回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融大手企業なので、福利厚生は充実しています。カフェテリアプランで資格取得や健康管理等のためのジム、整体利用代金を補助してもらえるます。そう...続きを読む(全190文字)
株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
金融大手企業なので、福利厚生は充実しています。カフェテリアプランで資格取得や健康管理等のためのジム、整体利用代金を補助してもらえるます。そう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休、育休とれること。短時間勤務もあり。ショップでなければ子どもの熱等でも割と休みやすい。社員向けにゴールドカードを作られる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分のスケジュールに合わせて勤務できること、希望すれば確実に有休を取得することができる点です。
また、わからないことがあっても周囲の人に聞け...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にいいと言えます。残業代は全て出ますし、深夜手当もしっかりでます。カウンターレイト手当(シフト勤務に対する手当)や1度退職して...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生についてはとても充実している。有給消化率も良いし、長期休暇も比較的取りやすいが、基本的には上司次第。会社の方針で残業を減らすよう上か...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
介護休暇、産休、育休、時間短縮勤務など様々など、制度がきちんとあって良い。
休日も月10日はだいたいあって、3日に一度はお休みとなることも多...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業と言いますか、かなり充実していました。
アルバイトとしてお仕事させて頂いてましたが、シフトは完全に自由。有給取得も自由...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイトとして一年もたたずに退職してしまったのですが、ドリームプラスという名前の退職金が出ました。事前に説明されていなかったことなので棚か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。半期に一度配属先によって変わりますが、長期休暇を取ることができ、海外旅行などに出掛ける方も多いです。また、産休、育児...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生は最高です。転職の際にエージェントさんに現状の福利厚生をお伝えすると驚かれてました。他の企業さんと比べても突出していようです。そして...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。店舗配属だとシフト制ですが、お休みはきちんとありました。セールの際は6連勤前後となりすが、それ以外は2連勤3...続きを読む(全182文字)
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社命赴任で転居すると、赴任先の住居が借上社宅扱いとなり上限家賃の7割補助が出る。
カウンター勤務の場合、カウンターが入居する商業施設の従業員割引等が利用...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休、育休と取得する事が出来、とても女性にとって働きやすい環境だと思います。育休があけた後は短時間勤務で働くことが出来ますし、ワークライフ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】半期に一度の連続休暇が取れます。若干配属先にもよりますが、6〜10連続休暇が夏と冬好きな時にとれるので、海外旅行に行く人など多いです。休日出勤...続きを読む(全159文字)
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店舗によっては、社食があったりします。福利厚生についてはかなり充実しています。時短であれば15時半に退社でき、一度退職しても復帰できます。
残業代もき...続きを読む(全153文字)
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有給の取りやすさは配属店舗によります。
繁忙の店舗や小規模の店舗ですとほとんど取れません。
年間2回、夏休み、冬休みとして5〜8日程度の長期休暇が取れ...続きを読む(全159文字)
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休みはとても多く、有給消化も取りやすい。本社だと有給消化は取りにくい風土がある。
関西支社はビルの綺麗で、社員食堂もオシャレでおいしい。安くはなかった...続きを読む(全226文字)
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部署にもよるかと思いますが、有給休暇は比較的取りやすい環境があると思います。
あとは、年間で5日間程必ず取らないといけない休暇があることからもワークラ...続きを読む(全191文字)
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アルバイトでも有休がつかえてよかった。大きい企業だからそういうところはしっかりしているのだとおもった。社員食堂もきれいだし、よいとおもう。土日がはたらけ...続きを読む(全157文字)
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残業代は基本的に全額支給される。
エリアによって給付金が支給される。例えば東京や関東エリア2万円(例です)給料に上乗せ
会社都合の異動で引っ越す場合...続きを読む(全369文字)
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残業になった際は、きちんとつけることができましたのでサービス残業は一切ありませんでした。部署によって、月曜日から金曜日までのカレンダー勤務、深夜等含むシ...続きを読む(全168文字)
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各種手当については総合職(広域異動あり)と一般職(転居を伴う異動なし)で異なってきます。住宅手当や退職金制度は総合職しかありません。また、ボーナスの査定...続きを読む(全204文字)
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福利厚生は比較的充実していると思います。カードで提携している企業の優待券が貰える他、部署にもよりますが有給は
比較的取りやすい環境にあります。女性が多...続きを読む(全151文字)
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労働時間については、非常に多く、サービス残業を強要するような風潮があり、今考えると完全にブラック企業であった。社内の人間関係も悪く、気の強いキャリア志向...続きを読む(全165文字)
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女性が多い会社の為、女性に対しての福利厚生は抜群に良いです。産休、育休制度はしっかり取れますし、時短制度もあり子育てママにも働きやすい環境となっています...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。資料を読み漁ったり、先輩に声をかけて拾いに行かないと一生理解できない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いつでも基本的に希望を通して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日という謎すぎる日がある。働いてもいいけど基本有給を使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、基本的に上が開かないと、昇進枠はない。たまに部署や課が新設されるタイミングで、運良く関連の場所にい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みがとりやすく家族がいる人に対して理解がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みの日でも働いている人が多い印...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
• リフレッシュ休暇取得奨励金: 5営業日連続で有給休暇を取得すると、5万円の奨励金が支給されます(家族の旅行代等に充てることが推奨されてい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ボランティア休暇など、社会貢献にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能になれば良いと思う。地域職社員への家賃...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一番驚いた事は、派遣社員も3食食事を頂ける事です。
その他こ福利厚生に関してもお休みがしっかり取れたりとありがたい環境でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正直、部署によると感じる。
土日祝休みの部署であれば暦通りに働ける。一方、シフト制の部署もあるのでどこに配属されるかで働きやすさは大きく変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。また、直営保養所が複数あり社員とその家族は利用できます。立地はよく、食事などのサービスは充実しています。社員の満足度を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に独自の福利厚生制度は無かったと思いますが、住宅手当など一般的な福利厚生は全て整っていたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
充実していたと思います。資格支援もありますし、保養所も充実していて、働くモチベーションのひとつになっていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大企業ならではの充実した福利厚生や社内制度が整っており、安心して長く働ける環境に満足しています。各種手当や休暇制度も利用しやすく、働く人を大...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いと感じています。病気の内容によって異なりますが、必要な書類を提出すれば、通院時にいわゆる公休とは別の特別休暇を取得する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはあまり文句はなかったです。社宅制度についても新卒時は自分で選ぶことはできませんでしたが、それなりに綺麗な物件を紹介してもら...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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