この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとってとても厚い福利厚生制度が整っています。産休や育休は当然とれますし、つわり休暇や、子供を産んでからも職場に復帰できる環境です。子供の傷病休暇や、...続きを読む(全161文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとってとても厚い福利厚生制度が整っています。産休や育休は当然とれますし、つわり休暇や、子供を産んでからも職場に復帰できる環境です。子供の傷病休暇や、...続きを読む(全161文字)
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残業時間は部署によって非常に変わってくる。
会社としても残業を無くすよう動いている。
体育会系のノリに着いていける人が向いているのではないでしょうか。...続きを読む(全178文字)
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食事補助に関しては、社内にカフェテリアがありかなりお安く女性がすきなバランスの良いものを食べられました。夕方までカフェテリアが空いているので、休憩時間に利...続きを読む(全157文字)
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支店はシフト制で、月間10日程度休めた。
土日休みは取りづらいが全く取れないことはない。
残業は任される仕事次第という気がするが、40時間を超えること...続きを読む(全161文字)
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私は派遣として働いていたので、何か福利厚生の恩恵は受けていませんが、食堂が安く食べれたのと、一番のお気に入りはカフェが食堂の隣にあるのですが、スタバのよう...続きを読む(全150文字)
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営業店舗(ショップ)はシフト制ですが、月間休暇8日~12日と比較的日数は多いです。しかし有給消化に関しては、上司(ショップマスター)の方針に基づいて店舗に...続きを読む(全229文字)
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福利厚生は、パレット共済組合に加盟しておりほどよく充実。ただし毎月会費(2千円程度)がかかり、積極利用しないと元がとれない。
社内制度としては、経営陣と若...続きを読む(全188文字)
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カウンター業務のためシフト勤務でしたが、年間120日+有休があり
友人知人に比べると休みが多かったように思います。
お店(ショップマスター)によって違う...続きを読む(全209文字)
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アルバイトでもしっかりと有給があるなど、福利厚生はやはり大手だけにしっかりしているとおもう。自分は当時学生バイトだったので、土日のみの出勤だったけど、有給...続きを読む(全197文字)
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休日や夏休み冬休みはきちんととれます。
るしろ取らないと怒られるくらいです。
私はクレジットカードカウンター勤務だったので、
デパートの営業時間が勤...続きを読む(全220文字)
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女性の多い仕事環境だった為、産休や時短勤務など非常に取りやすい環境です。
労働時間は店舗によっては残業の多い職場もあります。私がいた店舗は無駄な残業は一...続きを読む(全152文字)
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正社員でしたが、住宅補助、地域手当、カウンター変形労働手当、Nコース(総合職全国転勤あり)手当等の手当があり、給与に不満はありませんでした。転居を伴う異動...続きを読む(全195文字)
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部門ごと、あるいは全社でのレクリエーションには家族ごと参加できるが、都市部での開催が多いので、地方で勤務する側からすると交通費等を考えてしまい参加しにくい...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は、正社員・契約社員・派遣社員問わず、格段に良い。交通費全額支給はもちろんのこと、健康診断も当然ある。関連会社の割引チケットや、レジャーチケットの...続きを読む(全155文字)
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休みは多いと思います。
シフト制でサービス業なので、土日の休みは少ないですが、
月9~10日公休があり、半期に5日の連続休暇を有給とは別にもらえます。...続きを読む(全164文字)
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再雇用制度により、一度仕事を辞めても再度働く事ができる。女性が多い職場とあって、福利厚生は充実しています。残業もほとんどなく、あったとしても時間外労働の手...続きを読む(全170文字)
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休日はしっかり取る事ができる方だと思います。夏と冬の連休もしっかり取る事ができるので、海外旅行に行く人も多いです。
女性社員は、育児休暇を取る人も多いで...続きを読む(全164文字)
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お休みは124日あり、有給休暇も比較的きっちりと消化できるので他企業よりそこはしっかりしていて福利厚生は充実していると思います。しかしカウンターなどは土日...続きを読む(全159文字)
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アルバイトスタッフに関しては、健康保険などには入れません。
勤務日数も最大で14日・117(?)時間までの契約になります。
