- Q. 志望動機
- A.
エスフーズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒エスフーズ株式会社のレポート
公開日:2022年11月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン、二次面接と最終面接は対面でした。
企業研究
ホームページと会社説明会には参加し、何を聞かれても答えられる状態にもっていくことが大事だと感じました。また、今のエスフーズの売上高わかる?というちょっといやらしい質問もあったので、こーゆうのも聞かれるんだと頭に入れておくと良いと感じました。就活会議の選考を受けた人の生の情報やワンキャリアの23卒や22卒などの過去の面接の際に聞かれたことなどを見て、聞かれたことについて完璧に答えられるようにしておくと良いと感じました。二次面接と最終面接は対面の集団面接になっているので、出入りの所作や見た目、服装もしっかりとしておくと良いと思います。OB訪問は特にしなくてもいいかなと思いました。逆質問の時間もあるので、周りと被らないように3つは用意しておきましょう
志望動機
はい、「私は食を通して多くの人を笑顔にしたい」という思いがあり、御社を志望します。この思いを実現できると考える理由は2点あります。1点目は、元々廃棄されていた内臓を食品素材として商品化を行い、命を粗末にしない心構えです。私の家は農家をしていることもあり、食材を粗末にしないよう小さなころから育てられました。そのため、御社の考えとマッチしていると考えます。2点目は垂直統合を行っている点です。川上から川下まで一貫した事業を行い、他社にはない事業による差別化を図っている点から、あらゆる要望に応えることができるので、より多くのお客様の笑顔のために働くことができると考えます。以上2点から御社を志望いたします。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代に力を入れたこと、自己PR、エスフーズに興味を持った理由、あなたがこれまでやり遂げたことは何ですか?
ESの提出方法
採用サイトのマイページ
ESの形式
WEBで入力
ESを書くときに注意したこと
9割以上書くことを意識していました。また、文章の構成がおかしくないか日を開けて読み直したりしていました。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアや就活会議を見て、過去の通過者がどんな風に書いているのかを見て研究していました。文字数は全部9割にしようとしていました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、ホームページ
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン面接
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンラインなので、リアクションは大きめで笑顔を常に意識しました。また、話す時は感情をこめて熱意を伝えるようにしていました。
面接の雰囲気
かなり和やかです。アイスブレイクから始まり、自分の話した内容についてもすぎ頷いてくれて、やりやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
エスフーズに入社したらどんな業務に携わりたいですか?
最初は、ルートセールスで働き、お肉の部位の知識を取り入れたいです。3年目ぐらいに量販店の営業として働き、加工まで含めた企画提案を行うということで、トレンドやニーズ、季節に合った提案を学び、得意先の売上に貢献していきます。国内での経験を積んだ後は、海外で働きいずれはお世話になったラオスに進出し安心安全な食で恩返しがしたいです。
深掘り
営業がしたい理由とかはあるんですか?
→学生国際協力団体で営業部の部長として、日々企業様とやり取りする機会がありました。その時に、○○君が担当で良かったいつもありがとうと言ってもらえた経験があります。その時の嬉しさが忘れられず、社会人になってからも、営業としてお客様に寄り添った提案をしていきたいと思うようになりました。
学生国際協力団体に所属した理由は何ですか?
所属したきっかけは、大学入学時に自分の学生時代を名前も顔も知らない遠い国の子どもたちの為に、街頭募金活動で声を出し活動する先輩の姿を見て、自分も何かに全力で取り組みたいと思ったからです。
深掘り
将来的に目指す人物像は何ですか?
私はどんな時でも笑顔を大切にできる人になります。なぜなら、笑顔にはコミュニケーションを円滑にして人間関係を良好に構築する力を持つからです。
また、幼い頃から楽しい思い出には、「笑顔」がありました。そのため、関わる全ての人が人生を振り返ってみて楽しかったと感じてもらえるよう、御社に入社した後は、笑顔でチームワークを大切にしながらニーズを掴み周りを良い方向に導けるよう働きたいです。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの本を一冊終わらせるようにしていました。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間 言語と非言語
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 兵庫本社
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、営業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、検温して待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接だったので、誰よりも大きな声と笑顔、熱意を伝えられるように意識していました。また、逆質問の時間にありきたりな質問ではなく、あっと驚くような質問を心掛けていました。
面接の雰囲気
人事の方は和やかですが、営業部長の方は厳かで、かなり緊張感のある面接でした。あめとむちのような面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議、ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトは何していますか?
私は○○でアルバイトしています。その中で、業務の効率化に注力しました。当初は、人によってアイドルタイムの仕込み量が不安定で、忙しい時間に仕事が回らないことや、急がないといけないという焦りからテイクアウトの提供し忘れなどのミスも起きました。そこで、昨年の売上状況から、仕込み量の目安資料の作成と提供時のマニュアルの徹底を行いました。結果、仕事はスムーズに進むようになり、クレーム数を大幅に減らすことができました。
始めたきっかけは何ですか?
