かし事務連絡の徹底をしてきました。また、食事の機会を増やし、メンバー間の交流を増やしました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 対面での面接でした
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長と人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に到着し、検温をして待機室に案内してもらいました
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
第一印象は良かったと言ってもらえました。しかし、あまり手ごたえもなく、どこが評価されたのか不明です。鋭い質問も来るので、ストレス耐性を見ている感じでした。顔色を変えず、堂々と回答すると良いと思います。
面接の雰囲気
三次面接に比べて厳しい雰囲気でした。社長と人事部長と言うことでかなり緊張しました。鋭い質問もあります。その場の対応の仕方を見られている感じでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
将来やりたいことは何ですか?
将来的にはチームをマネジメントするリーダーになりたいと考えています。
そのために、入社後はスーパーなどの小売業に向けて営業がしたいです。商品の基礎知識を取り入れ、お客様のニーズやトレンド、店舗の特徴を意識した棚割り提案を行い、モノだけではなく、思い出も一緒に提供していきます。そして、御社、得意先、世間、メーカーの4方向に貢献していきます。その後は外食産業に向けた営業に挑戦し、ニーズをもとに根本的な課題解決の提案に取り組むと同時にコミュニケーションスキルやマネジメントスキルを磨いていきます。
どんな営業マンになりたいですか?
素直で誠実そして嘘を付かない営業マンになりたいです。学生団体の渉外部でもその心持で取り組んだことで信頼関係を築くことができました。そのため、この心持を大切にし、スピード感を持って業務に取り組んでいきたいと思います。
どんな営業がしたいですか?
市場分析を行い、数値をうまく使った営業がしたいです。お客様に貢献したいという思いも重要ですが、三方の売上に繋げていかないといけないので、店舗やエリアごとのお客様の色に合わせた提案が行えるようにしたいです。
自己PRを教えてください。
私の強みは情況把握力です。強みを発揮したのが、学生団体に所属し渉外部長として部内メンバーを率い、協賛金○○万円を集めたことです。当初は、仕事分担が上手く行えなくて仕事量の比重に差があったため、個々の能力を引き出すことができませんでした。そこで、人間関係や団体の知識量から、2人ペアを作り、協賛企業の方の案件数に合わせて担当企業を振り分けました。また、団体についての勉強会や営業ロールプレイングを行い、個々のスキル向上に務めました。結果、全体の作業効率が上がり、協賛金○○万円、協賛企業数を○○社達成できました。この経験活かし、状況に応じて、臨機応変に行動し全体を良い方向に導きます。
大変だったことは何ですか?
テレアポが苦労しました。学生ということで切られることが多く、メンバーのモチベーションを保つことが大変でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
承諾しました。高倍率を通過したという自信や幅広い食に携われることが魅力に感じました。
内定後の課題・研修・交流会等
まだ未定です
内定者について
内定者の人数
会社全体で100人だと思います。各エリアは10人ぐらいだと思います。
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾期間は一週間ぐらいだったと思います。他社と悩んでいたのですが、いろいろ相談に乗ってもらいました。気のすむまで就職活動することができました。
内定に必要なことは何だと思うか
他社との差別化を図ることが大切だと思いました。他にはキャリアプランをじっくりと練ることが大事だと思います。ホームページと会社説明会は覚えるぐらい読み込みました。小学校、中学校、高校、大学とそれぞれなぜその選択をしたのか聞かれました。自己分析しっかりとしていないと答えられないと思います。4回面接があるので、嘘はばれます。今まで自分がやってきたことに自信をもって望んでください。第一印象はかなり重要視しているので、清潔感や元気さ、ハキハキさをアピールすると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のしてきた選択の理由を自分の言葉で話すことができる人だと思います。結果よりも、なぜそれを行ったのか、やろうと思ったのかを応えられるよういしておきましょう。おどおどしているよりは自信を持って、元気でハキハキとしている方が好まれると感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人物面を重要視している会社です。また、食品卸の役割や他社と比べて国分グループの魅力を伝えることが内定への近道だとおもいます。インターンシップに参加すると仕事理解にも繋がると思います。OB訪問はは行っていませんが可能なら行うと良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
面談がありました。日程は未定ですが、展示会にも来てほしいと言ってくださいました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
入社を迷った企業
日本食研ホールディングス株式会社
迷った会社と比較して国分西日本株式会社に入社を決めた理由
理由としては、商品数や販路は同業に比べて、圧倒的な多さを誇り、お客様の笑顔のために働くことができると思ったからです。独立系卸として柔軟に長期的視野で取引を行い、1つ1つの商売を大切にし、社是である「信用」を積み重ねてきたからこそ、できたことだと思います。日本食研ホールディングスもかなり魅力的だったのですが、両親の意向や自分の思いを総合的に判断し国分西日本に入社を決めました。企業選びの軸としては「幅広い食に携われる」と「笑顔で働くことのできる環境なのか」の2つを主に意識してきました。
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- A.
国分西日本の 会社情報
| 会社名 | 国分西日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクブニシニホン |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 567人 |
| 売上高 | 3593億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川野政治 |
| 本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号OAPタワー14階 |
| 電話番号 | 06-6882-5530 |
| URL | https://www.kokubu.co.jp/ |
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