にもかかわらず、一つの店舗...続きを読む(全170文字)
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全国転勤可の雇用形態の社員は家賃の七割程度会社負担となる。
しかし、永く勤務していると補助が減る仕組みになっている。
転勤3年後→7割から5割に減。4...続きを読む(全154文字)
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休みは部署によってことなるが、夏、冬に10日間ずつ休みがもらえ、シフト制ですが月9日~11日休みがあります。誕生日は優先して休めます(ショップ配属の場合)...続きを読む(全171文字)
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福利厚生はしっかりしているとおもいます。レクレーションもあるがこれはセンターによってやる時期はちがいます。直接雇用の人はかならず組合にはいらなければならな...続きを読む(全150文字)
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福利厚生や社内制度は、きちんとしていた。体調不良で休職した際にも、対応がきちっとしていた。また、女性が多いので、出産後も職場復帰している方もおおい。
シ...続きを読む(全164文字)
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休日は、入社時に月10日~12日の間で選択できるので、手取りよりお休みがほしいという方にはいいかもしれません。
福利厚生は、比較的値段が高く、気軽に利用...続きを読む(全203文字)
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カウンター職はその職場ないでのシフト勤務、残業は多い部署でも月20時間程度です。(神奈川)
半期に一度1週間程度の長期休暇が取得できます。
年間休日も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
多様なカードラインアップと提携
セゾンカードは多様な種類があり、提携先も豊富(PARCO、アメックスなど)。
利用者のニーズに合わせた選択肢を...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
外でのカード会員登録のため
夏と冬はお客さんから文句を言われ
ながらの接客となる。
社員が派遣や...続きを読む(全187文字)
事業領域の幅広さやベンチャー気質もあるため、やりたいことができる。続きを読む(全33文字)
ペットのオンライン診察や推しカードなどの推進続きを読む(全22文字)
有給取得率も86.3%で平均残業も11時間程度。続きを読む(全24文字)
顧客満足主義の実践、創造的革新の社風造り続きを読む(全20文字)
座談会では若手社員が裁量権の大きさと事業領域の広さを述べていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
裁量が大きく与えられ、前向きでチャレンジ精神が豊富な人には向いている。また失敗しても行動を起こすことでその評価も得れる。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定期的に面談があってそこで希望話したりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター勤務の人はあまりスキルアップがのぞめない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学生時代からアルバイトとして勤務していて、大学を卒業して他の経験をしてご縁があり、再び入社する事になったが、その際も一から丁寧に研修やサポート...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部を使用すれば、年間4万円分の補助が出ます。新幹線代に使用したり宿泊費代に使用したり、テーマパークに使用したり、リフレッシュに使用...続きを読む(全239文字)
寮や家賃補助なども、地域によっては整えられていて、住む分に関しては手厚いサポートを受けれる体制が整っていると感じた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
持家手当、家族手当など一通りの福利厚生があり待遇も標準以上かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持家手当は、住宅購入やローンへの負担...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
トヨタのグループ会社ということもあり、非常に充実した福利厚生や社内制度が構築されていた。自身はあまり活用できなかったが、十二分に活用しているメ...続きを読む(全217文字)
ほとんどがリモートワークであることに加え、好きな時間に働くことができるため、働きやすい印象を受けた。ただ、業界柄、決算期などの時期は残業も多いと聞いた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全く充実していない。東京出身者は補助が0。一人暮らしをするのに
副業も解禁して欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的にレクリエーションをやっており、社内を盛り上げようとしている活動が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が使いた...続きを読む(全104文字)
カフェテリアプランがありとても魅力的だと思いました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
福利厚生や社会制度も結構充実していてとても良い会社だと思います。給料プラスで貰えたりもするので良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
楽天グループなので、社内語で英語を使うのが大きな特徴。英語が得意な人はスキルを活かせる。苦手な人でも英語の講座を受けることができるので、トレーニングの機会...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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