【積極的な学び舎】【23卒】ライクの夏インターン体験記（文系/総合職）No.30968（非公開/非公開）（2022/11/25公開）

対面のインターンシップに参加したいという思いがありました。その中で、インターンシップに参加する敷居が低い企業を探していたところ、先着順で参加できるインターンシップが合ったので、挑戦しようと決意しました。

人材系の企業と言うことで、人材業界についての現状と今後の動向については調べていました。また、対面のインターンシップに参加するときの注意点などを調べていました。

対面だったので、積極性はかなりみられていたと感じました。休憩時間中に人事の方に話しかけることは受けがよかったと感じました。

企業に対しての人材紹介プレゼン

人材業界についての説明→会社説明会→休憩→グループワーク→発表→質疑応答

お客様と企業様のニーズの一致がないと契約が成立しないため、それぞれの良さをうまく伝える方法を学ぶことができた

提携している企業様に対して、最適な人材の紹介

1日目にやったこと

オフィスに到着後、グループ内で自己紹介、人材業界についての説明があり、会社説明会、その後休憩をはさみ、グループワークがありました。3分程度の発表が終わり、最後に質疑応答の時間がありました。

なし

対面だったこともあり、休憩時間に話しかける学生や質疑応答の時間、インターンシップ終了後に話しかける機会がありました。積極的に話かけ、顔を覚えてもらおうと行動する学生や、グループ内で声を掛け合い、仲良くなろうとする学生の二分化されていました。

初めての対面でのインターンシップと言うことで、お互いの距離感がまだ縮まらず、グループワークの発表の際にグダグダしてしまったことは苦労しました。緊張しているからといって、他人任せに行動するのではなく、思い切って挑戦する姿勢を見せていきたかった。

グループワーク中や、最初の自己紹介、休憩時間は話し合っていました。

企業様と、お客様の間を取り持つものとして、どちらに対してもWINWINの関係を作れるように意識することは前提として行動するべきだと感じました。また、紹介して終わりではなく、その後のフォローや適度な面談を行い、心の状態のケアもしていくことで仕事の作業効率の向上につながると感じました。多くのことを学べる機会でした。

会社についてももう少し調べておくと良いと感じました。グループワークの際に、自社のサービスや強みや弱みを理解していると、グループワークの際になんだっけと考える時間もなくなり、円滑にワークを進めることができたと感じました。また、グループワークの進め方も知っておくべきでした。役割分担などがわからず、あたふたしました。

グループワークでやった、一部分の仕事しか体験することができなくて、そのほかの時間にどんな業務を行っているのか知ることができなかったので、自分の働く姿は想像することができなかったかなと感じました。質疑応答の時間に聞いている話だと、やりたいことには挑戦できる環境で、若手からステップアップできるとお話ししてくださいました。

人が良かったと感じましたが、社風や自分のやりたいことを実現できるかどうかを考えると私自身はこの会社ではないのかなと感じました。ただ、業務のスピード感や挑戦できる環境を大切にしている点、若手からどんどんステップアップできる点は非常に魅力を感じました。

今後の人材業界の動向として、どんどん労働生産人口が減ってきている今、業界の可能性というのは少しづつ小さくなっているのではないかと感じました。また、他社と比べても、ある分野に特化した人材紹介会社なのか、広く浅い人材紹介会社なのかで今後差が出てくると思ったので生き残っていくのは大変だと感じたので個人的な志望度は下がり気味でした。

参加者限定で早期選考に挑戦できます。まだ序盤と言うことで、多くの学生が面接には慣れていないので、その状況で完璧に面接対策をしておくと他の学生よりもいい結果を残すことができると感じました。

まだ就活を始めて間もなかったので、色々な業界を見て回りたいという思いが強く、この業界に行きたいという意思はありませんでした。ですので、幅広く企業を見て回りたいという思いもあり、先着順や抽選で参加できるハードルの低いインターンシップに参加していこうと考えていました。その中で自分に合う業界を見つけていこうとしていました。

会社に働いている社員はかなり若手の方が多いみたいで、入社してからも年が近いので楽しく働くことのできる環境なんだと感じました。対面のインターンシップに参加したからこそ、そこの空気感や人となりを知ることができました。人材業界の雰囲気はわかったので、今後は他の業界についても調べていこうと考えるようになりました。