○○のイメージがとにかく早い、安い、うまい、というイメージからスピード感持って仕事したいという思いがありました。また、友達の誘いもあり、新しく始めてみようと思いました。
いつからアルバイトしていますか?
大学二年生の時から始め今現在もしています。
長所と短所は何ですか?
長所は面倒見が良いことだと考えています。友人や後輩に頼られると、嬉しくなって、力になれるよう行動しています。他にも、困っている人を見ると知らない人でも声をかけています。
また、独りよがりにならず、話を聞くことを意識しています。短所は大勢の前で話す時に緊張してしまうことです。改善のために、事前準備を徹底し、練習を繰り返し、自信をつけるようにしています。
チームで動くうえで意識していることは何ですか?
食事や遊びなど交流する機会を増やすことを意識しています。それによって本音で話せる信頼関係を築くことができ、作業効率も良くなると考えます。他には、相手の意見に耳を傾けることを心掛けています。自分の意見を言いすぎてしまうと本質が見えてこないため、対話を意識し、メンバー合意の上で物事を進めています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 兵庫本社
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、待機室で待ち
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
量販店の営業とルートセールスの違いについて知ってる?と聞かれました。その時に完璧に回答することができ、その時の反応がかなり良かった印象があります。
面接の雰囲気
厳かでした。二次面接に比べて最終なので、緊張感がありました。アイスブレイクの時間もありましたが、それでも緊張しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議、ホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
挫折経験について教えてください。
私の1番の挫折経験は、中学の野球部でイップスになりレギュラーを降ろされた経験です。
2年生から外野手のレギュラーとして活動してきました。しかし突然、遠い距離にボールを投げることができるが、近い距離では送球ができず、すっぽ抜けて相手のはるか上をボールが超えていきます。かっこ悪い姿を見せたくなくて表では半笑いで「ごめんごめん」と言っていましたが、それとは裏腹に頭の中では考えすぎてました。そこで、考える暇を与えずとにかく動き、成功体験を積み重ねることを意識しました。結果、100%治ったわけではないですが、積み重ねが自信につながり、精神的な安定が取れ、レギュラーに返り咲くことができました。この経験から、諦めず小さなことの積み重ねることの重要性を学びました。
学業の取り組みについて教えてください
「アジアの経済発展と経済協力」をゼミテーマとし、国際経済協力や開発援助の問題について取り組んでいます。授業では一冊の貧困についての本の分析を行い、最も貧しい国々のために本当にすべきことについて学んでいます。また、SDGs達成のために学生のうちで何ができるのかについてGW・GDを通して理解を深め、実際にクラウドファンディングを行う団体に支援を行い、オンライン上の募金活動にも参加しました。
私が京都産業大学 経済学部に進学した理由は、2学年から国際経済コースに進むことができるからです。国際経済コースに進みたいと考えましたきっかけとしましては、高校生の時に姉が海外に留学していたこともあり、海外に興味を持ちました。また、漠然と貧困国が発展するにはどうすればいいのだろうと思い、開発経済学について勉強したいと思ったからです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
色々考えた中で、自分のやりたいことと合わないと思いました。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退のため不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
すぐに辞退したので、承諾期間などは言われていませんでした。他のサイトを見ている限りでは、二週間から1カ月ぐらいだと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
入社後にやりたいことについては熱意をもって話せるようにしておくと良いと思います。また、食肉業界の今後の動向や今の現状について調べておくと良いと感じました。また、ルートセールスと量販店の営業についての違いも面接の中で聞かれたので、答えられるようにしておくと良いと思います。集団なので、あとになるほど同じことしか言えなくなるのがしんどいなと感じました。逆質問の時間もたっぷりあるので、アピールの場所だと思って自分の疑問を投げかけてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
今までやってきたことに対して、すべてこうゆう思いがあってしてきたよ言うのを説明できたところが評価されたと思います。また、第一印象から店舗のオーナーにかわいがってもらえそうとも言ってもらえたので、清潔感や笑顔は意識しておくと良いと感じます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
集団面接は良くも悪くも周りと比べられます。ですが、焦らず、自分自身の今までやってきたことを出すようにすると良いと思います。何度も、弊社が第一志望か聞かれたので、最終面接まで行くとだいたい受かるのかもしれないが、慢心せずに取り組んでください。
内定後、社員や人事からのフォロー
面談をしたいと連絡をいただきました。その時に給与や福利厚生の疑問は解消すればよいと思います。
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エスフーズの 会社情報
| 会社名 | エスフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスフーズ |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 42億9800万円 |
| 従業員数 | 2,843人 |
| 売上高 | 4445億4600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村上 真之助 |
| 本社所在地 | 〒663-8142 兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目22番13 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 0798-43-1065 |
| URL | https://www.sfoods.co.jp/ |
