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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は福利厚生が充実しているような印象でしたが、現在とくに良いと思えるものはあまりありません。大企業の割に正直残念な内容かと思います。
休暇も配属先...続きを読む(全265文字)
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株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社前は福利厚生が充実しているような印象でしたが、現在とくに良いと思えるものはあまりありません。大企業の割に正直残念な内容かと思います。
休暇も配属先...続きを読む(全265文字)
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女性にとってとても厚い福利厚生制度が整っています。産休や育休は当然とれますし、つわり休暇や、子供を産んでからも職場に復帰できる環境です。子供の傷病休暇や...続きを読む(全161文字)
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残業時間は部署によって非常に変わってくる。
会社としても残業を無くすよう動いている。
体育会系のノリに着いていける人が向いているのではないでしょうか...続きを読む(全178文字)
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食事補助に関しては、社内にカフェテリアがありかなりお安く女性がすきなバランスの良いものを食べられました。夕方までカフェテリアが空いているので、休憩時間に...続きを読む(全157文字)
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支店はシフト制で、月間10日程度休めた。
土日休みは取りづらいが全く取れないことはない。
残業は任される仕事次第という気がするが、40時間を超えるこ...続きを読む(全161文字)
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私は派遣として働いていたので、何か福利厚生の恩恵は受けていませんが、食堂が安く食べれたのと、一番のお気に入りはカフェが食堂の隣にあるのですが、スタバのよ...続きを読む(全150文字)
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営業店舗(ショップ)はシフト制ですが、月間休暇8日~12日と比較的日数は多いです。しかし有給消化に関しては、上司(ショップマスター)の方針に基づいて店舗...続きを読む(全229文字)
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福利厚生は、パレット共済組合に加盟しておりほどよく充実。ただし毎月会費(2千円程度)がかかり、積極利用しないと元がとれない。
社内制度としては、経営陣と...続きを読む(全188文字)
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カウンター業務のためシフト勤務でしたが、年間120日+有休があり
友人知人に比べると休みが多かったように思います。
お店(ショップマスター)によって違...続きを読む(全209文字)
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アルバイトでもしっかりと有給があるなど、福利厚生はやはり大手だけにしっかりしているとおもう。自分は当時学生バイトだったので、土日のみの出勤だったけど、有...続きを読む(全197文字)
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休日や夏休み冬休みはきちんととれます。
るしろ取らないと怒られるくらいです。
私はクレジットカードカウンター勤務だったので、
デパートの営業時間が...続きを読む(全220文字)
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女性の多い仕事環境だった為、産休や時短勤務など非常に取りやすい環境です。
労働時間は店舗によっては残業の多い職場もあります。私がいた店舗は無駄な残業は...続きを読む(全152文字)
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正社員でしたが、住宅補助、地域手当、カウンター変形労働手当、Nコース(総合職全国転勤あり)手当等の手当があり、給与に不満はありませんでした。転居を伴う異...続きを読む(全195文字)
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部門ごと、あるいは全社でのレクリエーションには家族ごと参加できるが、都市部での開催が多いので、地方で勤務する側からすると交通費等を考えてしまい参加しにく...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は、正社員・契約社員・派遣社員問わず、格段に良い。交通費全額支給はもちろんのこと、健康診断も当然ある。関連会社の割引チケットや、レジャーチケット...続きを読む(全155文字)
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休みは多いと思います。
シフト制でサービス業なので、土日の休みは少ないですが、
月9~10日公休があり、半期に5日の連続休暇を有給とは別にもらえます...続きを読む(全164文字)
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再雇用制度により、一度仕事を辞めても再度働く事ができる。女性が多い職場とあって、福利厚生は充実しています。残業もほとんどなく、あったとしても時間外労働の...続きを読む(全170文字)
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休日はしっかり取る事ができる方だと思います。夏と冬の連休もしっかり取る事ができるので、海外旅行に行く人も多いです。
女性社員は、育児休暇を取る人も多い...続きを読む(全164文字)
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お休みは124日あり、有給休暇も比較的きっちりと消化できるので他企業よりそこはしっかりしていて福利厚生は充実していると思います。しかしカウンターなどは土...続きを読む(全159文字)
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アルバイトスタッフに関しては、健康保険などには入れません。
勤務日数も最大で14日・117(?)時間までの契約になります。
にもかかわらず、一つの店...続きを読む(全170文字)
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全国転勤可の雇用形態の社員は家賃の七割程度会社負担となる。
しかし、永く勤務していると補助が減る仕組みになっている。
転勤3年後→7割から5割に減。...続きを読む(全154文字)
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休みは部署によってことなるが、夏、冬に10日間ずつ休みがもらえ、シフト制ですが月9日~11日休みがあります。誕生日は優先して休めます(ショップ配属の場合...続きを読む(全171文字)
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福利厚生はしっかりしているとおもいます。レクレーションもあるがこれはセンターによってやる時期はちがいます。直接雇用の人はかならず組合にはいらなければなら...続きを読む(全150文字)
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福利厚生や社内制度は、きちんとしていた。体調不良で休職した際にも、対応がきちっとしていた。また、女性が多いので、出産後も職場復帰している方もおおい。
...続きを読む(全164文字)
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休日は、入社時に月10日~12日の間で選択できるので、手取りよりお休みがほしいという方にはいいかもしれません。
福利厚生は、比較的値段が高く、気軽に利...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。資料を読み漁ったり、先輩に声をかけて拾いに行かないと一生理解できない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いつでも基本的に希望を通して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日という謎すぎる日がある。働いてもいいけど基本有給を使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、基本的に上が開かないと、昇進枠はない。たまに部署や課が新設されるタイミングで、運良く関連の場所にい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みがとりやすく家族がいる人に対して理解がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みの日でも働いている人が多い印...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
• リフレッシュ休暇取得奨励金: 5営業日連続で有給休暇を取得すると、5万円の奨励金が支給されます(家族の旅行代等に充てることが推奨されてい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ボランティア休暇など、社会貢献にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能になれば良いと思う。地域職社員への家賃...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一番驚いた事は、派遣社員も3食食事を頂ける事です。
その他こ福利厚生に関してもお休みがしっかり取れたりとありがたい環境でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正直、部署によると感じる。
土日祝休みの部署であれば暦通りに働ける。一方、シフト制の部署もあるのでどこに配属されるかで働きやすさは大きく変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。また、直営保養所が複数あり社員とその家族は利用できます。立地はよく、食事などのサービスは充実しています。社員の満足度を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に独自の福利厚生制度は無かったと思いますが、住宅手当など一般的な福利厚生は全て整っていたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
充実していたと思います。資格支援もありますし、保養所も充実していて、働くモチベーションのひとつになっていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大企業ならではの充実した福利厚生や社内制度が整っており、安心して長く働ける環境に満足しています。各種手当や休暇制度も利用しやすく、働く人を大...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いと感じています。病気の内容によって異なりますが、必要な書類を提出すれば、通院時にいわゆる公休とは別の特別休暇を取得する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはあまり文句はなかったです。社宅制度についても新卒時は自分で選ぶことはできませんでしたが、それなりに綺麗な物件を紹介してもら...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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